第頁基本公共衛生服務項目績效考核方案三篇篇一：XX基本公共衛生服務項目績效考核方案為進一步加強我院基本公共衛生服務項目的管理。調動廣大醫務人員工作積極性，提高工作效率。根據XX市XX區衛生和計劃生育局關于修訂《XXXXXX基本公共衛生服務項目績效考核專項經費分配辦法》的通知[20XX］24號文件精神，制定本方案。一、考核目的逐步建立XX鎮中心衛生院基本公共衛生服務工作考核體系，認真履行基本公共衛生服務工作職能，規范服務項目，并指導和督促轄區村衛生室和中心承擔基本公共衛生服務的責任醫生，提高服務質量，充分發揮資金使用效益，促進基本公共衛生服務逐步均等化，推動基本公共衛生服務項目可持續發展。二、考核原則（一）堅持效率優先原則。根據基本公共衛生服務項目的規范要求，堅持工作數量與工作質量相結合，按勞取酬、優勞多酬。（二）堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出基本公共衛生服務落實的真實情況。（三）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規章制度，加強對各村衛生室的日常管理和基本公共衛生服務規范指導，通過考核促進本院服務能力的不斷提高。三、考核對象中心承擔基本公共衛生服務項目工作的科室和人員，各村衛生室。四、考核內容和獎金分配標準經院部領導班子研究決定，投入資金10萬元作為項目考核獎金，具體分配如下：（一）城鄉居民健康檔案管理：分配金額2千元。1、獎金分配：符合規范要求的年度新建成人健康檔案（包括錄入達人體檢系統的健康人群翻新檔案），每新建一份10元，兒童檔案新建一份5元。2、考核方法：每季度抽查一次，抽取當季度全部新建檔案，不合格檔案于次月整改完善，仍不合格的新建檔案不予保留。3、考核目標：健康檔案合格率≥90%。抽查的檔案合格率超過目標值該項獎金全額發放。4、獎金核算：建檔獎金=健康檔案合格率/90%×新建檔案分數×10元（兒童5元）。（二）健康教：分配金額3千元。1、獎金分配：開展一次健康知識講座50元（講課40元、臺賬10元），更換宣傳窗一次10元。2、考核方法：考核對象于季度末上報工作量，經考核組審核通過后，于次月發放。3、考核目標：中心每月至少舉辦1次健康知識講座，站室每2個月至少舉辦一次健康知識講座，每次開課不少于30人，必須真實。中心與站室每2個月至少更換1次宣傳窗，內容與季節符合，要有時間，落款。4、獎金核算：講座獎金=開展健康知識講座次數×50元，宣傳窗更換獎金=宣傳窗更換次數×10元。（三）老年人健康管理：分配金額1.3萬元。1、獎金分配：規范開展每年一次老年人健康管理（訪視、生活自理能力評估、體檢）5元。2、考核方法：每年考核一次，抽查10份已經進行健康管理的65歲及以上老年人健康檔案。3、考核目標：健康管理率≥65%，健康體檢表完整率≥70%。抽查的健康管理率和健康體檢表完整率超過目標值該項獎金全額發放。4、獎金核算：健康管理獎金=健康管理率/65%×健康管理人數×2.5元，健康體檢獎金=健康體檢表完整率/70%×體檢人數×2.5元。（四）慢性病管理：（高血壓患者健康管理、糖尿病患者健康管理）分配金額7.5萬元。1、獎金分配：規范管理的慢性病患者25元/人/年，四季度各發放20%，年終發放20%，管理一份2.5元/季度，規范管理一份2.5元/季度。2、考核方法：每季度抽查一次，考核對象抽取5份高血壓檔案，5份糖尿病檔案。3、考核目標：高血壓患者管理率≥40%，糖尿病患者管理率≥35%，高血壓患者規范管理率≥60%，糖尿病患者規范管理率≥60%。抽查的管理率和規范管理率超過目標值該項獎金全額發放。