自覺加班杜絕曠工合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的法人或其他組織，乙方是甲方員工，雙方為了維護各自的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作，詳細職責和要求見甲方提供的職位說明書。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，正常工作時間以外的工作，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。2.2乙方應按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應提前向甲方申請。2.3乙方應遵守甲方的考勤制度，不得曠工，如有曠工行為，甲方有權按照公司規(guī)定進行處罰。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、加班費、獎金等。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方應遵守甲方的薪酬保密制度，不得泄露同事的工資待遇信息。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、技術資料、經(jīng)營策略等，均應嚴格保密。4.2乙方應在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。五、合同解除和終止5.1雙方同意，合同的解除和終止應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。5.2如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.3如合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1雙方在簽訂合同時，應如實提供相關資料，并保證信息的真實性。7.2雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方職位說明書2.甲方考勤制度規(guī)定3.甲方薪酬保密制度規(guī)定4.國家相關法律法規(guī)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到早退，未經(jīng)甲方批準缺勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方在合同解除或終止后繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。5.乙方提供虛假資料或信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的第一方，具有法律地位的法人或其他組織。2.乙方：指合同中指明的第二方，即甲方員工。3.工作時間：指甲方規(guī)定的正常工作時間以及加班時間。4.加班費：指乙方在正常工作時間以外工作所應得的額外報酬。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能按時完成任務。解決辦法：甲方應提供培訓或指導，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方因個人原因缺勤。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，視情況給予適當處罰或輔導。3.乙方泄露公司機密。解決辦法：甲方應立即采取措施，如報警或內(nèi)部調(diào)查，根據(jù)情況給予處罰。4.合同解除或終止后，乙方繼續(xù)泄露機密。解決辦法：甲方可通過法律途徑追究乙方責任，要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和任務。2.乙方在甲方指導下完成工