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文檔簡介

員工培訓研究現狀調查報告CONTENTS研究背景調查結果分析調查結論與建議01研究背景研究背景調查目的：

了解當前員工培訓的實際情況。調查目的調查范圍:

包括公司內部和外部的培訓情況。調查方法:

采用問卷調查和訪談相結合的方式進行。調查時間:

2021年6月至2021年8月。02調查結果分析調查結果分析員工培訓需求：

了解員工對培訓內容的需求。培訓方式比較：

比較傳統培訓和在線培訓的優劣。員工培訓需求技能培訓員工普遍需要技能提升的培訓。職業發展員工對職業發展方向有明確需求。軟技能軟技能培訓需求逐漸增加。培訓方式比較傳統培訓:

優點是面對面交流，缺點是成本較高。在線培訓:

優點是靈活性強，缺點是互動性不足?；旌吓嘤?

綜合利用傳統和在線培訓的優勢。03調查結論與建議結論總結：

總結員工培訓現狀及問題。結論總結培訓內容:

需要根據員工需求進行定制化。培訓形式:

推動在線培訓模式的發展。培訓效果評估:

建立科學的評估機制。員工參與度:

提高員

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