4、獎金核算：高血壓管理獎金=管理率/40%×管理人數×2.5元，糖尿病管理獎金=管理率/35%×管理人數×2.5元，高血壓規范管理獎金=規范管理人數/60%×管理人數×2.5元，糖尿病規范管理獎金=規范管理人數/60%×管理人數×2.5元。（五）重性精神病患者健康管理：分配金額2千元。1、獎金分配：規范管理一份重性精神病患者健康檔案25元/人/年，四季度各發放20%，年終發放20%，管理一份2.5元/季度，規范管理一份2.5元/季度。2、考核方法：每季度抽查一次，考核對象抽取5份重性精神病患者健康案，不足5份，全部抽取。3、考核目標：管理率≥80%，規范管理率≥60%。抽查的管理率及規范管理率超過目標值該項獎金全額發放。4、獎金核算：管理獎金=管理率/80%×管理人數×2.5元，規范管理率獎金=規范管理率/60%×管理人數×2.5元。（六）中醫藥健康管理：分配金額5千元。1、獎金分配：規范開展65歲及以上老年人和0-3歲兒童中醫藥健康管理，3元/人/年（覆蓋1.5元/人，完整1.5元/人）。2、考核方法：每年抽查一次，考核對象抽取5份已經開展體質辨識的老年人健康檔案，抽取5分0-3歲兒童健康檔案。3、考核目標：中醫藥健康管理覆蓋率≥40%，中醫藥健康管理服務記錄表完整率≥60%。抽查的覆蓋率及完整率超過目標值該項獎金全額發放。4、獎金核算：中醫藥管理獎金=覆蓋率/40%×管理人數×1.5元，中醫藥管理服務記錄表完整獎金=中醫藥管理服務記錄表完整率/60%×1.5元。六、考核結果應用1、每季度對下屬各村衛生室的工作完成情況進行一次考核，每年第四季度考核與年終考核結合。每季度考核獎金為各項目的20%,年終占20%，考核組只對衛生室考核（具體獎金分配比例，由衛生室根據工作量內部商定分配比例，報考核組審批）對中心承擔基本公共衛生服務的責任醫生考核具體到個人。2、各季度考核剩余獎金，累計到年終考核部分，年終部分根據項目服務數量和規范數量分配獎金，全年10萬元獎金全部發放。3、對于年終考核不合格的站室及個人，除扣除項目獎金外，實行倒扣機制，年度考核不合格者不參與公共衛生服務項目考核年終獎發放。七、考核制度（一）健全考核組織。我院領導班子，高度重視基本公共衛生服務工作，中心成立以周攀院長為組長，分管領導為副組長，各中層干部及業務骨干為成員的基本公共衛生服務項目考核領導小組，明確責任，落實到人。（二）完善考核制度。制定考核辦法和獎金分配標準，做到公平、公開、科學、規范。及時考核，公布考核結果，限期整改。考核結果作為醫務人員核發績效工資、獎金以及評先評優的依據。（三）監督資金使用。根據文件要求使用專項資金，嚴禁挪用資金，杜絕不合理開支。及時兌現職工績效工資，建立激勵機制。（四）嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令立即糾正外，按規定追究有關人員責任。（五）該方案由XX鎮中心衛生院基本公共衛生服務項目績效考核領導小組負責解釋，各村衛生室，中心承擔基本公共衛生服務項目的科室及人員，要認真領會，嚴格執行。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX基本公共衛生服務項目獎勵性績效考核獎金發放統計表（第季度）考核對象個人檔案金額（元）健康教金額（元）老年人健康管理金額（元）高血壓金額（元）糖尿病金額（元）重性精神病金額（元）中醫藥管理金額（元）合計金額（元）新建成人（人）新建兒童（人）講座（次）更換宣傳窗（次）健康管理（人）體檢表完整（人）管理（人）規范管理（人）管理（人）規范管理（人）管理（人）規范管理（人）管理（人）記錄表完整（人）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX合計填報人：審核人：財務：.日期：年月日

