20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務承包合同電子版通用本合同目錄一覽1.勞務承包合同主體及定義1.1承包方1.2發包方1.3勞務人員2.合同范圍與工作內容2.1合同范圍2.2工作內容3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期4.勞務人員配備與培訓4.1人員配備4.2培訓要求5.勞務報酬及支付方式5.1報酬標準5.2支付方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.勞動保護與保險7.1勞動保護7.2社會保險8.合同的履行與監督8.1履行原則8.2監督方式9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.合同的生效、終止與解除12.1生效條件12.2終止條件12.3解除條件13.合同的附件13.1附件內容14.其他約定14.1其他內容14.2附加條款第一部分：合同如下：1.勞務承包合同主體及定義1.1承包方（1）承包方是指與發包方簽訂本合同，承擔合同約定的勞務工作，并支付勞務人員報酬的自然人、法人或其他組織。（2）承包方應對勞務人員的資質、工作能力和服務質量負責，并承擔因勞務人員工作原因產生的全部責任。1.2發包方（1）發包方是指與承包方簽訂本合同，接受承包方提供的勞務服務，并支付報酬的自然人、法人或其他組織。（2）發包方應按照合同約定提供工作條件，并按照約定的時間和方式支付勞務報酬。1.3勞務人員（1）勞務人員是指由承包方提供，為發包方提供約定的勞務服務的人員。（2）勞務人員應具備從事工作所需的專業技能、經驗和資格，并遵守發包方的規章制度。2.合同范圍與工作內容2.1合同范圍本合同的勞務服務范圍包括但不限于：（1）根據發包方的需求，提供相應的勞務人員；（2）對勞務人員進行必要的培訓和指導；（3）確保勞務人員按照發包方的要求完成工作；（4）處理與勞務人員相關的各項事宜，包括但不限于薪酬、福利、勞動爭議等。2.2工作內容（1）勞務人員應按照發包方的要求，完成約定的工作內容；（2）勞務人員應遵守發包方的的工作時間和休息休假制度；（3）勞務人員應遵守發包方的勞動紀律和安全生產規定；（4）勞務人員應按照發包方的要求，參加必要的培訓和考核。3.合同期限3.1開始日期本合同的開始日期為雙方簽署合同之日起。3.2結束日期本合同的結束日期為合同約定的工作內容完成之日。4.勞務人員配備與培訓4.1人員配備承包方應根據發包方的需求，按時提供具備相應資質和能力的勞務人員。4.2培訓要求（1）承包方應對勞務人員進行必要的技能和業務培訓；（2）承包方應對勞務人員進行安全生產和職業健康培訓；（3）承包方應確保勞務人員了解發包方的規章制度和工作要求。5.勞務報酬及支付方式5.1報酬標準勞務人員的報酬標準按照承包方與勞務人員之間的約定執行。5.2支付方式勞務報酬的支付方式為：（1）按月支付：每月5日前，承包方向發包方提交勞務人員工資表，發包方在每月10日前支付上月勞務人員的工資；（2）按工作量支付：根據實際完成的工作量，承包方向發包方提交工資表，發包方在收到報告后5個工作日內支付相應款項；（3）其他支付方式：雙方可另行約定。6.工作時間與休息休假6.1工作時間勞務人員的工作時間應滿足發包方的要求，并遵守國家有關工作時間的規定。6.2休息休假勞務人員享有國家法定的休息休假權利。具體休息休假安排由發包方根據工作需要進行安排。8.合同的履行與監督8.1履行原則雙方應遵循誠實信用、平等自愿的原則，履行合同約定的義務。8.2監督方式發包方有權對承包方的勞務服務進行監督，包括但不限于：（1）對勞務人員的服務質量、工作進度和工作效率進行監督；（2）對承包方的培訓、管理和服務質量進行監督；（3）要求承包方提供有關勞務人員的資質、培訓和服務質量的資料。9.合同的變更與解除9.1變更條件合同的變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.2解除條件合同的解除需雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任違約方應承擔因違約產生的損失賠償責任，包括但不限于：（1）因勞務人員工作原因導致發包方損失的，由承包方承擔責任；（2）承包方未按照約定提供勞務服務或質量不符合約定的，應承擔相應的違約責任；（3）發包方未按照約定支付勞務報酬的，應承擔遲延支付的違約責任。10.2爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內容雙方在合同履行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。11.2保密期限保密期限為合同終止之日起五年。12.合同的生效、終止與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2終止條件合同終止的條件如下：（1）合同約定的工作內容全部完成；（2）雙方協商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違反合同嚴重違約，對方有權解除合同。13.