領導上任第一天講話稿領導上任第一天講話稿1尊敬的各位老師，同學們：大家上午好！今天我們相聚一堂，歡慶“六一”兒童節！光陰似箭，彈指之間，一切都化為遙遠的往昔。還記得，初入小學，老師便為我們戴上了鮮艷的紅領巾。那一刻，我們便在心底默默告誡自己：我是一名光榮的中國少年先鋒隊隊員，我要為飄揚的隊旗添上光輝的一筆！我們需要認認真真學習、踏踏實實做人，好好學習，天天向上！無限的.過去，都以現在為歸宿；無限的未來，都以現在為起點。只有把握現在，忘卻過去，才能創造出輝煌的未來。那么，就讓我們一起學習吧！學習知識、學習合作、學習創造、學習生存，德智體美勞等方面全面發展，提高素質。大海在召喚你揚帆遠航，高山在激勵你奮力攀登。人生之路坎坷不平，怯弱者停步不前，勇敢者永不退縮。只要心中有一片希望的田野，勤奮耕耘將迎來一片翠綠。我們是新世紀的雛鷹，今天，我們磨練羽翼；明天，我們將搏擊長空！人生的一瞬，就在這一瞬，我們所付出的，必將收獲源源不斷的學識。是金子，總有放光的時候；是玫瑰，總有盛開的日子。知識的海洋中，踏浪而歌，奮勇前進。沿著夸父的腳步追逐太陽；循著精衛的身影修補藍天。趁著火紅的青春，抓住希望的機遇，撐起命運之舟，托起明天之陽，為少先隊的未來而努力！讓明天為我們驕傲！同學們，21世紀屬于我們，讓我們時刻準備著迎接新的挑戰，創造新的輝煌！最后祝同學們節日快樂！我的演講結束了，謝謝！領導上任第一天講話稿2尊敬的各位老師親愛的同學們：大家好最近，你們有沒有發現我們校園里活躍著一支小隊伍，他們以身作則、忠于職守，利用課間十分鐘，在校園的各個角落巡查、監督、管理，使我們的校園變得更加美麗、和諧。這支小隊伍就是我校少先隊成立的義務校園監督崗。參與管理的是從四、五、六年級各個中隊選拔出來的管理能力強、責任心強、有服務意識的優秀隊員，共分15個小組，分別分布在各個樓層的樓梯口，國旗下，柵欄處、操場上等重點區域，各區域設立組長，其他成員在組長的牽頭組織下對校園里的不文明現象，如：攀爬國旗的護欄、課間在樓道內追逐打鬧、亂扔垃圾、買零食等違紀行為進行管理，并將違紀學生、違紀現象進行登記，報交政教處，與每周各班考核分數掛鉤，少先隊再對這些學生進行集中教育。通過這樣的形式規范了學生的行為習慣，并通過監督崗志愿者的行動帶動其他學生參與到學校監督、自我約束的行列中來。新一屆監督崗的成立為我校注入新的'活力，校園必將變得更加秩序井然、美麗和諧，成為孩子們快樂健康成長的樂園。同學們，行動起來，從我做起，從小事做起，以一帶十，以十帶百，讓我校的文明禮儀之花開遍校園的每一個角落！我的講話完畢，謝謝大家！領導上任第一天講話稿3尊敬的、各位同事們：大家上午好！今天早上，市委在區委禮堂召開干部大會，宣布任命了一批新任副縣級干部的任職決定，我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。現在，讓我們以熱烈的`掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉的鄉委書記兼鄉長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢干，工作很有魄力，有著豐富的工作經驗，太陽鄉的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作，必然會為我區的宣傳工作注入新的生機和活力。今天下午的見面會，有三個議程一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級干部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長作。三是由郭一民書記作。下面，由陳運高委員進行人員介紹。下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長。下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記。剛才，黃部長、郭書記作了重要，大家要領會，貫徹落實。希能夠全力以赴支持黃部長的工作，再創宣傳文化工作新局面。今天的見面會就到這里。散會。領導上任第一天講話稿4尊敬的家長代表們，親愛的同事們：大家晚上好！我作為公司的總經理，非常高興的歡迎你們加盟我們公司，并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來！你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司，你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作，在這里我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺，我們向天下的有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這里，相信你們就是我們公司的明日之星。你們都知道現在就業的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作，他們臉上寫滿了焦急和無奈所以你們是幸運的，走在就業的道路上，能夠擁有一份穩定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬于過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的.努力有多大了。一個有理想有抱負的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，當你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。這樣的成功是需要時間積累的，積累你的知識，積累你的經驗，積累你的能力。在座的各位新員工今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉化為實力。當然除了你們除了各自的發展，在這里，我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋梁，公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的成長，又要依靠公司這個平臺我相信一句老話：團結就是力量，你們在這里是新人，老員工在經驗上有差距，新員工需要向老員工多學習，盡快讓大家站在同一條起跑線上。俗話說“獨木難成林”，一個團隊中只有單個人優秀算不上優秀，只有全體隊員齊心協力，通力合作才能走向成功。