職業(yè)病防治院護(hù)士招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任職位為護(hù)士，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理及病情觀察；（2）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療；（3）執(zhí)行醫(yī)囑，確保患者用藥安全；（4）參加護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（5）履行其他與護(hù)士職責(zé)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條職業(yè)病防治4.1甲方應(yīng)依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知乙方。4.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時(shí)，有權(quán)向甲方提出改正建議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致。7.2甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.職業(yè)健康檢查報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方職業(yè)病防治設(shè)施驗(yàn)收合格證明8.甲方保密制度復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法賠償。2.甲方拖欠乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定加付賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并依法賠償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享受勞動(dòng)報(bào)酬和福利的個(gè)體。4.職業(yè)病：因接觸職業(yè)病危害因素，在勞動(dòng)過程中發(fā)生的疾病。5.職業(yè)衛(wèi)生：預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益的活動(dòng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法賠償。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方拖欠乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定加付賠償金。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并依法賠償。可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具有護(hù)士資格