合同編號：__________甲方（雇傭方）：_______餐廳地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：________________聯系電話：____________________住址：________________________一、雇傭崗位、職責及期限1.乙方被雇傭為甲方餐廳的店長，負責餐廳的日常經營管理及員工管理等工作。2.合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期滿前，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元。2.乙方工資實行按月支付，每月__日之前支付上月工資。3.乙方工資包括但不限于基本工資、獎金、津貼和加班費等。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。六、保密協議1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照法律規定支付相應的經濟補償。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或者嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：_______餐廳乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合法性：確保合同內容符合《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，保障雙方的合法權益。2.明確性：合同中應明確乙方的崗位、職責、工資、工作時間等，避免日后發生糾紛。3.保密性：合同中應包含保密協議，保護甲方的商業秘密和客戶信息。4.合同解除和終止的條件和補償：明確合同解除和終止的條件，以及相應的經濟補償。解決辦法：1.雙方發生爭議時，嘗試友好協商解決。2.如果協商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調整勞動關系、維護勞動者權益、促進勞動力資源合理配置的法律規范總稱。2.雇傭關系：指雇主與雇員之間的一種勞動關系，雇主支付工資，雇員提供勞動力。3.保密協議：指雙方在合同中約定，乙方在合同期限內及合同期滿后一定時間內，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。4.經濟補償：指在合同解除或終止時，根據法律規定和合同約定，甲方應支付給乙方的補償。特殊應用場合：1.培訓期間：如果在合同期內，乙方需要接受專業培訓，甲方應承擔培訓費用并支付乙方工資。補充條款：若乙方因工作需要接受培訓，甲方應負擔培訓費用，并確保乙方在培訓期間享有正常工資待遇。2.試用期：乙方在合同生效后，需經過一定試用期。試用期間，甲方可根據乙方的表現決定是否正式錄用。補充條款：乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元。試用期滿后，甲方根據乙方表現決定是否正式錄用。3.加班：乙方因工作需要加班時，甲方應支付加班費。補充條款：乙方加班工資按照我國法律規定執行。甲方應按時支付乙方加班費。4.休假：乙方享有國家法定節假日休假權利，甲方不得扣除乙方工資。補充條款：乙方在合同期內享有國家法定節假日休假權利，甲方不得扣除乙方工資。5.保密協議：乙方需簽訂保密協議，確保不泄露甲方商業秘密。補充條款：乙方在合同期內及合同期滿后一年