每一個隊員都把提高團隊成績作為己任：努力有了效果，大家笑逐顏開；成績不理想，大家互相鼓勵。量變才會引起質變，一個團隊的變化通常不是一朝一夕之事，而是大量“瑣事”累積而成。我希望大家能夠盡快融入這個大家庭的文化整去，努力一點一滴的和大家認識并且相互合作。否則就如同一盤散沙。我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神。你們的發展是我們成功的重要因素。在你們的職業生涯中，只要你們認真工作，充分施展你們的才華，勇于迎接新的挑戰，晉升的機會將不斷出現在你們的眼前，或許你們就是我們未來的領導者。最后，再次以熱烈的掌聲歡迎新員工的到來，我在這里祝愿新員工今后能夠順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻，能成為公司的頂梁柱，愿你們用實際行動來表明自己潛心學習、多多積累永不放棄的決心。這這里我們要用火一般的熱情，共同努力，揚帆起航。公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天。伙伴們，準備好了嗎？讓我們攜起手來，為我們公司更美好的明天而奮斗！也為你們更美好的明天而努力！領導上任第一天講話稿5尊敬的老師、親愛的同學們：大家上午好！今天，我國旗下講話的題目是《踐行志愿服務，辦好文明校運》。在2008年北京奧運會和2013年南京亞青會上，有一群人，他們遍布賽場內外，甚至大街小巷；人們親切地稱他們“小紅帽”、“紅馬甲”；他們互不相識，但有著共同的信仰：奉獻、友愛、互助、進步；他們沒有冠軍的光環，但更值得尊重；他們就是青年志愿者。2000年，共青團中央、中國青年志愿者協會共同決定把3月5日作為“中國青年志愿者服務日”。把“志愿者”定義為：志愿貢獻個人的時間、精力，在不謀求物質報酬的前提下，從事社會服務事業，為推動社會進步提供服務的人。也許“不謀求物質報酬”、“推動社會進步”這些定義聽起來很大、很遠，甚至讓人懷疑是不是要求太高了？其實志愿者離我們并不遙遠，我校的.許多同學都是優秀的志愿者。在省淳中百年校慶期間，262名青年志愿者參加了校慶志愿服務，他們發揮自身優勢，無私奉獻、腳踏實地地做好各自的工作。第一次做志愿者的他們可能還不夠專業、不夠成熟，但他們的熱情與踏實贏得了歷屆校友認可。在此，我提議：讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝和鼓勵！11月2日，我校將舉行校運動會，已有180名同學申報志愿者。相信有了他們的努力，運動會一定可以更加順利地進行。當然，僅靠志愿者和老師，是不夠的，必須得到全體師生共同支持。為了大家更好地參與運動會，我有3點提醒：1、安全方面，往返路途中注意交通安全，賽前1個半小時進食，賽前做好準備活動，不要在投擲區域內穿越，不要在100米終點拍照；2、參賽方面，提前30分鐘檢錄，集體項目要提前召集隊員；3、志愿者帶隊老師和分工表將貼在體育館南大門，請隨時關注志愿者培訓。另外，有3點要求：1、穿校服進校；2、不要邀請校外朋友來校；3、不要隨地扔垃圾。希望大家積極配合！最后，預祝本次運動會圓滿成功。謝謝大家！領導上任第一天講話稿6親愛的同學們：早上好！今天是一個不尋常的日子，今天是新學年開學的第一天。今天與昨天有什么不同？昨天你還是上一年級的學生，你想的事情還是上一個學年的事情。即使是暑假里快樂的生活，也仍是上一學年的繼續。今天不同了。今天，新學年真的到來了，新學年的生活真正開始了。站在新學期的起跑線上，我們給個人都應該做到“一二三”。一，即要有一個目標?？偟哪繕嗽缫衙鞔_了，那就是做一個德智體全面發展的學生。無疑，這個目標一定要時刻牢記在心?，F在我們說的目標，不是指的這個總目標，而是屬于自己的具體的目標。這個目標應當是各不相同的，各人有各人的目標。這就需要每一個人對自己作一番具體的分析，對照總的`目標思考自己應當有什么較大的發展？是意志品質方面？是思想道德方面？是學習精神方面？是健康體質方面？總之要符合自己的實際，要抓住要害，要切實可行。有了自己具體的目標，心中就有了燈塔，就有了努力方向，努力也就會得到效果。二，要有兩種準備。一種是成功的準備，一種是不成功的準備。任何事物的發展都存在著兩種可能性，成功機會與不成功機會的概率是對等的。所以，不能以為有了明確的目標就一定能夠得到成功的結果，而必須想到會有不成功的或失敗的可能。那么就要好好想一想，取得了成功應該怎么辦，沒有成功應當怎么辦。有了兩方面的準備，成功了則會知道為什么成功，不至于盲目樂觀，忘記前進；沒有成功也會知道為什么沒有成功，不至于垂頭喪氣，失去信心。三，要有三個努力。第一是自己的努力，自己的事要靠自己做，自己是自己發展的內部原因，付出一份努力才會換取一份收獲。第二是老師的努力，老師是知道者，他們對你的發展能起到點撥的作用。你應當把自己的目標告訴老師，請他們指導，并在整個學年的發展過程中不斷地引導你，鼓勵你，幫助你。第三是好朋友的努力，好朋友是知心者，自己的所思所為應當讓好朋友知道，把自己的目標告訴他們，他們能夠起到重要的監督作用。好朋友的監督是動力，是營養，是不可缺少的。同學們，開學的第一天格外重要，上面講的一切都需要在今天好好思考清楚，確定好自己的目標，加緊努力吧！領導上任第一天講話稿7尊敬的家長代表們，親愛的同事們：大家晚上好！今天我懷著激動的心情，參加我院20__年新員工的入職儀式，首先我代表院領導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫學夢想，無悔地踏上了醫學之路，選擇醫學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻，選擇醫學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的發展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫院，秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業”的院訓，堅持開拓創新、銳意進取的精神，經過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的'地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現人生角色的轉變?！盁o論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發展建功立業！“發展醫院人人有責，醫院發展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為