通風調度管理制度范文一、目的與依據（一）為確保公司辦公與生產環境內的空氣質量達到健康、安全標準，切實保障員工的身體健康，特制定本制度。（二）本制度的制定依據包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動保護管理條例》等相關法律法規。二、適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域及生產車間的通風調度管理工作。三、管理要求（一）需對通風設備的工作狀態進行定期檢查，確保其始終處于正常運行狀態。（二）根據季節變換及天氣情況，合理調整通風設備的工作時間及運行強度，以達到最佳通風效果。（三）根據工作區域內的人員分布情況，科學調整通風設備的風速與風向，確保空氣流通順暢，無死角。（四）保持室內通風設備的清潔衛生，定期清除積塵及雜物，避免影響通風效果及設備壽命。（五）建立定期室內空氣檢測機制，確保空氣質量符合相關標準及規定要求。四、責任分工（一）公司總經理負責通風調度管理制度的制定與頒布，并對其實施情況進行全面監督。（二）環境保護部門承擔通風設備運行狀況的日常檢查、維護清潔及故障處理等職責。（三）辦公區域及生產車間需根據實際情況，合理調整通風設備的工作參數，確保室內空氣質量達標。五、違規處理（一）對于未按規定保持通風設備正常運行或未定期清潔設備的行為，環境保護部門將予以通報批評，并責令相關責任人限期整改。（二）因管理不善導致空氣污染，進而引發員工身體不適或患病的情況，相關責任人需依法承擔相應的法律責任。六、制度銜接本制度與公司的安全管理制度、勞動保護制度等相互銜接，共同構成公司全面的管理體系，確保各項制度之間的協調一致與有效執行。七、實施與監督（一）本制度自正式頒布之日起生效，各相關部門需嚴格遵照執行。（二）公司各部門需加強對通風調度管理工作的日常監督與檢查，確保各項管理要求得到有效落實。（三）公司總經理及環境保護部門將定期對本制度的執行情況進行評估與監督，及時發現問題并采取有效措施予以整改。通風調度管理制度范文（二）一、制度目標：為確保室內空氣質量，創造優質的工作環境，保障員工的健康，特制定本通風管理規定。二、適用范圍：本規定適用于公司所有辦公空間、生產區域以及其他需要通風管理的場所。三、具體規定：1.根據工作場所的空氣質量和員工數量，制定科學的通風調度方案；2.必須確保通風設施的正常運行，定期檢查其運行狀態，并進行必要的維護和保養；3.定期進行室內空氣質量檢測，確保其符合國家相關標準；4.通風設施如風扇、通風口等不得被遮擋，以保持空氣流通；5.在非工作時間，應關閉通風設施以節省能源；6.遇到特殊情況下需進行緊急通風調度時，應迅速組織人員進行處理；7.嚴格規范通風設施的使用，非授權人員不得擅自操作。四、責任劃分：1.管理人員負責制定通風管理計劃并執行；2.維護人員負責通風設施的日常維護保養；3.安保部門負責組織空氣質量檢測，對檢測結果進行分析并采取相應措施。五、違規處理：1.對于未經授權擅自操作通風設施的行為，將視情節輕重進行批評教育、制止行為，嚴重者將追究其責任；2.如發現通風設施被遮擋或堵塞，將要求立即清理，并采取相應處理措施。六、其他條款：1.本制度的修改權和解釋權歸公司人