篇二：XX省基本公共衛生服務項目績效考核方案為促進基本公共衛生服務項目的落實，提高公共衛生服務補助資金的使用效益，根據衛生部、財政部《關于加強基本公共衛生服務項目績效考核的指導意見》（衛婦社發〔20XX〕112號）、《國家基本公共衛生服務規范》（20XX年版）和《XX省深化醫藥衛生體制改革實施方案》精神，特制定本方案。一、目的（一）強化政府有關部門對基本公共衛生服務項目工作的組織領導、財政投入、人才隊伍建設、監督管理和考核等責任，完善工作機制，促進基本公共衛生服務的落實。（二）督促、指導基層醫療衛生機構認真履行職能，規范服務行為，提高醫療衛生機構基本公共衛生服務項目管理水平和項目資金使用效益。二、考核原則（一）堅持屬地管理，分級考核。基本公共衛生服務項目實行屬地管理，以縣（區）級為考核主體，重點加強對承擔基本公共衛生服務項目的基層醫療衛生機構考核。強化各級政府及相關行政部門在基本公共衛生服務項目績效考核中的主體責任，上級政府要加強對下級政府的考核、指導。（二）堅持公開、公平、公正。明確考核程序、內容、標準，所有按照規定承擔基本公共衛生服務項目的醫療衛生機構均要納入考核范圍，考核結果要客觀、真實地反映基本公共衛生服務項目任務實施和進展情況，考核辦法和考核結果要以適當方式向社會公開。（三）堅持科學規范，準確合理。考核工作采用定量和定性相結合、全面考核與重點考核相結合、日常考核與定期考核相結合、單項考核與綜合考核相結合、機構考核與服務考核相結合的考核辦法，準確、合理地評價基本公共衛生服務項目的績效情況。（四）堅持考核結果與改進服務和經費補助相掛鉤。通過考核，及時發現問題，提高服務效率，改進服務質量，財政部門在安排和撥付基本公共衛生服務項目補助經費時要與考核結果掛鉤。三、考核對象（一）地級以上市、縣（市、區）級財政和衛生行政部門。（二）承擔基本公共衛生服務的基層醫療衛生機構和其他醫療衛生機構。基層醫療衛生機構包括社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院、村衛生站。四、考核內容（一）組織管理。包括組織保障、政策支持、管理制度、資金配套與管理等情況。（二）基本公共衛生服務項目。目前，按照衛生部、財政部和國家人口計生委《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》（衛婦社發〔20XX〕70號）規定的9項基本公共衛生服務項目開展的數量和質量情況，包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病報告處理、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等。今后，基本公共衛生服務項目調整時，考核內容相應調整。要充分發揮中醫藥作用，將中醫藥應用情況納入基本公共衛生服務項目考核內容。（三）社會效果。主要是城鄉居民對實施基本公共衛生服務項目的知曉率和滿意度。五、考核方法和考核周期建立縣（市、區）全面考核、地級以上市檢查復核、省級抽查的督導檢查與項目考核相結合的考評體系。（一）健全考核組織。考核工作由各級衛生行政部門牽頭，財政部門共同參與組織實施。各級衛生行政部門和財政部門應建立基本公共衛生服務項目考核領導小組，負責考核工作的領導與組織協調。考核組由衛生、財政部門管理人員，專業公共衛生機構、基層醫療衛生機構等人員組成。（二）考核方法。考核采取現場考察、查閱資料、聽取匯報、電話調查、問卷調查等方法對有關行政部門、基層醫療衛生機構和社區或農村居民進行調查和考核。