2024幼兒園規章制度十篇

2024幼兒園規章制度十篇

2024幼兒園規章制度篇1

第一章總則

第1條為規范單位和教職員工的行為，維護單位和教職員工

雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合

本單位的實際情況，制定本規章制度。

第2條本規章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人

員、技術人員和普通員工；對特殊職位的教職員工另有規定的從

其規定。

第3條教職員丁享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安

全衛生保護、享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完

成勞動任務、遵守規章制度和職業道德等勞動義務。

第4條單位負有支付教職員工勞動報酬、保護教職員工合法

勞動權益等義務，同時享有生產經營決策權、勞動用工和人事管

理權、工資分配權、依法制定規章制度權等權利。

第二章教職員工招用與培訓教育

第5條招用教職員工實行男女平等、民族平等原則，特殊工

種或崗位對性別、民族有特別規定的從其規定。

第6條招用教職員工實行全面考核、擇優錄用的原則，不招

用不符合錄用條件的教職員工。

第7條教職員工應聘職位時，應滿18周歲，身體健康，現

實表現良好。教職員工應聘時提供的身份證、畢業證、計生證等

證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用教

職員工，不收取教職員工的押金（物），不扣留教職員工的身份

證、畢業證等證件。

第8條單位十分重視教職員工的培訓和教育，根據教職員工

素質和崗位要求，實行職前培訓、職業教育或在崗深造培訓教

育，培養教職員工的職業自豪感和職業道德意識。

第9條單位對新錄用的教職員工實行試用期制度，根據勞動

合同期限的長短，試用期為1至3月。試用期包括在勞動合同期

限中，并算作本單位的工作年限。

第三章勞動合同管理

第10條單位招用教職員工實行勞動合同制度，自教職員工

入職之日起30日內簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執一份。

第H條勞動合同統一使用勞動局印制的‘勞動合同文本，

勞動合同必須經教職員工本人、單位法定代表人（或法定代表人

書面授權的人）簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動合同自雙

方簽字蓋章時成立并生效；勞動合同對合同生效時間或條件另有

約定的，從其約定。

第12條在本單位連續工作滿10年以上的教職員工，可以與

單位簽訂無固定期限的勞動合同，但單位不同意續延的除外。

第13條單位與教職員工協商一致可以解除勞動合同，由單

位提出解除勞動合同的，依法申報勞動部門失業登記備案，符合

失業待遇條件的，依法享受失業保險待遇。雙方協商一致可以變

更勞動合同的內容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬、

違約責任等。

第14條教職員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動合

同：

(1)在試用期內不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或者單位規章制度的；

(3)嚴重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責任的；

(5)被勞動教養的；

(6)單位依法制定的懲罰制度中規定可以辭退的；

(9)法律、法規、規章規定的其他情形。

單位依本條規定解除勞動合同，可以不支付教職員工經濟補

償金。

第15條有下列情形之一，單位提前30天書面通知教職員

工，可以解除勞動合同:

(1)教職員工患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原

工作，也不能從事單位另行安排的適當工作的(經勞動鑒定委員

會確認);

(2)教職員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍

不能勝任工作的；

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使

原勞動合同無法履行，經協商不能達成協議的；

(4)單位開展業務活動發生嚴重困難，確需裁減人員的；

(5)法律、法規、規章規定的其他情形。

單位依本條規定解除勞動合同，

按國家及本盛市有關規定支付教職員工經濟補償金。

第16條教職員工有下列情形之一，單位不得依據本規定第

23條的規定解除勞動合同，但可以依據本規定第22條的規定解

除勞動合同：

(1)患職業病或因工負傷被確認完全喪失或部分喪失勞動能

力的；

(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

(3)女職工在符合計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的

(4)應征入伍，在義務服兵役期間的；

(5)法律、法規、規章規定的其他情形。

第17條單位與教職員工可以在勞動合同中約定違反勞動合

同的違約責任，違約金的約定，遵循公平、合理的原則。

教職員工違反法律規定或勞動合同的約定解除勞動合司，應

賠償單位下列損失：

(1)單位錄用教職員工所支付的費用；

(2)單位為教職員工支付的培訓費用，雙方另有約定的按約

定辦理；

(3)對單位造成的直接經濟損失；

(4)勞動合同約定的其他賠償費用。

第18條非單位過錯，教職員工提出解除勞動合同，應當提

前30日以書面形式通知單位。知悉單位商業秘密的教職員工，

勞動合同或保密協議對提前通知期另有約定的從其約定(不超過

6個月)。

教職員工給單位造成經濟損失尚未處理完畢的，不得依前兩

款規定解除勞動合同。

教職員工自動離職，屬于違法解除勞動合同，應當按本規定

第25條第二款的規定賠償單位的損失。

第19條有下列情形之一，勞動合同終止:

(1)勞動合同期滿，雙方不再續訂的；

(2)勞動合同約定的終止條件出現的；

(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；

(4)單位依法解散、破產或者被撤銷的；

(5)法律、法規、規章規定的其他情形。

終止勞動合同，單位可以不支付教職員工經濟補償金;法

律、法規、規章有特別規定的從其規定。

第20條教職員工在規定的醫療期內，女職工在符合計劃生

育規定的孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期滿的，勞動合同的

期限自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止(本規定第

22條的情形除外)。

第21條勞動合同期滿單位需要續簽勞動合同的，提前30天

通知教職員工，并在30日內重新簽訂勞動合同；不再續簽的，在

合同期滿前書面通知教職員工，向教職員工出具《終止勞動合同

通知書》，并在合同期滿后3個工作日內辦理終止勞動合同手

續。

第22條單位解除勞動合同，向教職員工出具《解除勞動合

同通知書》，并在合同解除后3個工作日內辦理解除勞動合同手

續。

第四章工作時間與休息休假

第23條單位實行每日工作8小時、每周工作40小時的標準

工時制度;

