就業(yè)協(xié)議保證書(shū)范本使用說(shuō)明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_______________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（就業(yè)者）：________________地址：_______________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本就業(yè)協(xié)議保證書(shū)。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作。3.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的證明材料。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照本合同的約定，保持工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方應(yīng)按照本合同的約定，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)技能和工作能力。5.乙方應(yīng)按照本合同的約定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法和有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。三、合同的變更和解除1.本合同的變更和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并解釋調(diào)整的原因和依據(jù)。3.在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出辭職。辭職前，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明辭職的原因和依據(jù)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.本合同的違約金計(jì)算方法為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失×2。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方規(guī)章制度9.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明11.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位，未保障乙方合法權(quán)益的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供工作條件和福利待遇的，視為違約。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)的，視為違約。6.乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息的，視為違約。7.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的，視為違約。8.乙方未按照合同約定保持工作秘密，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。9.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能和工作能力的，視為違約。10.乙方未按照合同約定遵守國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)或損害甲方聲譽(yù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)協(xié)議保證書(shū)：是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成一致，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面文件。2.甲方：是指提供就業(yè)崗位、享有乙方勞動(dòng)成果、向乙方支付報(bào)酬、提供福利待遇和職業(yè)發(fā)展的單位。3.乙方：是指接受甲方提供的就業(yè)崗位、向甲方提供勞動(dòng)、接受甲方管理和培訓(xùn)的就業(yè)者。4.違約金：是指違約方按照約定向守約方支付的，因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、租房、維修房屋等住房方面的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位的問(wèn)題：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的問(wèn)題：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.甲方未按照合同約定提供工作條件和福利待遇的問(wèn)題：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的問(wèn)題：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)的問(wèn)題：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。6.乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息的問(wèn)題：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。7.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的問(wèn)題：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。8.乙方未按照合同約定保持工作秘密，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的問(wèn)題：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。9.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能和工作能力的問(wèn)題：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。10.