甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

培訓機構教師保密協議本合同目錄一覽1.定義與術語1.1培訓機構1.2教師1.3保密信息2.保密義務2.1保密信息的范圍2.2保密信息的利用2.3保密信息的保護3.保密期限3.1保密信息的保護期限3.2保密信息的具體保護期限4.保密信息的例外4.1法律要求披露的信息4.2法院命令披露的信息4.3合法授權披露的信息5.違約責任5.1違反保密協議的后果5.2賠償責任5.3追究違約責任的方式6.爭議解決6.1爭議解決的途徑6.2爭議解決的地點6.3爭議解決的適用法律7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.合同的繼承與轉讓8.1合同的繼承8.2合同的轉讓9.合同的附件9.1附件的說明9.2附件的效力10.合同的適用法律與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決11.保密協議的修改11.1修改的條件11.2修改的程序12.保密協議的監督與執行12.1監督機構12.2執行方式13.保密協議的披露13.1披露的條件13.2披露的程序14.其他條款14.1通知14.2完整協議14.3適用范圍第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1培訓機構本合同所稱的培訓機構是指具有合法辦學資質，從事教育教學活動的教育機構。1.2教師本合同所稱的教師是指在培訓機構從事教育教學工作，并與培訓機構建立勞動關系的人員。1.3保密信息保密信息是指培訓機構在運營過程中產生的，不為公眾所知曉的，具有商業價值的信息，包括但不限于教學方法、教學資料、學員信息、科研成果、業務秘密等。第二條保密義務2.1保密信息的范圍教師應當保守培訓機構的所有保密信息，不得泄露給任何第三方。2.2保密信息的利用教師在合同期間及合同終止后，未經培訓機構同意，不得利用保密信息從事與培訓機構業務相同或相似的經營活動。2.3保密信息的保護教師應當采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被非法使用或泄露。第三條保密期限3.1保密信息的保護期限本合同所涉及的保密信息，自教師知悉之日起，至合同終止后三年內，仍應嚴格保密。3.2保密信息的具體保護期限對于特定的保密信息，如學員信息，保密期限自學員入學之日起至學員畢業或終止學習關系后三年內。第四條保密信息的例外4.1法律要求披露的信息教師在依法接受國家有關部門調查或審計時，如涉及保密信息，應在披露前向培訓機構報告，并盡量減少保密信息的披露范圍。4.2法院命令披露的信息如法院或其他有權機關issuedalegalorderrequiringthedisclosureofconfidentialinformation,theteachershallnotifythetraininginstitutioninadvanceandmakeeveryefforttominimizethescopeoftheconfidentialinformationdisclosed.4.3合法授權披露的信息經培訓機構書面授權，教師可以披露相應的保密信息。第五條違約責任5.1違反保密協議的后果如教師違反本合同的保密義務，將承擔違約責任。5.2賠償責任教師違反保密協議，導致培訓機構遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3追究違約責任的方式培訓機構有權要求教師承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1爭議解決的途徑如合同履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的地點爭議解決的地點為培訓機構所在地。6.3爭議解決的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更合同的變更應由雙方協商一致，并書面簽署。8.3合同的終止合同終止的情形如下：（1）雙方協商一致解除合同；（2）一方違反合同規定，嚴重損害對方利益，對方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條合同的繼承與轉讓9.1合同的繼承合同的有效期屆滿后，如雙方同意續簽，本合同的條款對續簽后的合同繼續有效。9.2合同的轉讓未經另一方書面同意，一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。第十條合同的附件10.1附件的說明本合同的附件是對合同的補充和說明，與合同具有同等法律效力。10.2附件的效力附件的內容經雙方確認后，成為合同的一部分，雙方應嚴格按照附件的規定執行。第十一條合同的適用法律與爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如合同履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條保密協議的修改12.1修改的條件保密協議的修改應由雙方協商一致，并書面簽署。12.2修改的程序修改后的保密協議經雙方簽字或蓋章后生效，原保密協議同時失效。第十三條保密協議的監督與執行13.1監督機構雙方同意，保密協議的履行由雙方共同監督。13.2執行方式如一方違反保密協議，另一方有權采取一切合法手段要求違約方履行義務，并承擔相應責任。第十四條其他條款14.1通知雙方通過書面形式發送的通知、聲明、抗議或其他類似文件，應加蓋公章或簽字，并注明日期，視為有效。