第24條教職員工每天正常工作時間為：上午8：00-12：

00,下午14：00-18：00（根據季節時間相應調整）

2024幼兒園規章制度篇2

一、環境衛生

1、要建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃，每周一

大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、鼠、

嶂螂等害蟲。

2、幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、經常開門窗，保持室內空氣流通、新鮮，室內要有防

蚊、防蠅、防暑、防寒設施。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每

次用后要立即傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。三歲以上幼

兒要提倡用蹲式廁所。

5、幼兒桌椅高度應符合要求。

6、對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患接觸過的不混

班，不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

7、幼兒及工作人員患傳染病應隔離治療，所在班要徹底消

毒，患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可來園。

8、幼兒離園一個月以上或外出（離本市）返回時，應向家

長詢問有無傳染病接觸史。

9、工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應及時報告園

領導，采取必要措施。

二、個人衛生

1、幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒

工作。

2、幼兒保前便后洗手，早晚用流動水洗手和臉，經常保持

清潔。

3、飯后要漱口，教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。

4、定期洗頭和洗澡，保持服裝整潔，衣服被褥床單要勤洗

勤曬。

5、保護幼兒視力，室內要注意采光。看電視一次時間不宜

過長，看時不要離的太近。電視機安放高度要適中。

6、工作人員要保持儀表整，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前

便后和開板前用肥皂洗手。

2024幼兒園規章制度篇3

一、出勤和考勤

1、幼兒園實行全員坐班制，按規定的時間上下班。

2、所有工作人員凡按時上下班，工作期間不擅離職守，按

時保質保量地完成崗位任務，均為出勤。

3、教職工請假一天扣全勤獎。

4、嚴格執行考勤登記制度，黃主任負責全體教職工考勤，

月底統計后交園長審批。

二、請假審批程序、權限及手續

1、教職工因事因病請假，需提前請假。

2、如有突發性事情或急病來不及辦理請假手續者，可先電

話請假，但必須在上班前一小時內向園長請假，經批準方為有

效C

3、教職工婚假

（1）按法定結婚年齡（女20周歲）結婚的，可享受3天婚

假。

（2）符合晚娉年齡（女23周歲）的，可享受晚婚假15天

（含3天法定婚假）

4、符合計劃生育政策者，順產：98天+80天獎勵假二178天

剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天

三、師德

1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，

堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵

孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交

流，牽著手教育。

2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、

無大事不隨便請假。

3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨

便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。嚴

格做到：視線不能離開孩子。

4、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲

譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態度友好，

嚴禁與家長爭吵。

5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾

物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發扎起

來。

6、教師帶班不接、不打電話、手機調成振動狀態，不接待

人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師

做事。

四、教育教學

1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學

習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活

動之中，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展。

2、教師認真實施幼兒園規定的教學大綱，依照《綱要》的

指導方針，結合本班孩子的年齡特點，和學習特點訂出學期計

劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

3、教師積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備

課，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進

教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時

上課，嚴格執行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者

及引導者。

4、教師要認真備好每一節課，堅持超前備課，保證每節課

都要有教案，無教案不進教室上課°每周五前必須將教案本交給

園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節課都有豐富的材

料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。

5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結實、耐用，

學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

6、教師每月根據主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據班

級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養孩子良好的生

活習慣。

7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒

身心健康發展。平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息，雙方

共同配合，進行教育。隔周五按時將家園聯系本交給家長，每本

不能寫同樣內容。

8、學期結束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面

工作進行全面考核，對各方面表現優秀的教師進行表彰。

五、常規、衛生：

1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。

2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機，培養幼兒生活

衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。（生活常規、上課常