（三）考核方式和時間。考核周期原則上為一年，從上一年的第四季度到本年度的第三季度。1.縣（市、區）每年按照《XX省基本公共衛生服務項目績效考核標準》（附件1），對承擔基本公共衛生服務任務的基層醫療衛生機構進行考核，每年11月15日前完成。2.地級以上市選取不少于30%的轄區縣（市、區），按照《XX省基本公共衛生服務項目績效考核標準》（附件1），對考核結果進行復核。每年12月15日前完成。每年1月1日前，各地級以上市衛生局、財政局將上一年本市考核評估報告、轄區縣（市、區）基本公共衛生服務項目考核匯總表（附件3）和《XX省基本公共衛生服務項目績效評價年報表》（附件4）報省衛生廳、財政廳。3.省按照《XX省基本公共衛生服務項目績效考核標準》，隨機抽取一定比例的地級以上市、縣（市、區）進行督導考核。每年1月底前完成上一年項目考核工作。六、考核結果應用（一）對基層醫療衛生機構的考核評估結果作為各地財政、衛生部門核撥基本公共衛生補助資金和被考核單位主要領導的年度考核、任免，人員獎懲及核定績效工資的主要依據。各縣（市、區）對考核成績突出的機構予以通報表揚，對考核成績差的機構予以通報批評。（二）省對基本公共衛生服務項目績效考核結果達到80分及以上的縣（市、區），省全額核撥下一年度基本公共衛生服務項目補助資金；對得分80分以下的縣（市、區），省級基本公共衛生服務項目經費按（考評得分/80）比例核撥，結余資金用于獎勵基本公共衛生服務項目考評得分前10%的經濟欠發達縣（市、區）。（三）以農業人口為主的地區，縣（市、區）級衛生行政部門要按照《衛生部關于做好農村居民基本公共衛生服務工作的通知》（衛辦農衛發〔20XX〕159號）要求，根據鎮、村兩級衛生機構承擔的服務內容和服務數量，確定基本公共衛生服務經費在鎮、村兩級的分配比例，充分發揮網底的作用，將任務下沉至村衛生站。（四）各級衛生、財政部門根據項目績效考核情況，調整、修改考核指標，完善管理，不斷提高項目管理水平。七、工作要求（一）明確職責，落實責任。1.省衛生廳、省財政廳負責制定基本公共衛生服務項目績效考核方案，負責全省基本公共衛生服務項目績效考核工作的抽查、復核和督導檢查工作。省財政廳根據上年度地級市的復核結果和省級抽查考核結果，于每年4月底前清算各縣（市、區）基本公共衛生服務補助資金。2.地級市衛生、財政管理部門負責制定本地區基層醫療衛生機構實施基本公共衛生服務項目績效考核方案的工作計劃；協調落實相關政策；負責本地區基本公共衛生服務項目績效考核工作的抽查、復核和督導檢查工作。建立基本公共衛生服務項目責任制管理制度，指導縣（市、區）衛生行政部門與轄區內基層醫療衛生機構簽訂基本公共衛生服務項目目標責任書；在規定的期限內完成抽查復核工作，并定期向省衛生廳、財政廳報送工作情況。市級財政部門于每年5月底前將基本公共衛生服務項目經費撥至縣（市、區）級財政部門以及承擔基本公共衛生服務工作任務的基層醫療衛生機構。3.各縣（區、市）衛生、財政部門負責制訂基本公共衛生服務項目工作計劃，明確年度工作目標和任務要求，并將工作任務分解到各相關的基層醫療衛生機構，年末組織開展轄區基層醫療衛生機構基本公共衛生服務項目的績效考核工作。負責安排基層醫療衛生機構必要的工作經費；對基層醫療衛生機構實施日常監督管理，建立信息公示和獎懲制度；并及時向地級市衛生、財政部門報送工作情況。縣（市、區）級財政部門根據基層醫療衛生機構開展基本公共衛生服務項目的績效考核情況，于每年5月底前將基本公共衛生服務項目經費撥至基層醫療衛生機構。4.基層醫療衛生機構是承擔基本公共衛生服務項目工作的主要機構，要根據衛生行政部門下達的基本公共衛生服務工作任務，建立、健全機構內部考核制度，進一步明確分工，將相關任務落實到具體崗位和責任人。