焊工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事焊接業務，需要乙方從事焊接工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事焊接工作的有關事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2甲方有權根據工作需要，經乙方同意，將本合同期限續簽。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事焊接工作，具體工作內容為：____。

2.2工作地點：____。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。

3.3國家法定節假日、休息日及婚喪假、產假、護理假等，乙方享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的計算方式為：____。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標準的勞動防護用品。

6.2甲方應確保工作場所符合國家規定的勞動條件和職業危害防護標準。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他違反法律法規的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明復印件；

（4）乙方培訓證明復印件；

（5）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（焊接工程承包方）：

鑒于甲方從事焊接業務，需要乙方在丙方承包的焊接工程中從事焊接工作，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及工程概況

1.1甲方：承擔焊接工程的項目管理和監督。

1.2乙方：在丙方承包的焊接工程中擔任焊接工。

1.3丙方：負責焊接工程的承包、施工和管理工作。

1.4工程概況：____（工程名稱、地點、工期、規模等）。

二、勞動合同期限及工作內容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2乙方在丙方承包的焊接工程中從事焊接工作，具體工作內容為：____。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。

3.3國家法定節假日、休息日及婚喪假、產假、護理假等，乙方享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的計算方式為：____。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1丙方應保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標準的勞動防護用品。

6.2丙方應確保工作場所符合國家規定的勞動條件和職業危害防護標準。

七、甲方的權益及權利

7.1甲方有權監督丙方的施工質量和進度，確保工程符合合同約定。

7.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定或工作紀律時，根據合同規定解除勞動合同。

八、丙方的責任及義務

8.1丙方應按照合同約定，按時、保質完成焊接工程。

8.2丙方應保證乙方在工作中的人身安全和健康。

8.3丙方應按照合同約定，按時支付乙方的工資和福利待遇。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并追究其違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

9.2乙方在合同期間，不得擅自離職或轉崗，如需離職，應提前____個月書面通知甲方。

9.3乙方在合同期間，不得從事與甲方業務有競爭關系的其他焊接工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

10.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或因法定事由解除后，合同終止。

11.2合同終止后，甲乙丙三方應按照國家有關規定處理相關事宜。

十二、附件

12.1本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明復印件；

（4）乙方培訓證明復印件；

（5）丙方承包合同復印件；

（6）其他相關證明材料。

十三、總結

13.1第三方介入的意義和目的：丙方作為焊接工程承包方，承擔工程的具體實施，有利于甲方集中精力進行項目管理，提高工作效率。

13.2甲方為主導的目的和意義：甲方作為項目管理方，通過合同明確各方的權利、義務和責任，確保工程順利進行，維護自身合法權益。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞務派遣單位）：

甲方（用工單位）：

丙方（勞動者）：

鑒于乙方與甲方簽訂勞務派遣協議，丙方由乙方派遣至甲方處從事焊接工作，為明確各方的權利、義務和責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及派遣概況

1.1乙方：負責丙方的招聘、培訓、管理及工資福利發放。

1.2甲方：接受乙方派遣的丙方，使用丙方在甲方處從事焊接工作。

1.3丙方：由乙方派遣至甲方處從事焊接工作的勞動者。

1.4派遣概況：____（派遣工種、數量、工作地點、期限等）。

二、勞動合同期限及工作內容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2丙方在甲方處從事焊接工作，具體工作內容為：____。

三、工作時間和休息休假

3.1丙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2甲方應保證丙方每周至少休息一日。

3.3國家法定節假日、休息日及婚喪假、產假、護理假等，丙方享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1丙方工資標準為：____元/月。

4.2乙方應按月支付丙方工資，不得拖欠。

4.3丙方工資的計算方式為：____。

五、社會保險和福利

5.1乙方應依法為丙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按國家規定為丙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的權益及權利

6.1丙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

6.2丙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

6.3丙方有權要求乙方提供必要的職業培訓和技能提升機會。

七、甲方的責任及義務

7.1甲方應按照合同約定，為丙方提供必要的勞動保護用品和工作環境。

7.2甲方應按照合同約定，按時支付丙方的勞動報酬和福利待遇。

7.3甲方應尊重丙方的合法權益，不得非法限制丙方的人身自由和勞動權。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，丙方有權要求乙方采取措施，并追究甲方的違約責任：

（1）未按照國家規定提供勞動保護和職業危害防護措施的；

（2）拖欠或未足額支付丙方工資和福利待遇的；

（3）非法限制丙方的人身自由和勞動權的。

8.2甲方在丙方合同期間，不得擅自將丙方調離原工作崗位，如需調動，應與乙方協商一致。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因法定事由解除后，合同終止。

10.2合同終止后，三方應按照國家有關規定處理相關事宜。

十一、附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方營業執照復印件；

（2）丙方身份證復印件；

（3）丙方健康證明復印件；

（4）丙方培訓證明復印件；

（5）勞務