規、等等）

3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即通知

家長。

4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時

間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應

準備存放兒童藥品的專用藥箱。

5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并

將考勤列入獎懲、評比條例中。

6、每餐板前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領幼兒飯

前安靜活動。

7、培養孩子的個人衛生習慣，指導孩子正確地洗手方法，

飯前、便后洗手的習慣。

8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑

食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。

9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的

午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，

指導和幫助幼兒穿好衣服。

10、注意幼兒用眼衛生，保護幼兒視力，正常教學月中不能

看電視，中大班每天堅持做眼保健操。

11、每周五將被褥發放回家。

12、室內經常通風換氣，每周五清理一次玩教具。

13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸箕等清潔工具

要保持清潔。

14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟

失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處

理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。

六、安全：

1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機

給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到

“人到、心到、手到“O

2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小

時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有

老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。

3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家

長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接

必須用電話與家長聯系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來

接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。

4、教師離園前應認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品

放在指定地點，整潔衛生，保證安全，才可下班。

2024幼兒園規章制度篇4

一、工作人員衛生要求：

1、從業人員必須掌握食品衛生的基本知識，全心全意為師

幼服務，力求做到飯熱菜香，食品衛生。

2、從業人員必須身體、心理健康，每年進行一次體檢，持

健康證明上崗。

3、從業人員講究個人衛生，在工作中應穿工作服、戴口

罩。

4、從業人員患有有礙食品衛生疾病的，不得直接接觸入口

的食品，不能參加分餐工作。

二、食堂衛生要求：

1、餐炊具使用前必須洗凈并消毒，未經消毒的餐飲具不得

使用。餐炊具消毒不得與清洗蔬菜肉類等設備混用。嚴格執行消

毒制度。

2、食堂要有有效的除四害設施，徹底清除四害。

3、食堂器物放置整齊、有序，廚房垃圾及時清除干凈。

4、每天餐后打掃食堂一次，每周清潔一次，保持食堂衛

生。

三、食品衛生要求：

1、采購員嚴把食品采購關，杜絕一切不符合食品衛生的食

物進入食堂，在食堂內發現這些食品立即報廢處理，嚴防食物中

毒。

2、食品貯存應按要求、食品性質分類存放，并定期倒倉檢

杳，及時處理爛變質食品C

3、嚴格執行食品留樣制度，保證每日進食必有留樣。

四、食堂安全要求：

1、餐具、用具使用前后清洗干凈

2、確保餐具、盛具一餐一消毒，消毒后的餐飲用具及時存

放在餐具專用的保潔柜內備用。餐用俁潔柜每天清洗消毒，避免

污染。

3、清洗蔬菜、肉類水池分開使用。加工肉類操作臺與蔬菜

操作臺分開使用。

4、面板、灶臺隨時保持干凈整潔，愛護愛護灶具、廚具、

碗、桶

5、生熟食分開存放，生熟食盛具做明顯標記。

6、嚴把食品安全衛士關杜絕爛、變質、發霉、生蟲偽劣和

沒有清洗干凈、有雜質的半成品下鍋

7、粗加工時（如撿菜、削土豆皮等），各種垃圾隨時入筐，

地面隨時保持干凈整潔

8、蔬菜切配前應先沖洗，后浸泡十分鐘以上，再經充分沖

洗;禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗。

9、環境衛生要求：食堂清潔衛生，無垃圾，無積水，無污

垢、洗碗池無沉渣，下水道通暢無阻，各區域死角衛生干凈，環

境衛生實行四定：定人、定物、定時間、定質量，分區域分工負

責，每天不定期檢查。

10、搞好包干區清潔衛生工作，隨時保持干凈，每周不定期

檢查兩次，周五掃除清理衛生死角。

11、為幼兒的餐飲做好準備，必須按時供應開餐。

12、按人數定量配餐，杜絕剩飯剩菜，減少浪費。

13、板菜精工細作，注意軟嫩，兩周菜不重復，注意花色品

種及營養元素的調配，做到葷素搭配、粗細搭配。

14、不允許吃剩飯剩菜、原料發生浪費。

15、與保健醫生一起擬定幼兒營養食譜，并嚴格按食譜制作

板菜，每周四之前制定好下兩周食譜，做到營養均衡不重復不重

樣。

16、嚴格按照食譜制作板菜，不允許私自改換食譜，如有變

化，需負責人員同意。

17、根據食品庫存制定采購計劃單，杜絕菜品長時間存放，

導致變壞變爛，造成浪費嚴重，拒絕質量不過關菜品。

18、應保持良好的個人衛生，操作時應保持穿戴清潔的工作

衣、帽，并把頭發置于帽內；不得留長指甲、涂指甲油、佩戴飾

物。專間操作人員應戴口罩。

19、不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

20、禁止在廚房內放置任何私人用品，保持廚房內整潔衛

生。

21、當日供應的各種菜肴（包括含餡的面制品），應當分別在

冰箱內留樣。

22、留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密封專用容

器內，并放置在專用冷藏設施中，每個樣品留樣應滿足檢驗需

要，每種菜肴留樣量不少于100克，并做好留樣食汽稱、留樣

量、留樣時間、留樣人員記錄。

23、留樣容器為3套，留樣超過48小時，及時處理并清

洗、消毒容器。違規一次扣罰10元

24、留樣冰箱由專人負責，冰箱內不得放入其他食品。

25、始終把防火、防盜、防止食物中毒放在工作的首位。操

作中嚴格按照操作流程和產品規格、標準執行、注意衛生、安全

檢查和節約。

2024幼兒園規章制度篇5

一、工作人員衛生要求：

1、從業人員必須掌握食品衛生的基本知識，全心全意為師

幼服務，力求做到飯熱菜香，食品衛生。

2、從業人員必須身體、心理健康，每年進行一次體檢，持

健康證明上崗。

3、從業人員講究個人衛生，在工作中應穿工作服、戴口

罩。

4、從業人員患有有礙食品衛生疾病的，不得直接接觸入口

的食品，不能參加分餐工作。

二、食堂衛生要求：

1、餐炊具使用前必須洗凈并消毒，未經消毒的餐飲具不得

使用。餐炊具消毒不得與清洗蔬菜肉類等設備混用。嚴格執行消

毒制度。

2、食堂要有有效的除四害設施，徹底清除四害。

3、食堂器物放置整齊、有序，廚房垃圾及時清除干凈。

4、每天餐后打掃食堂一次，每周清潔一次，保持食堂衛

生。

三、食品衛生要求:

1、采購員嚴把食品采購關，杜絕一切不符合食品衛生的食

物進入食堂，在食堂內發現這些食品立即報廢處理，嚴防食物中

毒。

2、食品貯存應按要求、食品性質分類存放，并定期倒倉檢

查，及時處理爛變質食品。

3、嚴格執行食品留樣制度，保證每日進食必有留樣。

四、食堂安全要求：

1、食堂負責人必須定期對食堂工作人員進行安全培訓，并

檢查食堂安全隱患，發現及時上報處理。

2、食堂工作人員每日下班前必須對自己工作區進行安全隱

患排查，做到及時發現及時上報及時欠理。

3、食堂負責人每日下班前認真排查各工作區、倉庫安全隱

患。

3、幼兒園廚房規章制度管理制度

1、餐具、用具使用前后清洗干凈

2、確保餐具、盛具一餐一消毒，消毒后的餐飲用具及時存

放在餐具專用的保潔柜內備用。餐用俁潔柜每天清洗消毒，避免

污染。

3、清洗蔬菜、肉類水池分開使用。加工肉類操作臺與蔬菜

操作臺分開使用。

4、面板、灶臺隨時保持干凈整潔，愛護愛護灶具、廚具、

碗、桶

5、生熟食分開存放，生熟食盛具做明顯標記。

6、嚴把食品安全衛士關杜絕爛、變質、發霉、生蟲偽劣和

沒有清洗干凈、有雜質的半成品下鍋

7、粗加工時（如撿菜、削土豆皮等），各種垃圾隨時入筐，

地面隨時保持干凈整潔

8、蔬菜切配前應先沖洗，后浸泡十分鐘以上，再經充分沖

洗;禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗。

9、環境衛生要求：食堂清潔衛生，無垃圾，無積水，無污

垢、洗碗池無沉渣，下水道通暢無阻，各區域死角衛生干凈，環

境衛生實行"四定”:定人、定物、定時間、定質量，分區域分工

負責，每天不定期檢查。

10、搞好包干區清潔衛生工作，隨時保持干凈，每周不定期

檢查兩次，周五掃除清理衛生死角。

11、為幼兒的餐飲做好準備，必須按時供應開餐。

12、按人數定量配餐，杜絕剩板剩菜，減少浪費。

13、板菜精工細作，注意軟嫩，兩周菜不重復，注意花色品

種及營養元素的調配，做到葷素搭配、粗細搭配。

14、不允許吃剩飯剩菜、原料發生浪費。

15、與保健醫生一起擬定幼兒營養食譜，并嚴格按食譜制作

飯菜，每周四之前制定好下兩周食譜，做到營養均衡不重復不重

樣。

16、嚴格按照食譜制作飯菜，不允許私自改換食譜，如有變

化，需負責人員同意。

17、根據食品庫存制定采購計劃單，杜絕菜品長時間存放，

導致變壞變爛，造成浪費嚴重，拒絕質量不過關菜品。

18、應保持良好的個人衛生，操作時應保持穿戴清潔的,工

作衣、帽，并把頭發置于帽內；不得留長指甲、涂指甲油、佩戴

飾物。專間操作人員應戴口罩。

19、不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

20、禁止在廚房內放置任何私人用品，保持廚房內整潔衛

生。

21、當日供應的各種菜肴（包括含餡的面制品），應當分別在

冰箱內留樣。

22、留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密封專用容

器內，并放置在專用冷藏設施中，每個樣品留樣應滿足檢臉需

要，每種菜肴留樣量不少于100克，并做好留樣食汽稱、留樣

量、留樣時間、留樣人員記錄。23、留樣容器為3套，留樣超過

48小時，及時處理并清洗、消毒容器c違規一次扣罰10元

24、留樣冰箱由專人負責，冰箱內不得放入其他食品。

25、始終把防火、防盜、防止食物中毒放在工作的首位。操

作中嚴格按照操作流程和產品規格、標準執行、注意衛生、安全

檢查和節約。

4、幼兒園的規章制度

1、較主動接受保健醫生晨檢，主動向老師、阿姨同伴問

好，向父母道別。

2、不在室內走廊奔跑、爬高。有秩序地上下樓，靠右邊

走，不前擁后擠。

3、主動參加各種體育活動，對體育活動有興趣，能隨音樂

節拍或口令認真做簡單的‘輕器械操。

4、正確使用體育運動器械，注意安全。玩后要收拾好并在

指定地點擺放整齊。

5、在指定范圍內活動，不做危險的事，不在危險的地方

玩，在老師的提醒下控制運動量。

6、正確擦汗，摞鼻涕，鍛煉前后及時增減衣服。口喝時隨

時飲水，用正確方法喝水。有秩序地到水桶前按適量水，不亂灑

水。

7、要用正確方法搬桌椅（用雙手拿椅子，兩人抬桌子）。

8、不經允許不得亂動別人或老師的東西及操作材料。

9、要聽信號迅速做出應。

10、進盥洗室洗手時不擁擠，較迅速用正確的方法洗手，并

隨手關緊水龍頭。

11、愉快進餐，專心吃完自已的午餐，不挑食，不剩皈菜，

養成不亂扔殘渣習慣，保持自身、桌面地板、碗的干凈。

12、餐后用正確的方法漱口，擦嘴，不做劇烈運動。

13、有序地排隊參加散步活動，緊跟隊伍慢行，不掉隊。

14、安靜入寢室，睡姿正確，起床后整理好儀表、床上用

口

口口O

15、立有序地穿脫衣服，鞋襪，疊好并放在指定地點。

16、值日生協助保育員認真分發餐具。

17、按規則有始有終參加地區角活動，不影響他人。

18、積極參加各種游戲，遵守游戲規則，游戲中與同伴友好

相處。

19、關心、助同伴，在的引導下，解決同伴間的小糾紛。

20、在規定的地方等待家長來園，不得私自離園。

21、整理好自己儀表，帶好衣物，主動向老師、阿姨、同伴

道別。

2024幼兒園規章制度篇6

家園聯系制度

一、新生入園前后，與家長取得聯系，了解幼兒身體健康狀