5.專業醫療衛生機構是承擔基本公共衛生服務項目工作的重要組成部分，要根據衛生行政部門下達的基本公共衛生服務工作任務，建立、健全機構內部考核制度，進一步明確分工，將相關任務落實到具體崗位和責任人。6.各級疾病預防控制、婦幼保健機構負責提供技術指導。（二）嚴肅考核紀律。嚴肅考核紀律，對在考核工作中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令其立即糾正外，將相應扣減上級專項補助資金，并按規定追究有關單位和人員責任。（三）嚴格項目經費管理。一要專款專用。項目經費補助單位為承擔基本公共衛生服務任務的四類城鄉基層醫療衛生機構，包括城市社區衛生服務中心、社區衛生服務站，鄉鎮衛生院和村衛生站。二要按服務人口核撥經費。各市、縣（市、區）財政部門應按照以下要求核撥基本公共衛生服務補助資金：某機構基本公共衛生服務補助資金=考核系數×省、市、縣三級財政對該縣人均補助標準×該機構服務常住人口數。考核系數計算方法：機構考核得分80分及以上的，考核系數為1；若考核得分為80分以下的，考核系數=考核得分/80。省、市、縣三級財政對某縣（市、區）人均補助標準=該縣（市、區）通過考核后獲得各級財政基本公共衛生服務補助資金總額/該縣（市、區）轄區內常住人口。三要及時到位。任何部門不得截留、挪用或拖欠基本公共衛生服務項目補助資金。（四）加強宣傳，接受社會監督。各地區要加強對基本公共衛生服務的宣傳，通過廣播、電視、發放宣傳材料等形式，使城鄉居民了解基本公共衛生服務項目內容和免費服務政策，調動其參與積極性。承擔基本公共衛生服務項目的基層醫療衛生機構要將基本公共衛生服務項目納入機構向社會公開的信息范圍。要鼓勵街道辦事處、鄉鎮政府及村（居）委會參與考核，充分聽取社會意見，自覺接受社會和群眾的監督。附件：1.XX省基本公共衛生服務項目績效考核標準2.XX省基本公共衛生服務項目績效考核標準使用說明3.基本公共衛生服務項目考核匯總表4.XX省基本公共衛生服務項目績效評價年報表附件1XX省基本公共衛生服務項目績效考核標準（總分100分）考核項目分數目標要求檢查方法評分辦法操作記錄考核得分組織管理（15分）組織保障3（1）政府或有關部門出臺了促進基本公共衛生服務逐步均等化的相關文件。

（2）成立基本公共衛生服務項目考核領導小組。（3）每年組織督導考核工作，將督導考核結果與項目經費掛鉤。查閱文件、資料。訪談相關人員。每缺一項，扣1分，扣完為止。資金保障4（1）按照相關政策要求，足額落實地方配套經費。（2）保障經費及時撥付到位。（3）加強對經費使用的規范管理，定期檢查經費使用情況。查閱經費撥付、管理、標準等文件。在社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院查看會計憑證、賬簿、財務報表及其他相關資料。人均基本公共衛生服務經費低于規定標準，每差額10%，扣1分；有沖抵或挪作他用的，扣2分；項目經費未按要求及時撥付基層醫療機構，每遲撥一個月，扣1分，扣完為止。人力保障3（1）培養、引進公共衛生醫師。

（2）組織開展國家基本公共衛生服務相關的培訓工作。查閱報表、人員匯總表和培訓通知、總結等資料。平均每萬服務人口配置不少于1名公共衛生醫師。達不到要求按比例得分。2分。各級衛生部門每年至少要組織基本醫療衛生機構相關人員培訓1次。未開展扣1分。職能下沉3將適合基層醫療衛生機構開展的疾病預防控制、婦幼保健等基本公共衛生服務項目調整、落實到基層醫療衛生機構。查閱文件。在社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院查看服務開展情況。