




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
男裝店勞務(wù)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方需要乙方為其提供男裝店相關(guān)勞務(wù)服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在男裝店提供商品陳列、銷售、顧客服務(wù)等工作;
1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成工作任務(wù);
1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;
2.2合同期滿前,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為人民幣_(tái)_________元;
4.2乙方工資支付方式為每月__________日發(fā)放;
4.3甲方按照國家規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
5.2乙方在合同期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予相應(yīng)待遇。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)拖欠工資或未按時(shí)足額支付工資;
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班或未支付加班費(fèi);
(4)違反國家規(guī)定,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
7.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方入職登記表。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(男裝店雇主):__________
乙方(男裝店員工):__________
丙方(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):__________
鑒于甲方為男裝店雇主,需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),而丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),同意派遣乙方至甲方處工作,為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在男裝店提供商品陳列、銷售、顧客服務(wù)等工作;
1.2乙方應(yīng)遵守丙方的管理規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督和管理;
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付和福利待遇等。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;
2.2合同期滿前,經(jīng)三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,支付乙方工資;
4.2乙方工資支付方式為每月__________日發(fā)放;
4.3甲方應(yīng)協(xié)助丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
5.2乙方在合同期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,丙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予相應(yīng)待遇。
六、甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守男裝店的規(guī)章制度,確保店鋪的正常運(yùn)營;
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;
6.3甲方有權(quán)要求乙方提供必要的勞動(dòng)工具和資料;
6.4甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
七、丙方責(zé)任
7.1丙方應(yīng)保證派遣的乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力,并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求;
7.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享受合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利和保險(xiǎn)待遇;
7.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反男裝店的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方在合同期間,不得擅自離職或未經(jīng)甲方同意更換工作地點(diǎn);
8.3乙方不得在合同期內(nèi)參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。
九、爭議解決
9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;
10.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的規(guī)章制度;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方入職登記表;
4.丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在通過專業(yè)的人力資源管理,優(yōu)化甲方的人力資源配置,降低甲方的人力成本,同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為男裝店雇主,通過主導(dǎo)本合同,確保店鋪的運(yùn)營質(zhì)量和效率,維護(hù)自身的商業(yè)利益,同時(shí)通過合理的權(quán)利義務(wù)分配,實(shí)現(xiàn)與丙方、乙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(品牌運(yùn)營方):__________
乙方(簽約主播):__________
丙方(直播平臺(tái)):__________
鑒于甲方擁有品牌運(yùn)營需求,乙方作為簽約主播,通過丙方提供的直播平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣,為明確三方權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意在丙方提供的直播平臺(tái)上進(jìn)行甲方品牌的推廣活動(dòng);
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定直播內(nèi)容和推廣策略;
1.3丙方提供直播技術(shù)支持、平臺(tái)推廣和觀眾互動(dòng)等服務(wù)。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;
2.2合同期滿前,經(jīng)三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每日直播時(shí)間不超過8小時(shí),每周直播時(shí)間不超過40小時(shí);
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方根據(jù)乙方的直播效果,支付乙方直播報(bào)酬,具體金額和支付方式由三方另行協(xié)商確定;
4.2乙方報(bào)酬支付方式為每月__________日發(fā)放;
4.3丙方協(xié)助甲方支付乙方報(bào)酬,并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
五、平臺(tái)權(quán)益
5.1乙方在直播過程中,享有丙方平臺(tái)提供的推廣、直播技術(shù)支持和觀眾互動(dòng)等服務(wù);
5.2丙方應(yīng)保障乙方的直播內(nèi)容和形象,不得擅自修改或刪除乙方直播內(nèi)容。
六、乙方權(quán)益保障
6.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于直播報(bào)酬、品牌推廣效果和形象;
6.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人品牌和隱私,未經(jīng)乙方同意,不得將其個(gè)人信息和直播內(nèi)容用于其他商業(yè)用途;
6.3甲方應(yīng)提供必要的品牌資料和培訓(xùn),幫助乙方提高直播效果。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方進(jìn)行協(xié)調(diào):
(1)未按時(shí)支付乙方直播報(bào)酬;
(2)未提供必要的品牌資料和培訓(xùn);
(3)違反約定,損害乙方個(gè)人品牌和隱私。
7.2甲方不得要求乙方參與與自身利益沖突的直播活動(dòng);
7.3甲方不得強(qiáng)迫乙方接受不公平的直播條件。
八、爭議解決
8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
8.2協(xié)商不成的,可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;
9.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方品牌推廣要求;
2.乙方直播合同;
3.丙方平臺(tái)服務(wù)條款。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為簽約主播,通過本合同保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 英語語法知識(shí)拓展:高一階段
- 給岑老師的一封信650字13篇范文
- 六年級(jí)數(shù)學(xué)數(shù)對(duì)練習(xí)題
- 勝似親人作文800字(7篇)
- 長途汽車運(yùn)輸合同
- 駕校教練車承包合同
- 公交公司拓展活動(dòng)方案
- 七年級(jí)英語語法新解
- 太陽的宇宙周游記250字8篇
- 公眾場合活動(dòng)方案
- 2025年中國柔性透明導(dǎo)電膜項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試《第一單元》真題及答案(2025年新版)
- 缺血性卒中腦保護(hù)中國專家共識(shí)(2025)解讀
- 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)院感染控制原則專家共識(shí)(2024)解讀
- 海洋垃圾資源化利用與環(huán)境影響評(píng)估-洞察闡釋
- 分公司收回協(xié)議書
- 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的應(yīng)用場景的試題及答案
- 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理的互動(dòng)試題及答案
- 中醫(yī)拔罐減肥理論與實(shí)踐
- 《數(shù)據(jù)分析與可視化綜合實(shí)驗(yàn)》課件
- 排舞理論知識(shí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論