14.2完整協議本合同及附件構成雙方完整的協議，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協議。14.3適用范圍本合同適用于雙方在培訓機構的全部教育教學活動及相關事項。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本合同所稱的第三方介入，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，涉及到的其他個人或機構。第三方包括但不限于中介方、評估方、審計方、法院、仲裁機構等。15.2第三方范圍（1）甲乙方在履行合同過程中涉及到的合作伙伴、供應商、客戶等；（2）甲乙方在合同履行過程中所需依賴的公共服務提供商；（3）甲乙方在合同履行過程中可能涉及的行政、司法機關；（4）甲乙方在合同履行過程中可能涉及的仲裁機構。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方，并說明介入的原因、程序及可能產生的影響。16.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）第三方介入是基于甲乙方的共同意愿；（2）第三方介入是為了保證合同的履行，維護雙方的合法權益；（3）第三方介入不得違反相關法律法規；（4）第三方介入不得損害其他方的合法權益。第十七條第三方介入的責任與義務17.1第三方責任第三方在介入合同履行過程中，應嚴格遵守相關法律法規，按照甲乙方的約定履行義務，并承擔相應責任。17.2第三方義務（1）按照甲乙方的要求，提供必要的協助和支持；（2）不得泄露甲乙方之間的商業秘密和個人信息；（3）不得利用甲乙方提供的信息從事與甲乙方利益相沖突的活動；（4）按照甲乙方的要求，承擔相應的保密義務。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入合同履行過程中，對甲乙方承擔的責任限制。18.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同的性質、金額、風險等因素，由甲乙方協商確定。18.3第三方責任限額的調整甲乙方可以根據合同履行情況，協商調整第三方責任限額。第十九條第三方介入的爭議解決19.1爭議解決的途徑如第三方介入引起的爭議，甲乙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲乙方所在地。19.3爭議解決的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十條第三方介入的后果20.1第三方介入的后果第三方介入不影響甲乙方之間的合同關系。甲乙方應繼續履行合同約定的義務。20.2第三方介入的終止第三方介入完成后，第三方應退出合同履行過程，甲乙方應恢復合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：教師個人信息保護政策附件三：教師崗位責任制度附件四：培訓課程目錄附件五：教師課時安排表附件六：教師工資待遇規定附件七：教師績效考核辦法附件八：學員管理制度附件九：教學質量評估標準附件十：合同履行監督機制附件的詳細要求和說明：附件一：保密信息清單本附件詳細列出了培訓機構所有的保密信息，包括教學方法、教學資料、科研成果等。教師應嚴格保密清單中的信息，不得泄露給任何第三方。附件二：教師個人信息保護政策本附件明確了培訓機構對教師個人信息的保護政策，包括信息的收集、使用、存儲和披露等。教師應知曉并遵守該政策，保護學生和自己的個人信息安全。附件三：教師崗位責任制度本附件詳細規定了教師的崗位責任，包括教學工作、學員管理、教學質量保障等。教師應按照制度要求，履行自己的職責。附件四：培訓課程目錄本附件列出了培訓機構的培訓課程目錄，包括課程名稱、課程內容、課程時間等。教師應根據課程目錄進行教學，保證教學質量。附件五：教師課時安排表本附件詳細列出了教師的課時安排，包括授課時間、授課科目等。教師應按照課時安排表進行教學，確保教學工作的順利進行。附件六：教師工資待遇規定本附件明確了教師的工資待遇，包括基本工資、課時費、獎金等。教師應知曉自己的工資待遇，維護自己的合法權益。附件七：教師績效考核辦法本附件詳細規定了教師的績效考核辦法，包括考核指標、考核程序、考核結果的使用等。教師應按照考核辦法，提高自己的教學水平。附件八：學員管理制度本附件明確了培訓機構對學員的管理制度，包括學員的行為規范、學員的權利義務等。教師應遵守學員管理制度，維護培訓機構的教學秩序。附件九：教學質量評估標準本附件詳細列出了培訓機構的教學質量評估標準，包括教學內容、教學方法、教學效果等。教師應按照評估標準，提高自己的教學質量。附件十：合同履行監督機制本附件明確了合同履行的監督機制，包括雙方的監督機構、監督方式等。雙方應共同遵守合同履行監督機制，確保合同的順利履行。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.違反保密義務，泄露保密信息；2.未經授權使用培訓機構的商標、專利等知識產權；3.違反合同約定，遲延履行、不履行或部分履行合同；4.違反教學規定，教學質量低下，影響培訓機構聲譽；5.違反學員管理制度，損害學員權益；6.未經同意，將合同權利和義務轉讓給第三方；7.違反合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償培訓機構因此遭受的損失；2.未經授權使用知識產權的，應承擔侵權責任，賠償培訓機構因此遭受的損失；3.遲延履行、不履行或部分履行合同的，應按照合同約定承擔違約責任；4.教學質量低下的，應根據績效考核辦法承