有文件得分。未將9項基本公共衛生服務全部下沉到基層醫療衛生機構開展的不得分。信息報送2及時、真實報送本轄區內開展基本公共衛生服務工作報表。上級衛生行政部門信息統計科室對該項工作直接評分未按時報送，每延遲1天扣0.1分，扣完為止；報表存在數據真實性、邏輯性等問題，一次扣0.1分，扣完為止。基本公共衛生服務項目（70分）居民健康檔案1220XX年城鎮居民健康檔案規范建檔率≥50%，農村居民≥30%；20XX年城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率≥50%。查閱縣（市、區）醫改監測統計報表，并通過電話、實地訪問等形式，隨機抽查30份健康檔案，核實真實性、規范性和動態使用情況。建檔率每下降1個百分點，扣0.5分；城鎮及農村居民建檔率累計扣分。每發現健康檔案不規范1份，扣0.5分，扣完為止。健康教育5（1）每年提供印刷資料的種數不少于12種。（2）播放音像資料的種數不少于6種。（3）宣傳欄數不少于2個及每季度最少更換1次內容。（4）每年至少開展6次健康咨詢活動和每年至少舉辦6次健康知識講座。（5）居民基本健康知識知曉率，街道達80%以上，鄉鎮達到70%以上。現場查閱資料，考察設施建設情況，并在鄉鎮（街道）調查健康知識知曉率。調查方法見指標解釋。（1）每年提供印刷資料的種數不少于12種。（占1分，沒有資料扣1分，每少一種扣0.1分，扣完為止）（2）播放音像資料的種數不少于6種。（占1分，沒有播放扣1分，每播放少一種扣0.2分，扣完為止）（3）宣傳欄數不少于2個及每季度最少更換1次內容。（占1分，沒有宣傳欄扣1分，每少一次更換扣0.3分，扣完為止）（4）每年至少開展6次健康咨詢活動和每年至少舉辦6次健康知識講座。（占1分，沒有開展健康咨詢活動或健康知識講座扣1分，每少1次扣0.2分，扣完為止）（5）鄉鎮（街道）調查居民基本健康知識知曉率（占1分），街道達80%以上得1分，鄉鎮達到70%以上得1分，每下降1個百分點，扣0.5分，扣完為止。兒童保健320XX年兒童健康管理率≥86%，20XX年兒童健康管理率≥96%查看縣（市、區）相關統計和信息管理資料，在鄉鎮（街道）查驗兒童保健冊30份，實地抽查10名服務對象或其家長核實。對比當年目標，每下降1個百分點扣0.1分。未按常規系統管理，發現1份扣0.1分，資料填寫、分類不規范或不正確，每發現一例扣0.1分；抽查1名不符扣0.1分。扣完為止。120XX年0-36個月兒童系統管理率≥80%，20XX年0-36個月兒童系統管理率≥90%；對比當年目標，每下降1個百分點扣0.1分。未按常規系統管理，發現1份扣0.1分，資料填寫、分類不規范或不正確，每發現一例扣0.1分；抽查1名不符扣0.1分。扣完為止。基本公共衛生服務項目（70分）420XX年新生兒訪視率≥85%，20XX年新生兒訪視率≥95%對比當年目標，每下降1個百分點扣0.1分。資料填寫、分類不規范或不正確，每發現一例扣0.1分；抽查1名不符扣0.1分。扣完為止。孕產婦保健420XX年早孕建冊率≥85%，20XX年早孕建冊率各≥95%查看縣（市、區）相關統計和信息管理資料，在鄉鎮（街道）查驗孕產婦保健冊30份，實地抽查10名服務對象或其家長核實。對比當年目標，每項每下降1個百分點扣0.1分。資料填寫、分類不規范或不正確，每發現一例扣0.1分；抽查1名不符扣0.1分。扣完為止。420XX年產后訪視率≥90%；20XX年產后訪視率各≥95%220XX年產前健康管理率≥85%，20XX年產前健康管理率≥95%老年人保健665歲以上老年人健康管理率20XX年≥60%；20XX年≥70%在鄉鎮（街道）查閱居民健康檔案（或電子健康檔案），并通過電話、實地訪問等形式抽查30人，核實真實性和規范性。