




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
舞蹈工作室品牌經理聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:_______________電子郵箱:_______________乙方(受聘方):名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:_______________電子郵箱:_______________鑒于甲方為一家專業的舞蹈工作室,乙方具備豐富的舞蹈行業經驗和品牌管理能力,為共同發展,經雙方友好協商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的品牌經理,負責甲方的品牌建設、推廣和管理工作。1.2乙方應根據甲方的經營發展目標,制定品牌戰略和營銷策略,并組織實施。1.3乙方應協助甲方拓展市場,提高品牌知名度和美譽度。1.4乙方應負責甲方對外宣傳活動的策劃和組織,包括線上線下活動、新聞發布會、演出活動等。1.5乙方應定期向甲方匯報工作進展,并根據甲方要求進行調整。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后,如雙方同意續約,應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣______元,按月支付。3.2乙方享受國家規定的節假日休息待遇。3.3乙方根據甲方規定的績效考核結果,可獲得相應的獎金。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,應對甲方經營活動中的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金人民幣______元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.舞蹈工作室品牌經理聘用合同2.乙方個人簡歷3.丙方擔保函(如有)4.合同履行過程中的相關證明文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行品牌經理職責2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或客戶信息3.乙方提前解除合同4.甲方未按時支付乙方薪酬5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件6.甲方未按照合同約定履行合同義務三、法律名詞及解釋:1.品牌經理:負責品牌建設、推廣和管理的職位2.商業秘密:不為公眾所知悉,具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息3.技術秘密:不為公眾所知悉,具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息4.違約金:當事人違反合同約定應承擔的金錢賠償責任5.爭議解決:解決合同履行過程中發生的糾紛的方式,如協商、調解、仲裁或訴訟等四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:解決辦法:甲方有權根據實際情況要求乙方進行改進或解除合同。2.乙方因個人原因無法繼續履行合同:解決辦法:乙方應提前一個月通知甲方,雙方協商解除合同。3.甲方未按時支付乙方薪酬:解決辦法:乙方有權要求甲方支付薪酬,如甲方仍不支付,乙方可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。4.甲方未提供乙方工作條件:解決辦法:甲方應及時提供乙方工作條件,如無法提供,乙方有權要求解除合同。5.合同履行過程中發生糾紛:解決辦法:雙方應通過友好協商解決,協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.舞蹈工作室聘請專業品牌經理進行品牌建設與推廣2.舞蹈工作室與品牌經理簽訂長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保險行業客戶經理客戶關系建立計劃
- 幼兒園手工藝術簡筆畫教學計劃
- 2025通信行業下半年銷售目標計劃
- 項目管理與實施策略會議合同
- 醫院藥劑輔助人員藥品不良反應監測與報告合同
- 新能源企業首席技術官聘用與新能源產業鏈拓展合同
- 工業廠房租賃保證補充協議
- 金融科技背景證券投資咨詢合伙人合作協議
- 藝術展覽廣告視頻創意制作與展示協議
- 學校安全演講比賽活動計劃
- 安全伴我行-筑牢生命防線
- 通訊遷改合同協議
- 土地合同轉讓三方協議書
- 入隊前教育測試題及答案
- 2025年上半年廣東東莞市委辦公室招聘勞務派遣人員重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解
- 規范佩戴紅領巾
- 《C語言程序設計》教學設計 項目七-人工智能大賽數據處理-結構體
- 2024年江蘇連云港中考滿分作文《天吶原來這么有意思》12
- TCAWAORG 032-2024 家庭醫生遠程與互聯網健康服務規范
- 電磁懸浮手術床技術-深度研究
- 大型活動安保人員配置措施
評論
0/150
提交評論