甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業員工培訓服務合同版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業）名稱1.2甲方（企業）地址1.3甲方（企業）聯系人及聯系方式1.4乙方（培訓服務提供商）名稱1.5乙方（培訓服務提供商）地址1.6乙方（培訓服務提供商）聯系人及聯系方式第二條培訓目的2.1培訓目的概述2.2培訓目標第三條培訓內容3.1培訓課程列表3.2培訓課程詳細描述3.3培訓課程時間表第四條培訓方式4.1培訓方式概述4.2線上培訓平臺信息4.3線下培訓場地信息第五條培訓師資5.1師資概述5.2師資資質要求5.3師資配備方案第六條培訓費用6.1培訓費用總計6.2費用支付方式6.3費用支付時間節點第七條培訓期限7.1培訓起始日期7.2培訓結束日期第八條培訓效果評估8.1評估指標8.2評估方法8.3評估周期第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責任第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決機構第十二條合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序第十四條合同效力14.1合同生效條件14.2合同失效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業）名稱：×××有限公司1.2甲方（企業）地址：××省××市××區××街道××號1.3甲方（企業）聯系人及聯系方式：聯系人：××；聯系電話：××××××××1.4乙方（培訓服務提供商）名稱：×××培訓有限公司1.5乙方（培訓服務提供商）地址：××省××市××區××街道××號1.6乙方（培訓服務提供商）聯系人及聯系方式：聯系人：××；聯系電話：××××××××第二條培訓目的2.1培訓目的概述：為了提高甲方企業員工的專業技能及綜合素質，增強企業核心競爭力，促進企業持續發展。2.2培訓目標：通過培訓，使員工在專業技能、團隊合作、創新思維等方面得到全面提升。第三條培訓內容3.1培訓課程列表：3.1.1專業技能培訓課程3.1.1.1課程一：××××3.1.1.2課程二：××××3.1.1.3課程三：××××3.1.2綜合素質培訓課程3.1.2.1課程一：××××3.1.2.2課程二：××××3.1.2.3課程三：××××3.2培訓課程詳細描述：詳細描述各培訓課程的內容、課時、培訓方式等。3.3培訓課程時間表：明確各培訓課程的上課時間、地點及培訓師。第四條培訓方式4.1培訓方式概述：采用線上與線下相結合的培訓方式。4.2線上培訓平臺信息：平臺名稱、登錄方式、使用說明等。4.3線下培訓場地信息：場地地址、容納人數、設施設備等。第五條培訓師資5.1師資概述：乙方負責為甲方提供具備豐富教學經驗的專業培訓師。5.3師資配備方案：根據培訓課程需求，為甲方提供合適的培訓師。第六條培訓費用6.1培訓費用總計：人民幣××萬元整。6.2費用支付方式：轉賬支付。6.3費用支付時間節點：甲方應在合同簽訂后的七個工作日內支付培訓費用。第七條培訓期限7.1培訓起始日期：2024年1月1日7.2培訓結束日期：2024年12月31日第八條培訓效果評估8.1評估指標：培訓效果評估應包括但不限于員工的知識技能提升、工作態度改善、團隊協作能力提升等。8.2評估方法：通過問卷調查、考試成績、學員反饋、實地觀察等方式進行綜合評估。8.3評估周期：培訓結束后一個月內完成。第九條保密條款9.1保密信息范圍：包括但不限于甲方企業的商業秘密、技術秘密、經營策略等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責任：如有泄露保密信息的行為，違約方應承擔相應的法律責任。第十條違約責任10.1甲方違約責任：如甲方未按約定時間支付培訓費用，應支付違約金，違約金為培訓費用的10%。10.2乙方違約責任：如乙方未按約定提供培訓服務，應支付違約金，違約金為培訓費用的10%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方同意通過友好協商解決合同爭議。11.2爭議解決地點：甲方所在地。11.3爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同變更12.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致。12.2合同變更程序：變更內容應以書面形式簽訂補充協議，并經雙方蓋章確認。第十三條合同解除13.1合同解除條件：合同履行過程中，如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。13.2合同解除程序：解除合同應以書面形式通知對方，并由雙方蓋章確認。第十四條合同效力14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同失效條件：合同履行完畢或合同解除后失效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程詳細描述詳細說明各培訓課程的內容、課時、培訓方式等。附件二：線上培訓平臺使用說明詳細說明線上培訓平臺的登錄方式、使用步驟等。附件三：線下培訓場地安排詳細說明線下培訓場地的地址、容納人數、設施設備等。附件四：培訓師資資質證明提供乙方培訓師的資質證書、教學經驗等證明文件。附件五：培訓費用支付憑證甲方支付培訓費用的轉賬憑證copy。附件六：培訓效果評估表用于評估培訓結束后員工的知識技能提升、工作態度改善、團隊協作能力提升等情況。附件七：保密協議詳細說明保密信息的范圍、保密期限及違約責任。附件八：合同變更協議用于記錄合同履行過程中雙方協商一致的變更內容。附件九：合同解除協議用于記錄合同履行過程中雙方協商一致的解除內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付培訓費用。2.乙方未按約定提供培訓服務。3.雙方未按約定時間完成培訓效果評估。4.泄露保密信息。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，應支付違約金，違約金為培訓費用的10%。2.乙方未按約定提供培訓服務，應支付違約金，違約金為培訓費用的10%。3.雙方未按約定時間完成培訓效果評估，應重新安排評估時間，并承擔因此產生的費用。4.泄露保密信息，違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：假設甲方在合同簽訂后的七個工作日內未支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同中的甲方（企業）和乙方（培訓服務提供商）。2.培訓費用：指甲方支付給乙方的，用于提供培訓服務的費用。3.培訓課程：指乙方為甲方提供的，旨在提升甲方員工專業技能和綜合素質的教