聘用全職老師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔任全職教師一事，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方擔任全職教師，具體崗位為__________（崗位名稱），聘用期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容及職責

2.1乙方應按照甲方要求，認真履行教師職責，負責所任課程的備課、授課、輔導、批改作業等工作。

2.2乙方應積極參加教育教學改革，努力提高教育教學質量，為甲方培養合格的學生。

2.3乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度及職業道德，維護學校聲譽。

三、工作待遇

3.1甲方根據乙方的工作表現和業績，給予乙方以下待遇：

（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣__________元。

（2）課時費：乙方每節課課時費為人民幣__________元。

（3）獎金：甲方根據乙方的工作表現和業績，每年給予乙方一定的獎金。

（4）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

（5）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：乙方每年享有帶薪年假__________天。

（2）節假日福利：甲方在節假日為乙方發放節日慰問金。

（3）培訓機會：甲方為乙方提供參加各類培訓的機會。

四、合同解除與終止

4.1雙方協商一致，可以解除本合同。

4.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規、學校規章制度及職業道德，嚴重損害學校聲譽。

（2）乙方因個人原因無法繼續履行本合同。

4.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的教師崗位說明書

2.甲方提供的教師崗位職責

3.甲方提供的教師工作考核標準

4.甲方提供的教師薪酬福利政策

5.甲方提供的教師培訓計劃

6.甲方提供的教師獎懲制度

7.甲方提供的教師職業操守規范

8.甲方提供的教師勞動保護措施

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高教育教學質量，培養優秀人才，特委托乙方向甲方推薦合格的全職教師。為明確雙方權利義務，保障教育教學活動的順利進行，甲方與乙方、丙方（以下簡稱“乙方”和“丙方”）經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1丙方同意在甲方擔任全職教師，具體崗位為__________（崗位名稱），聘用期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方責任與義務

2.1乙方負責對丙方的資質進行審核，確保其符合甲方聘用條件。

2.2乙方應如實向甲方提供丙方的個人信息、教學經歷、業績等資料。

2.3乙方應對丙方的教學行為進行監督管理，確保其遵守國家法律法規、學校規章制度及職業道德。

三、甲方權利與義務

3.1甲方享有對丙方教學工作的監督權，有權對丙方的教學行為進行考核和評價。

3.2甲方有權要求乙方提供丙方的教學進度、教學質量等信息。

3.3甲方有權根據丙方的教學表現，對丙方進行獎勵或處罰。

3.4甲方有權要求乙方協助處理與丙方有關的糾紛。

四、丙方責任與義務

4.1丙方應按照甲方的要求，認真履行教師職責，負責所任課程的備課、授課、輔導、批改作業等工作。

4.2丙方應積極參加教育教學改革，努力提高教育教學質量，為甲方培養合格的學生。

4.3丙方應遵守國家法律法規、學校規章制度及職業道德，維護學校聲譽。

五、工作待遇

5.1甲方根據丙方的教學表現和業績，給予丙方以下待遇：

（1）基本工資：丙方每月基本工資為人民幣__________元。

（2）課時費：丙方每節課課時費為人民幣__________元。

（3）獎金：甲方根據丙方的教學表現和業績，每年給予丙方一定的獎金。

（4）社會保險：甲方依法為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

（5）住房公積金：甲方依法為丙方繳納住房公積金。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）丙方違反國家法律法規、學校規章制度及職業道德，嚴重損害學校聲譽。

（2）丙方因個人原因無法繼續履行本合同。

6.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等。

（2）甲方未依法為丙方繳納社會保險、住房公積金。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方未按照約定提供合格教師的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的教師崗位說明書

2.甲方提供的教師崗位職責

3.甲方提供的教師工作考核標準

4.甲方提供的教師薪酬福利政策

5.甲方提供的教師培訓計劃

6.甲方提供的教師獎懲制度

7.甲方提供的教師職業操守規范

8.甲方提供的教師勞動保護措施

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入乙方作為中介，甲方可以更高效地篩選和招聘合格教師，降低招聘成本和風險。

2.乙方對丙方教學行為的監督管理，有助于確保教育教學質量，維護甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對教育教學工作的監督權和決策權，有利于保障教育教學質量。

2.甲方通過控制合同條款，確保自身權益得到充分保障，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升教學質量，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為教育服務平臺，為乙方（以下簡稱“乙方”）提供全職教師崗位的推薦服務。為明確雙方權利義務，保障乙方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容及期限

1.1丙方同意為乙方提供全職教師崗位的推薦服務，服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2丙方負責根據甲方需求，為乙方推薦符合要求的全職教師候選人。

二、丙方責任與義務

2.1丙方應確保推薦的教師候選人具備相應的教師資格、教學經驗和專業知識。

2.2丙方應如實向乙方提供教師候選人的個人信息、教學簡歷、業績等資料。

2.3丙方應協助乙方與教師候選人進行面試、洽談，促成雙方達成聘用意向。

三、乙方權益與義務

3.1乙方享有對丙方推薦的教師候選人的選擇權，有權根據自身需求挑選合適的候選人。

3.2乙方應按照丙方的要求，提供真實、完整的企業信息和個人信息。

3.3乙方應與丙方保持良好溝通，及時反饋教師候選人的試用情況。

四、甲方責任與義務

4.1甲方應明確教師崗位的任職要求、工作內容、薪資待遇等，并及時向丙方提供。

4.2甲方應與乙方簽訂正式的聘用合同，保障乙方的合法權益。

4.3甲方應按照聘用合同約定支付乙方工資、獎金等。

五、丙方權益與義務

5.1丙方享有收取乙方服務費用的權利，具體費用標準由雙方另行協商確定。

5.2丙方有權要求甲方提供必要的協助，以確保推薦服務的順利進行。

5.3丙方應保證推薦服務的質量，如因丙方原因導致乙方未找到合適教師，丙方應承擔相應責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2丙方如未按照約定提供合格教師，乙方有權解除合同，并要求丙方退還部分或全部服務費用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的教師崗位說明書

2.甲方提供的教師崗位職責

3.甲方提供的教師工作考核標準

4.甲方提供的教師薪酬福利政策

5.甲方提供的教師培訓計劃

6.甲方提供的教師獎懲制度

7.甲方提供的教師職業操守規范

8.甲方提供的教師勞動保護措施

乙方為主導的目的和意義：

1.通過丙方提供的專業服務，乙方可以更加便捷地找到合適的全職教師，提高招聘效率。

2.乙方在合同中擁有較大的