況及個性特點。

二、利用家長接送幼兒的時間，與家長交流幼兒在家、園的

表現。

三、利用家長園地，公布每月教學活動計劃、介紹家教方法

和保健常識。

四、每學期向家長開放一次半日活動，增進家園溝通。

五、每年對新生家長舉辦一屆家長學校，介紹幼兒園一日活

動及家教保健方法。

六、對因病缺席的幼兒，要與家長取得聯系，了解幼兒健康

狀況。

七、幼兒在園期間發生異常狀況，要及時通知家長，并配合

做好處理工作。

家長開放日制度

一、每學期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動

二、制定開放日活動計劃，總結全班幼兒在園表現及其發展

情況，開放活動時間向家長全面匯報，主動征求家長意見。

三、做好開放日活動資料收集，按時上報。

四、對個別特殊幼兒的家長，可不定期開放，以便共同配合

教育。

家訪制度

一、每學年開學前，對招收的新生，逐戶走訪，了解其家庭

狀況、幼兒個性特點。

二、對老生，每學年普訪一次，了解、交流幼兒在家在園表

現，取得家長支持，共同搞好教育。

三、對缺席三天以上的幼兒，與家長聯系后，及時上門家

訪。

四、家訪時嚴格遵守師德規范，江重教師良好形象C

安全保衛制度

一、幼兒園成立安全工作小組，俁衛和消防工作專人負責，

每學期檢查安全工作消防技術培訓。節假日安排好值班人員，并

有領導帶班。

二、做好防火、防盜、液化氣等各項安全保衛工作，認真執

行崗位責任制。

三、向全體教職工和幼兒宣傳交通安全知識，遵守交通規

則。

四、教師要強化工作責任，保證幼兒安全，避免兒童走失、

跌傷、碰傷和燙傷等事故發生。

五、教師要嚴把幼兒入園和離園關，嚴防兒童走失，不將幼

兒交給陌生人帶走。

六、工作人員上班時間不得擅自離開崗位，幼兒活動的每個

環節都必須有專人負責。工作時間不串班、不聊天、不會客。

七、遵守《幼兒園教職工職業道德規范》，嚴禁體罰與變相

體罰幼兒，杜絕因體罰造成的事故發生。

八、門衛工作人員嚴格執行“入園登記制度”，異常情況及

時匯報，確保電話暢通。

九、認真執行《食品衛生法》，嚴格執行《炊事人員工作職

責》，嚴防食物中毒，不買、不做、不吃腐爛變質食品C

十、兒童藥品必須存放安全處，由專人負責管理，教師親自

給幼兒服用；消毒用品放在指定的安全地點，不得與兒童接觸。

十一、幼兒園的房屋、場地、線路、大型玩具及安全設施有

專人負責、定期檢查，確保安全；班內的電器及易碎物品要加強

管理，隨時檢查，確保幼兒安全。

十二、工作人員下班時，關好門窗、水龍頭、電燈、空調、

錄音機、要切斷電源，各班組最后離開的人員全面檢查后再鎖

門。值班人員要對全園進行一次全面巡視后將教學樓門鎖好。

門衛安全管理制度

一、嚴格執行門衛安全管理制度，認真履行職責，提高防范

意識，不得擅離工作崗位，不串崗。值班時應穿好制服，文明執

勤，行為規范，嚴把園門第一關，嚴禁閑雜人員進入園內，確保

幼兒和教職工的人身安全和園產安全。

二、嚴格執行來人來訪登記盤查制度。外來人員到我園辦

事，原則上在園門口會訪，有工作需要須經行政值班人員電話同

意，核實登記后方可進園。來人不履行登記手續，不得放行。嚴

禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園，發現行為異常、攜帶不明物

入園、或強行闖入者要力加阻止，并立即報告安全領導組或報

警。

三、嚴格執行幼兒接送制度。幼兒入園時，開小校門，只準

由一位家長陪同入園，其余人員不得入內；上午9：00后關鎖好

大門，不得讓家長或其他人入內；中途如有家長來接幼兒或辦

事，要出示“接送卡”，要仔細詢問事由并作登記方可入園。

四、嚴格執行送貨人員進出盤查制度。經仔細盤查后登記，

方可進園。

五、堅守崗位，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫時離

開門衛室，領導同意后關鎖好大門方可離開。

六、離園時間，門衛人員和保安要分工合作，須密切關注幼

兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼

兒的事故發生。

七、放學后，及時進行清場，不得讓個別幼兒、家長在園逗

留、在園內閑坐聊天，關鎖好大門，巡查班級門窗、電燈、空

調、是否關好，夜間時加強辦公室、俁管室、財務室的巡視，以

防失竊事件發生，確保幼兒園安全。

八、做好門衛值班室和門前的清潔衛生，主動熱情地做好家

長接待工作和各類報紙、雜志、信件的收發工作。督促家長遵守

安全制度，嚴禁帶寵物入園、園內吸煙、亂扔垃圾等。

九、熟悉110、119、120以及園領導等電話號碼，發生事故

要及時報告。

十、休假日，不得放外來人員進園玩耍游樂，完成園領導安

排的其他工作任務。

監控室安全管理制度

為了加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保監控系統的

正常使用和安全運作，充分發揮其作用，特制定本規則。

一、監控室值班登記

1、監控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責完成好

幼兒園賦予的安全監控任務，及時掌握各種監控信息，對監控過