每下降1個百分點扣0.2分。高血壓管理2高血壓管理率20XX年≥15%，20XX年≥20%查看縣（市、區）報表等相關資料，并通過電話、訪視等方式，在鄉鎮（街道）抽查10個高血壓病例，核實真實性、規范性。每下降1個百分點扣0.1分；每發現1份不相符合扣0.1分，扣完為止。2高血壓規范管理率20XX年≥20%，20XX年≥30%2高血壓管理人群血壓控制率20XX年≥20%，20XX年≥30%糖尿病管理2糖尿病管理率20XX年≥15%，20XX年≥20%查看縣（市、區）報表等相關資料，并通過電話、訪視等方式，在鄉鎮（街道）抽查10個糖尿病病例，核實真實性、規范性。每下降1個百分點扣0.1分；每發現1份不相符合扣0.1分。2糖尿病規范管理率20XX年≥20%，20XX年≥30%2糖尿病管理人群血糖控制率20XX年≥15%，20XX年≥20%基本公共衛生服務項目（70分）重性精神病病例管理5重性精神疾病規范管理率≥60%查看縣（市、區）報表等相關資料，并通過電話、訪視等方式，在鄉鎮（街道）抽查5個重型精神病病例，核實真實性、規范性。每下降1個百分點扣0.2分；每發現1個不相符合扣0.2分。適齡兒童預防接種8乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗，以鄉鎮（街道）為單位，20XX年接種率達到90%以上，20XX年后（20XX年）達到95%以上查看縣（市、區）計劃免疫工作報表，在鄉鎮（街道）采取隨機攔截調查10-20名兒童，分別查驗兒童預防接種證。不達標，不得分；每發現1份不相符合扣0.2分。傳染病報告和處理2傳染病疫情報告率100%查看縣（市、區）傳染病工作報表。在鄉鎮（街道）查看傳染病和突發公共衛生事件網絡直報數據（包括傳染病門診日志、傳染病紙質卡片和對應的網絡直報卡片）。未上報1起扣0.2分；未規范報告卡片，每張扣0.2分；有瞞報不得分。2傳染病疫情報告及時率≥95%未及時上報1起扣0.2分。滿意度（15分）15居民滿意度≥80%在鄉鎮（街道）開展調查，也可委托第三方調查，調查方法見指標解釋。每下降1個百分點，扣0.5分。合計100附件2XX省基本公共衛生服務項目績效考核標準使用說明1.考核周期為上年10-12月份+當年1-9月份數據。2.基層機構考核得分標準分換算方法：考核標準分=×100%2.居民健康檔案建檔率（%）＝。3.建議4.0-36個月兒童系統管理率=×100%5.新生兒訪視率=×100%6.早孕建冊率=×100%7.產前健康管理率=×100％8.產后訪視率=×100％9.老年人健康管理率＝×100％10.高血壓規范管理率＝×100％；規范管理的標準為同時滿足以下二個條件：定期隨訪和治療。11.高血壓管理人群血壓控制率＝×100％12.糖尿病規范管理率＝×100％；規范管理的標準為同時滿足以下二個條件：定期隨訪（隨訪方式不限，至少每季度一次）和服藥。13.糖尿病管理人群血糖控制率＝×100％14.重性精神疾病規范管理率＝×100％；規范管理的標準為同時滿足以下二個條件：定期隨訪（隨訪方式不限，至少每季度一次）和服藥。15.某種疫苗接種率＝16.傳染病疫情報告率＝×100％17.傳染病疫情報告及時率＝×100％18.居民滿意度：采用問卷調查法調查目標人群50人，滿意度測試內容包括：可及性（是否方便、服務項目是否齊全）、經濟性（服務價格是否合理）、舒適性（服務態度是否良好、環境是否優美、診療程序是否合理）、安全性（技術水平、治療效果是否滿意）和總體滿意度情況等方面。滿意率=回答滿意和基本滿意（方便、合理等）項目的題數/（提問題數×抽樣人數）×100%，調查方式建議采用第三方問卷調查。