水產市場海鮮保管員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為水產市場經營管理者，乙方愿意應聘擔任甲方水產市場海鮮保管員，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方水產市場海鮮保管員，負責市場內海鮮產品的保管、整理、清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便進行違法亂紀活動。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據甲方經營需要調整。3.2乙方按國家規定享受法定節假日，加班按國家規定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方工資根據甲方經營狀況和乙方工作表現適時調整。第五條社會保險5.1甲方按國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，自覺維護工作場所的安全衛生。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。7.2違反保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。8.2乙方嚴重違反甲方規章制度或國家法律法規的，甲方有權解除合同。8.3合同期滿或雙方約定的解除條件出現的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.社會保險繳納證明復印件5.甲方規章制度復印件6.甲方商業秘密、客戶信息等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定履行保管、整理、清潔等工作職責，影響甲方正常經營的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等，經核實屬實的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供相關證件、資料，導致社會保險手續未能按時辦理的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。3.法定節假日：指國家法律、法規規定的休息日，包括春節、國慶節、勞動節、中秋節等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間，因個人原因導致海鮮產品損壞或丟失。解決辦法：乙方應加強責任心，規范操作，如發生損壞或丟失，應按市價賠償。2.問題：乙方在工作時間外要求加班，要求支付加班費。解決辦法：加班時間及加班費按國家規定支付，雙方可簽訂加班協議。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會保險。解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方按時足額支付工資，并繳納社會保險。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息。解決辦法：乙方應簽訂保密協議，如發生泄露，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.水產市場海鮮經營企