程中發現的情況及時進行上報和處理。

2、值班人員必須嚴格按照規定時間上下班，不準隨意離崗

離位，個人需處理事務時，應征得值班領導的同意并在有人頂崗

時方可離開。

3、對監控到的盜竊作案嫌疑人，通知園方進行跟蹤，及時

抓獲盜竊分子，確保幼兒園的治安穩定。

4、每天對監控的情況進行登記，并對值班登記本保留存

檔。

二、監控系統使用管理

1、監控人員服從值班領導的領導，認真完成值班領導交辦

的各項工作任務。

2、監控人員愛護和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴格

操作規程，確保監控系統的正常運作°

3、無關人員未經許可不準進入監控室。師生員工和外來人

員需到監控室查詢情況和觀訪者必須經值班領導同意方可進入監

控室。

4、不準在監控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設備，保

持室內的清潔衛生。

5、幼兒園領導及公司領導需到監控室查詢情況，值班人員

應及時報告值班領導，并熱情做好接待工作和給予積極配合。

6、監控人員必須保守秘密，不得在監控室以外的場明議論

有關錄像的內容。

三、發現案件線索登記存檔

1、監控人員定期對監控錄像進行翻看，發現有價值案件線

索及時另存入U盤保留，并作好標記，為業務部門破案提供有效

線索。

2、監控人員對幼兒園的打架及盜竊、交通事故、火災等錄

像進行另存入U盤存檔保留，并做好標記。

3、對上級領導要求保留的錄像進行另存入U盤，制作光盤

長期存檔保留，并做好標記。

四、設備維修登記

1、監控設備系統發生故障時，做好登記，應及時上報值班

領導。

2、保持設備的清潔衛生，堅持每月的系統的維護，確保機

器設備的正常運作。

2024幼兒園規章制度篇7

一、消防安全職責

1、有防火安全領導組織，有滅火疏散預案，層層簽定有消

防安全責任書，有宣傳標語。

2、制定有消防安全責任制度和安全操作規程。

3、單位職工達到“三知兩熟悉”即知火災特點、知重點部

位、知滅火器材位置和性能，熟悉崗位職責、熟悉滅火對策。

4、有健全的防火檔案，有防火檢查記錄，能及時消除火災

隱患。

二、建筑防火

5、幼兒園的建筑耐火等級不低于二級，不應超過3層：

200m2以上建筑必須有兩個疏散樓梯，樓梯間為防煙樓梯間。

6、幼兒園與易燃易爆場所的防火間距小得小于30%幼兒

園的安全出口不應少于兩個，門向外開啟，出口處不準有踏步。

7、幼兒園不應直接設在汽車庫的上面，下面或毗鄰處，幼

兒園用房不宜設在地下人防工程內或用人防工程改建的地下或半

地下建筑內。

8、幼兒園的房間門至外部出口或至封閉樓梯間的最大介許

距離為：(1)位于兩個外部出口或樓梯之間的房間為25m；(2)位

于袋形走道或盡端的房間為2omo

9、安全疏散樓梯間內不能附設燒火間，可燃材料儲藏室，

非封閉的電梯井，可燃氣體管道。

10、幼兒園內不能裝設蒸汽鍋爐房。

三、電器防火

11、幼兒園內電源開關、電閘、插座等距地面應不小于

1.3m,燈頭距地面應不小于2m.

12、學校內熒光燈和超過60w的白熾燈，不應直接安裝在可

燃材料上，白熾燈與可燃物的距離不應小于0.5%不準使用落

地燈和臺燈照明，燈泡不能使用紙或其它可燃物遮光。

13、幼兒園的兒童寢室內不能隨意亂拉電線，禁止使用電

爐、電熨斗等電器等。

14、配置使用空調的幼兒園，空調應有接地線，周圍不能堆

放易燃物品，窗簾不能搭在空調上，供電接線板和電表等應擴

容，達到相應的負荷。

四、消防設施

15、滅火器應完整好用，按照50nl“二具，一個放置點不多

于5只，不少于2具，應急燈每1om一個，樓梯間和走道內必

須安裝室外消火栓完好°

16.疏散指示標志設在通道兩側及拐彎處的墻面上，標志牌

上邊緣距地面不大于L0,標志的間距不大于20mi袋形走道的

盡端離標志的距離不大于1omo

17、每層建筑面積大于300m2的幼兒園應安裝自動報警系統

2024幼兒園規章制度篇8

1、按時認真聽課，不遲到，不早退，不曠課。

2、遵守學校紀律，遵守公共秩序，遵守國家法令。

3、講究衛生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰；愛護教室內外設

施、財物。

4、文明用餐，坐姿端正，不隨處走動，不隨便說話，有事

舉手向老師匯報。

5、生活儉樸，節約糧食，不挑食，不浪費，不亂掉飯菜在

地上。

6、尊敬師長，團結同學，禮貌待人，不罵人，不打架，不

在教室、走廊跑跳、追逐。

7、專心聽講，勤于思考，認真完成作業（對按時完成作業、

字跡工整的學生，將給予表揚、獎勵）。

8、謙虛誠實，有錯就改。

9、托管班的同學每周五將根據在托管班一周表現情況頒發

小紅花，四朵小紅花可以換取一朵大紅花。每月舉行一次并頒

獎。

2024幼兒園規章制度篇9

第一章總則

第一條為了加強對民辦幼兒園的管理，促進我縣民辦學前教

育事業健康發展，維護民辦幼兒園和受教育者的合法權益，根據

《中華人民共和國民辦教育促進法》、《幼兒園管理條例》、《湖南

省實施辦法》等法律、法規，結合我縣實際，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱民辦幼兒園，是指國家機構以外的社會組

