新勞務派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具有從事勞務派遣業務的資質，乙方需要通過甲方派遣一定數量的勞務人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方根據乙方的需求，向乙方派遣__________名勞務人員。

2.派遣崗位為：__________________

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________個月。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均有權書面通知對方解除合同。

三、勞務人員待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等。

2.乙方按照國家及地方有關法律法規的規定，向勞務人員支付工資及加班費。

3.乙方為勞務人員提供符合國家及地方有關法律法規規定的勞動條件和工作環境。

四、勞務人員管理

1.乙方對派遣的勞務人員進行日常管理，確保其按照崗位要求完成工作任務。

2.甲方對勞務人員進行招聘、培訓、考核、解聘等事宜。

3.乙方對勞務人員的人身安全負責，不得安排勞務人員從事國家規定禁止的勞動。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合合同約定的，應向乙方支付違約金，違約金為：__________。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付工資及加班費、未為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等，應向勞務人員支付賠償金，賠償金為：__________。

3.雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件

（2）甲方勞務派遣業務許可證復印件

（3）乙方營業執照副本復印件

（4）乙方法定代表人身份證明復印件

（5）勞務人員名冊及勞動合同復印件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務機構）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具有從事勞務派遣業務的資質，乙方需要通過甲方派遣一定數量的勞務人員，同時丙方作為第三方服務機構，將提供相應的管理和服務支持。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方根據乙方的需求，向乙方派遣__________名勞務人員。

2.派遣崗位為：__________________

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________個月。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均有權書面通知對方解除合同。

三、勞務人員待遇及管理

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等。

2.乙方按照國家及地方有關法律法規的規定，向勞務人員支付工資及加班費。

3.乙方為勞務人員提供符合國家及地方有關法律法規規定的勞動條件和工作環境。

4.丙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、解聘等事宜，并對勞務人員進行日常管理。

四、甲方權益及權利

1.甲方享有派遣勞務人員的權益，包括但不限于收取派遣服務費用、管理費用等。

2.甲方有權對乙方和丙方的履約情況進行監督，確保合同各項條款的履行。

3.甲方有權要求乙方和丙方提供相關文件和資料，以證明其履行合同義務的情況。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、解聘等事宜，并對勞務人員進行日常管理。

2.丙方有權對乙方提供的用工需求進行審核，確保派遣崗位的合理性和合法性。

3.丙方有權對乙方和甲方之間的爭議進行調解，以維護合同雙方的合法權益。

六、乙方的責任及權利

1.乙方負責接收甲方派遣的勞務人員，并對其工作進行指導和監督。

2.乙方有權對勞務人員的工作表現進行評價，并提出改進建議。

3.乙方有權要求甲方根據實際情況調整派遣人數和崗位。

七、違約責任及限制條款

1.乙方未按時支付工資及加班費、未為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等，應向勞務人員支付賠償金，賠償金為：__________。

2.丙方未履行招聘、培訓、考核、解聘等職責，導致勞務人員權益受損，應向甲方支付違約金，違約金為：__________。

3.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。

4.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得將派遣的勞務人員轉派給其他單位或個人。

八、保密條款

1.雙方對本合同的條款內容、勞務人員的個人信息等負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件

（2）甲方勞務派遣業務許可證復印件

（3）乙方營業執照副本復印件

（4）乙方法定代表人身份證明復印件

（5）丙方營業執照副本復印件

（6）丙方法定代表人身份證明復印件

（7）勞務人員名冊及勞動合同復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業管理和服務，確保勞務人員的權益得到有效保障，同時提高甲方和乙方的合作效率。甲方作為勞務派遣單位，在合同中占據主導地位，通過明確各方的責權利，保障自身的權益，實現利益最大化。

甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設定，甲方能夠更好地控制派遣過程，確保服務質量，同時降低運營風險。在第三方服務機構的協助下，甲方能夠將更多的精力投入到業務拓展和市場開發，提升整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方需要通過甲方派遣一定數量的勞務人員以滿足其業務需求，同時丙方作為第三方人力資源公司，將提供專業的人力資源管理服務。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方根據乙方的需求，向乙方派遣__________名勞務人員。

2.派遣崗位為：__________________

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________個月。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均有權書面通知對方解除合同。

三、勞務人員待遇及管理

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等。

2.乙方按照國家及地方有關法律法規的規定，向勞務人員支付工資及加班費。

3.乙方為勞務人員提供符合國家及地方有關法律法規規定的勞動條件和工作環境。

4.丙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、解聘等事宜，并對勞務人員進行日常管理。

四、乙方權益及權利

1.乙方享有對派遣勞務人員的直接管理權，包括工作分配、考核和獎懲。

2.乙方有權要求甲方派遣符合崗位要求的勞務人員，并對派遣人員的資質進行審核。

3.乙方有權在合同期內根據業務需要調整派遣人數和崗位。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、解聘等事宜，并對勞務人員進行日常管理。

2.丙方有權對乙方提供的用工需求進行審核，確保派遣崗位的合理性和合法性。

3.丙方有權對乙方和甲方之間的爭議進行調解，以維護合同雙方的合法權益。

六、甲方的責任及權利

1.甲方可根據丙方提供的信息，安排派遣勞務人員至乙方指定的崗位。

2.甲方可要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方可對乙方的用工情況進行監督，確保勞務人員的人身安全和合法權益。

七、違約責任及限制條款

1.甲方未按時派遣符合要求的勞務人員或派遣的勞務人員不符合合同約定的，應向乙方支付違約金，違約金為：__________。

2.乙方未按時支付工資及加班費、未為勞務人員繳納社會保險費、住房公積金等，應向勞務人員支付賠償金，賠償金為：__________。

3.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。

4.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得將派遣的勞務人員轉派給其他單位或個人。

八、保密條款

1.雙方對本合同的條款內容、勞務人員的個人信息等負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件

（2）甲方勞務派遣業務許可證復印件

（3）乙方營業執照副本復印件

（4）乙方法定代表人身份證明復印件

（5）丙方營業執照副本復印件

（6）丙方法定代表人身份證明復印件

（7）勞務人員名冊及勞動合同復印件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為用