合同的附件13.1附件內容附件包括：（1）勞務人員名單及資質證明；（2）培訓計劃；（3）工作量統計表；（4）其他雙方約定的附件。14.其他約定14.1其他內容雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式簽訂補充協議。14.2附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定（1）第三方是指除甲乙方以外的自然人、法人或其他組織，在甲乙雙方合同履行過程中提供協助或參與的部分。（2）第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術支持方等。2.第三方介入的附加條款（1）第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面補充協議。（2）第三方介入不得影響甲乙雙方的權利和義務，且甲乙雙方仍需按照本合同約定履行義務。（3）第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并按照約定方式承擔。3.第三方責任限額（1）第三方應對其提供的服務或產品負責，并承擔相應的法律責任。（2）第三方責任限額應由甲乙雙方與第三方協商確定，并在書面補充協議中明確。（3）第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。4.第三方與甲乙方的關系（1）第三方與甲乙方的關系基于甲乙雙方合同的約定，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關系。（2）甲乙雙方與第三方之間的溝通、協調和糾紛解決，應不影響甲乙雙方按照本合同履行義務。5.第三方介入的監督與管理（1）甲乙雙方應對第三方提供的服務或產品進行監督，確保其符合本合同的約定。（2）甲乙雙方有權要求第三方提供必要的服務記錄、工作報告等信息。（3）第三方應遵守甲乙雙方的規章制度，并按照甲乙雙方的要求進行工作。6.第三方介入的終止與解除（1）第三方介入的終止或解除需甲乙雙方書面同意，并簽訂書面補充協議。（2）第三方介入的終止或解除不得影響甲乙雙方按照本合同履行義務。（3）第三方介入的終止或解除后，第三方應立即停止提供服務或產品，并處理與甲乙雙方相關的后續事宜。7.第三方介入的違約責任（1）第三方違反本合同或書面補充協議的約定，應承擔相應的違約責任。（2）第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償。8.爭議解決（1）第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應由甲乙雙方與第三方協商解決；協商不成的，可分別向各自所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款（1）第三方應對其在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。（2）保密期限為合同終止之日起五年。10.合同的生效、終止與解除（1）本合同的生效、終止與解除，不影響甲乙雙方與第三方之間書面補充協議的效力。（2）甲乙雙方與第三方之間的書面補充協議，應符合法律法規的強制性規定。11.其他約定（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可簽訂書面補充協議。（2）書面補充協議不得違反法律法規的強制性規定，不得影響甲乙雙方的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員名單及資質證明詳細要求：提供所有勞務人員的姓名、性別、年齡、職務、工作經驗、資質證書等個人信息。說明：該附件用于確認勞務人員的基本信息及資質，以確保其能夠勝任工作。2.附件二：培訓計劃詳細要求：提供勞務人員培訓的時間表、培訓內容、培訓地點等信息。說明：該附件用于明確勞務人員的培訓計劃，以提高其工作能力和服務質量。3.附件三：工作量統計表詳細要求：提供勞務人員的工作量統計數據，包括工作時長、完成的工作項目等。說明：該附件用于記錄和監督勞務人員的工作量，以確保合同的履行。4.附件四：報酬支付明細表詳細要求：提供勞務人員的報酬支付記錄，包括工資、獎金、扣除等。說明：該附件用于記錄和監督勞務人員的報酬支付，以確保雙方的權益。5.附件五：勞動保護與保險資料詳細要求：提供勞務人員的勞動保護措施、社會保險繳納情況等。說明：該附件用于確認勞務人員的勞動保護與保險權益，以確保其合法權益得到保障。6.附件六：合同履行監督報告詳細要求：提供合同履行過程中的監督報告，包括工作進度、質量評估等。說明：該附件用于記錄和監督合同的履行情況，以確保合同的順利實施。7.附件七：違約行為及責任認定標準詳細要求：提供違約行為的界定標準及相應的責任認定。說明：該附件用于明確雙方在合同履行過程中的違約行為及相應的責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為勞務人員未按照約定時間到崗；勞務人員工作質量不符合約定標準；承包方未按照約定提供培訓或管理不善；發包方未按照約定支付報酬或提供工作條件；第三方未按照約定提供服務或產品。2.責任認定標準違約責任認定標準如下：違約方應承擔因違約產生的直接損失賠償責任