織或個人單或聯合利用氟家財政性經費依法設立的、面向社會招

收學齡前兒童、對其進行保育和教育的學前教育機構。

第三條民辦學前教育事業屬于公益性事業，是教育事業的組

成部分。對民辦學前教育實行積極鼓勵、力支持、正確引導、依

法管理的方針。

第四條民辦學前教育事業納入我縣經濟和社會發展的總體規

劃。

第二章部門職責

第五條民辦幼兒園實行地方負責、分級管理和各有關部門分

工負責的管理體制。

第六條縣教育局是學前教育的主管部門，負責貫徹落實國家

相關法律法規和政策，負責全縣民辦學前教育工作發展規劃的統

籌協調，具體負責本區域內民辦幼兒教育工作的日常管理、業務

指導與工作考核。具體包括：審核認定幼兒園辦園資格，頒發辦

園許可證，對幼兒園保育教育工作進行督導評估，對幼兒園進行

分等定級，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園的教師資

格。

第七條縣機關應當及時了解掌握幼兒園及周邊治安狀況，指

導幼兒園做好校園安全保衛工作，及時查處擾亂校園秩序、侵害

師生人身、財產安全的案件。交警、交通運輸管理部門要加強載

運幼兒的車輛安全管理，取締無牌無證、不符合安全標準的車

輛，及時制止和查處超載等違法行為。

第八條縣衛生部門要貫徹有關兒童衛生保健工作的法律法

規，按照《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，負責規

范幼兒園衛生保健工作的管理。具體負責檢查、指導幼兒園衛生

防疫和衛生保健工作，落實疾病預防控制措施，及時處理幼兒園

發生的傳染病等影響幼兒安全的事件。

第九條縣住建、質監部門要落實城鎮和新農村配套幼兒園的

規劃，加強幼兒園工程建設的監督管理，發現校舍、樓梯護欄及

其他教學、生活設施違工程建設強制性標準的，應責令糾正。

第十條縣消防隊要指導制定幼兒園消防安全管理制度，加強

消防安全業務培訓，定期檢查、指導各種消防設施設備的使用，

加消防安全宣傳力度，結合幼兒園工作實際，經常開展各種消防

演練活動。

第十一條縣食品藥品監督管理局具體負責全縣幼兒園餐飲服

務許可證的審核認定，監督、檢查幼兒園食堂、飲用水的衛生狀

況。文化、工商等部門應當對幼兒園周邊的有關經營服務場所加

強管理和監督，依法查處違法經營者，營造有利于幼兒成長的良

好環境。

第十二條縣安全生產監督管理局主要負責對全縣民辦幼兒園

的安全生產進行監督，對園舍設施進行安全鑒定，督促存在安全

隱患的幼兒園進行整改。

第十三條縣民政局主要負責對已獲縣教育局審批、取得辦園

許可證的幼兒園進行民辦非企業單位登記。縣財政、物價部門主

要負責對全縣幼兒園的收費進行管理和督查。

第十四條各鄉鎮要把學前教育納入城鎮、新農村建設規劃，

負責本鄉鎮民辦幼兒園的發展規劃和安全管理。

第三章審批程序和舉辦條件

第十五條民辦幼兒園的審批依法由縣教育行政部門負責。組

織和個人在本縣合作舉辦民辦幼兒園的，按照國家規定的權限審

批。未經審批，任何單位和個人不得舉辦幼兒園。

第十六條舉辦民辦幼兒園應當具備以下基本條件：

（一）幼兒園的設置符合本縣教育發展規劃。

（二）舉辦民辦幼兒園的社會組織應當具有法人資格；舉辦

民辦幼兒園的個人應當具有權利和完全民事行為能力。

（三）有符合國家教育方針的辦學宗旨；有符合規范的園

名；能夠立承擔民事責任。

（四）有合法的幼兒園章程、組織機構，有符合國家要求的

教職工隊伍。

（五）幼兒園設置在安全區域內，周圍無污染源，無危險和

安全（含消防）隱患；幼兒園的園舍、場地、設施、設備以及環

境衛生、衛生保健安全（含消防）狀況符合國家的相關規定。

（六）有必備的辦學資金、穩定的經費來源。

第十七條申請舉辦民辦幼兒園，應向審批機關提供下列材

料:

