傭金制度設計全面覆蓋合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業，乙方為一家專業的傭金制度設計公司，雙方為了共同發展，實現互利共贏，經充分友好協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同所涉及的傭金制度設計范圍包括但不限于：市場營銷部門、銷售部門、采購部門、人力資源部門等相關部門的傭金制度。1.2乙方應根據甲方的業務特點、經營狀況和雙方協商確定的設計原則，為甲方設計一套全面覆蓋各相關部門的傭金制度。第二條設計原則2.1公平性：傭金制度應保證各相關部門之間的公平競爭，防止內部矛盾和不公平現象的發生。2.2激勵性：傭金制度應充分調動員工的積極性，激發員工的潛能，提高整體業績。2.3合理性：傭金制度應確保合理的利潤分配，避免因過度激勵而導致的成本上升。2.4可操作性：傭金制度應具備較強的操作性，便于甲方相關部門的實際操作和執行。第三條設計進度及交付3.1乙方應在合同簽訂后的30個工作日內，向甲方提交傭金制度設計方案。3.2乙方應根據甲方的反饋意見，對設計方案進行修改和完善，并在修改后的10個工作日內再次提交給甲方。3.3甲方應在收到乙方提交的設計方案后5個工作日內給予反饋，提出修改意見。3.4乙方應在甲方提出修改意見后的10個工作日內完成修改，并向甲方提交最終的設計方案。第四條費用及支付4.1本合同的設計費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應在本合同簽訂后的5個工作日內，向乙方支付上述設計費用。4.3乙方開具正規發票，甲方按國家相關規定予以報銷。第五條保密條款5.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間提交設計方案，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行過程中所發生的爭議，雙方應友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方營業執照副本復印件5.乙方組織機構代碼證復印件6.乙方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協議8.乙方設計方案及相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提交設計方案，視為違約。2.乙方提交的設計方案不符合約定或甲方要求，視為違約。3.甲方未按約定時間支付設計費用，視為違約。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密，視為違約。5.甲方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成乙方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的企業。2.乙方：指專業的傭金制度設計公司。3.設計費用：指乙方為甲方設計傭金制度所收取的費用。4.保密義務：指合同雙方在合同執行過程中對對方商業秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提交設計方案：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提交的設計方案不符合要求：甲方有權要求乙方在規定時間內進行修改，直至滿足甲方要求。3.甲方未按約定時間支付設計費用：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方泄露乙方商業秘密：乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.合同履行過程中發生爭議：雙方應友好協商解決，協商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工積極性，激發潛能，提升整體業績，需要設計一套全面覆蓋各部門的傭金制度。2.甲方與乙方為獨立法人，具備簽訂合同的資格和能力