附件3市基本公共衛生服務項目考核匯總表編號縣（市、區）考核分數服務人口數（人）應補經費（萬元）扣減經費（萬元）實補經費（萬元）備注省級市級縣級省級市級縣級省級市級縣級123456789101112地級市衛生局填表人地級市財政局填表人單位負責人簽字單位負責人簽字時間（蓋章）時間（蓋章）注：經匯總后，各地級市將此表于每年1月1日前報省衛生廳、財政廳。附件4XX省基本公共衛生服務項目績效評價年報表填報單位（蓋章）：市衛生局；填報人：；電話：基本情況表縣（市、區）服務人口機構數人員數常住人口數65歲以上老人數城市社區衛生服務中心社區衛生服務站鄉鎮衛生院村衛生室人員總數衛生技術人員數2.城鄉基本公共衛生服務項目縣（市、區）個人健康檔案兒童保健城鎮居民農村居民3歲以下兒童數其中：兒童系統管理人數新生兒訪視人數活產數累計建檔數體檢人數電子健康檔案數累計建檔數體檢人數電子健康檔案數縣（市、區）孕產婦保健老年人保健活產數孕產婦系統管理數65歲以上老人體檢數65歲以上老年人健康管理數縣（市、區）高血壓管理糖尿病管理重性精神疾病管理發現數規范管理數血壓控制數（達標）發現數規范管理數血糖控制數（達標）發現數管理數縣（市、區）適齡兒童一類疫苗接種傳染病防治應接種人數卡介苗脊灰百白破麻疹乙肝網絡直報病例數網絡直報及時的病例數登記傳染病病例數縣（市、區）基本醫療居民健康知識知曉率社區居民滿意度社區衛生服務機構年診療人次總數鄉鎮衛生院、村衛生站診療人次總數區域內總診療人次總數委托調查單位調查時間抽樣調查人數知曉率委托調查單位調查時間抽樣調查人數滿意率注：每年1月1日前上報年報（統計周期為上一年的第四季度到本年度的第三季度）。

篇三：XX街道社區衛生服務中心20XX年基本公共衛生服務績效考核方案為認真組織實施我轄區基本公共衛生服務項目，確保承擔基本公共衛生服務工作的醫療機構服務項目工作任務全面完成，創新服務模式，提高服務質量和效率，突出亮點，更好地為本地群眾提供優質高效的健康服務。為進一步推進國家基本公共衛生服務項目工作落實，提高服務質量，提升規范服務水平，根據《福建省衛生計生委、福建省財政廳關于做好20XX年度基本公共衛生服務項目績效考核工作的通知》（閩衛基層函〔20XX〕893號）、《福建省財政廳、福建省衛生計生委關于印發＜福建省基本公共衛生服務補助資金管理暫行辦法＞》（閩財社〔20XX〕16號）、《寧德市財政局、寧德市衛生計生委＜關于完善基本公共衛生服務經費管理的通知＞》（寧財社〔20XX〕33號）和《福鼎市衛生和計劃生育局、福鼎市財政局關于印發20XX年度基本公共衛生服務項目實施方案的通知》等文件精神，結合工作實際，制定本辦法。一、指導思想以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的基本公共衛生服務績效考核體系，以加強承擔基本公共衛生服務工作醫療機構的能力建設,逐步實現基本公共衛生服務均等化的目標。二、工作目標建立和完善以全面推進基本公共衛生服務工作為主的績效考核機制，充分發揮績效考核對基本公共衛生服務項目的促進作用，充分調動工作人員承擔公共衛生服務工作的積極性，進一步拓展服務內涵，規范服務流程，提高服務質量和效率，增強群眾的感受度。（一）促進基本公共衛生服務項目全面落實。通過建立基本公共衛生服務考核體系，強化對基層醫療衛生機構提供的公共衛生服務項目的數量、質量和社會滿意度的考核評估，進一步規范基本公共衛生服務工作內容和服務流程，推動基層醫療衛生機構更加全面規范的開展基本公共衛生服務。（二）切實提高財政補助資金使用效益。通過基本公共衛生服務項目考核，確保補助資金真正用于免費提供基本公共衛生服務項目，提