（一）申辦報告及審批申請表。

（二）規范的名稱和決策機構組員名單。

（三）擬任負責人的基本情況、身份證明。

（四）擬聘任工作人員的相關資格證明。

（五）擬辦民辦幼兒園資產的有效證明文件。

（六）擬辦民辦幼兒園的章程草案和發展規劃（包括辦學宗

旨、現劃目標、教育教學原則、招收對象和范圍、師資隊伍構

成、課程計劃、擬使用的教育教學指導用書等）。

（七）消防部門提供的消防安全審核意見。住建、質監部門

提供的房屋及配套設施質量安全鑒定書。

（A）縣食品藥品監督管理局頒發的食堂《餐飲服務許可

證》。

（九）有資質的健康檢查單位提供的工作人員健康證明書。

（十）有校車接送的幼兒園需交警部門提供有效證照。

第十八條民辦幼兒園的審批程序：

申辦民辦幼兒園的社會組織和個人向擬辦園所在的鄉鎮中學

（池中心小學）遞交申辦報告，鄉鎮中學（池中心小學）審核同

意后，再向縣教育局申報。縣教育局根據本縣幼兒教育事業發展

規劃、布局要求以及申辦者的條件進行審批。

對申請正式設立的‘民辦幼兒園，縣教育行政部門應當自受

理之日起三個月內對審核合格者給予書面批復并頒發辦園許可

證。

對申請籌設的民辦幼兒園，縣教育行政部門應當自受理之日

起在三十個工作日內下發書面批復及籌設批準書。籌設工作應在

三年內完成，同時，提出正式設立申請；超過三年的應當重新申

報籌設。

第十九條民辦幼兒園持縣教育行政部門頒發的辦學許可證

后，應當到縣民政部門進行民辦非企業單位登記取得法人資格，

并經縣價格主管部門辦理《湖南省服務價格登記證》證后方可招

生。

第二十條停辦民辦幼兒園的，應在停辦前兩個月到原審批機

關辦理停辦手續，并到登記機關辦理注銷手續。變更舉辦者的，

應進行財務清算并報審批機關核準。變更法定代表人、園名、地

址的，應報審批機關審核同意后，到登記機關辦理變更登記。未

經審批機關核準同意，不得停辦或變更法定代表人、園名、地

址。

第四章管理與監督

第二十一條民辦幼兒園與公辦幼兒園具有同等的法律地位。

民辦幼兒園依法享有辦學自，在法律允許和教育行政部門規定的

范圍內，自籌經費、自聘人員、自主管理。

第二十二條民辦幼兒園應當嚴格執行有關學前教育的法律、

法規和規章，尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發展的規律

和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關注個別差異，促

進每個幼兒富有個性的發展。

民辦幼兒園不得將本園擔負的教育教學任務托給其他單位或

個人承辦；不得進行和參與或迷信活動。

第二十三條民辦幼兒園應當加強安全管理，嚴密各項防范措

施，確保安全。建立衛生保健制度，安全防護制度，加強對食品

衛生、傳染病預防、園舍設施設備、消防安全、兒童接送等工作

的管理，嚴防各類責任事故的發生。

第二十四條民辦幼兒園的招生簡章和廣告，應當報縣教育行

政部門備案。發布的招生簡章和廣告的內容應當與幼兒園審批機

關備案的內容一致。不得發布與其招生、教育、管理等行為不相

符合的廣告信息。

第二十五條民辦幼兒園的園名應規范，不得使用帶有迷信和

色彩的字詞，不得冠以“國際”、“中國”、“中華”等

字樣。未經縣級以上教育行政部門認可，不得冠以“雙語”、

“藝術”等字樣。

第二十六條民辦幼兒園應當按照國家有關規定，根據辦學成

本合理確定收費標準，報縣價格主管部門備案并公示。民辦幼兒

園收取的費用應主要用于教育教學活動和改善辦學條件。幼兒伙

食費要單立帳、專款專用，并主動接受價格、教育等部門的監督

檢查以及家長監督。

第二十七條民辦幼兒園應當按規定使用由地方稅務機關監制

的發票。民辦幼兒園應當加強財務管理，遵守財經紀律，按照國

家《民間非營利組織會計制度》規定，規范會計核算，實行帳目

公開C

第二十八條民辦幼兒園應當接受當地及教育行政部門的檢查

評估。教育行政部門應對民辦幼兒園教育教學、教研活動、評優

評先、業務培訓、園務管理等工作進行指導。

第五章園長和隊伍建設

第二十九條民辦幼兒園應當依法招用教職工，并與教職工簽

訂勞動合同，依法保障教職工的工資福利待遇，按國家和湖南省

有關規定為教職工辦理各種社會保險。

第三十條民辦幼兒園教職工實行聘任（用）制，民辦幼兒園

要按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》和

國家的有關規定，明確雙方權利、義務，切實保障教職工的合法

權利。

第三十一條民辦幼兒園實行園長任職資格和教師資格制度,

其任職條件按照同級同類公辦幼兒園的有關規定執行。民辦幼兒

園的園長、教師和工作人員，由舉辦者按國家規定的有關任職資

格要求聘任（用），聘任（用）的園長應當報縣教育行政部門核

準。

第三十二條民辦幼兒園的教師、受教育者與公辦幼兒園的教

師、受教育者具有同等的法律地位。

民辦幼兒園教師在評優、表彰、職稱評定、培訓、考核、業

務活動等方面，與公辦幼兒園教師同等對待。

第六章年檢和督導評估

第三十三條民辦幼兒園教育工作實行年檢、督導評估制度。

年檢工作由縣教育局于每年年底組織進行，全縣民辦幼兒園評估

為四個等級（示范幼兒園、標準幼兒園、合格幼兒園、不合格幼

兒園），年檢合格者加蓋年檢合格章予以確認，年檢不合格者限

期整改，整改仍不合格者吊銷辦園許可證。

第三十四條督導評估由縣政府教育督導室牽頭，結合中小學

督導評估進行，工作業績納入鄉鎮和鄉鎮中學的目標管理，鄉鎮

中學應當定期和不定期組織工作檢查加強民辦幼兒園日常管理工

作。縣教育局每三年對民辦幼兒園的俁教質量、管理水平進行一

次全面督導、評估。年檢、評估結果作為評定幼兒園等級的重要

依據，并通過媒體向社會公布，接受社會和家長的監督。

第七章獎勵與處罰

第三十五條民辦幼兒園凡符合下列條件之一的單位或個人,

由教育行政部門或有關部門予以表彰和獎勵：

（一）改善辦園條件成績顯著的。

（二）保育教育工作成績顯著的。

（三）幼兒園管理工作成績顯著的。

第三十六條具有下列情形之一的民辦幼兒園，由教育行政部

門依照《幼兒園管理條例》的規定，視情節輕重，給予限期整

改、停止招生、停止辦園的行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑

事責任：

（一）未取得辦園許可證，擅自招收幼兒的。

（二）園舍、設施不符合國家衛生標準、安全標準，妨害幼

兒身體健康或幼兒生命安全的。

（三）教育內容或方法違背幼兒教育規律，損害幼兒身心健

康的。

第三十七條具有下列行為之一的民辦幼兒園，由教育行政部

門或其他有關部門依據《中華人民共和國民辦教育促進法》的規

定，責令其限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費

用后，沒收違法所得；情節嚴重的，責令停止招生、吊銷辦學許

可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）擅自分立、合并幼兒園的。

（二）擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的。

（三）發布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財的。

（四）管理混亂嚴重影響教育教學、產生惡劣社會影響的。

（五）提交虛假證明文件或者采取欺詐手段隱瞞重要事實騙

取辦園許可證的。

（六）偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的。

（七）惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經費的。

（八）教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質量低

下，未及時采取措施的。

（九）違國家規定聘任、解聘教師的。

第三十八條具有下列情形之一的民辦幼兒園或個人，由教育

行政部門依照《幼兒園管理條例》的規定，對直接責任人員給予

警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門建議有關部門對責

任人員給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，由司法機關依法

追究刑事責任：

（一）體罰或變相體罰幼兒的。

（二）使用有毒、有害物質制作教具、玩具的。

（三）克扣幼兒伙食費或挪用辦學經費的。

（四）侵占、破壞幼兒