職場入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任以下崗位：

崗位名稱：____________________

崗位職責：____________________

崗位待遇：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根據乙方工作表現及公司發展需要，與乙方協商一致后，在本合同有效期內對乙方工作崗位、工作內容、工作地點及待遇進行調整。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方要求完成工作任務，服從甲方管理。

2.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點及工作方式，全身心投入工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資數額及支付方式由甲方根據乙方工作表現及公司薪酬制度確定。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金，并按照國家規定比例繳納。

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：員工體檢、節日慰問、員工培訓等。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定與乙方簽訂書面勞動合同的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）未按照國家規定支付工資的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.雙方解除或終止本合同時，應按照國家有關規定辦理相關手續。

八、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、資格證書復印件

4.甲方規章制度

5.其他雙方約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務機構）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任以下崗位，并由丙方提供相關服務及保障，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、合同主體與工作內容

1.甲方委托丙方為乙方提供以下崗位的招聘、培訓、薪酬福利及勞動保護等服務。

2.乙方同意在甲方規定的崗位上，按照甲方要求及丙方提供的服務完成工作任務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根據乙方工作表現及公司發展需要，與丙方協商一致后，在本合同有效期內對乙方工作崗位、工作內容、工作地點及待遇進行調整。

三、工作內容與職責

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方要求及丙方提供的服務完成工作任務。

2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資數額及支付方式由甲方根據乙方工作表現及公司薪酬制度確定，丙方負責代發工資。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，丙方負責代繳。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利及勞動保護等服務。

2.丙方有權對乙方進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲或調整崗位。

3.丙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和工作條件。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和工作條件。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和服務。

3.乙方應按照甲方要求及丙方提供的服務完成工作任務。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理。

八、違約責任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（2）未依法為乙方提供必要的培訓和服務；

（3）違反本合同約定的其他義務。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在乙方發生違約行為時，單方面解除本合同。

3.丙方有違約行為時，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、資格證書復印件

4.甲方規章制度

5.其他雙方約定的文件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加全面的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方服務機構，有助于規范甲方的人力資源管理，確保乙方的合法權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照要求完成工作任務。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方可以更好地維護自身的權益，降低風險。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于規范乙方行為，確保甲方利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產品供應商）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（產品分銷商）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（分銷支持機構）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擁有特定產品的市場供應權，乙方有意成為該產品的分銷商，并希望通過丙方提供的市場推廣、銷售支持及售后服務等，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、合同主體與分銷關系

1.甲方授權乙方在約定的區域內獨家分銷甲方產品。

2.丙方作為分銷支持機構，負責為乙方提供市場推廣、銷售培訓、售后服務等支持服務。

二、分銷期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、產品供應與分銷責任

1.甲方負責向乙方提供符合質量標準的產品，并保證產品供應的穩定性。

2.乙方負責在約定的區域內銷售甲方產品，并承擔產品銷售的直接責任。

四、市場推廣與銷售支持

1.丙方負責為乙方提供市場推廣方案，包括但不限于廣告宣傳、促銷活動策劃等。

2.丙方負責對乙方進行銷售培訓，提高乙方的銷售技能和產品知識。

五、售后服務與客戶關系管理

1.丙方負責為乙方提供售后服務支持，包括但不限于客戶咨詢解答、產品維修等。

2.乙方應積極維護客戶關系，確保客戶滿意度。

六、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方的市場推廣活動進行監督，確保活動符合市場規范。

2.丙方有權對乙方的銷售數據進行統計分析，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的銷售業績，提供相應的獎勵或激勵措施。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得丙方提供的市場推廣、銷售支持及售后服務。

2.乙方有權要求丙方對其銷售團隊進行定期培訓。

3.乙方應按照約定的時間節點完成銷售目標。

4.乙方應確保銷售的產品符合甲方規定的質量標準。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的銷售行為進行監督，確保乙方遵守合同約定。

2.甲方應定期向乙方提供產品信息、市場動態及銷售政策。

3.甲方應確保產品的質量，對不合格產品承擔退貨、換貨責任。

九、違約責任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權終止本合同：

（1）未按照約定完成銷售目標的；

（2）銷售假冒偽劣產品的；

（3）嚴重損害甲方品牌形象的；

（4）未經甲方同意擅自轉讓分銷權的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權終止本合同：

（1）未按照約定提供產品質量保證的；

（2）未按照約定提供產品供應的；

（3）違反本合同約定的其他義務。

十、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，