年度派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國法律法規及行業慣例提供的聯系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：依照我國法律法規及行業慣例提供的聯系方式

合同簡介：

甲方是一家在國內外具有廣泛影響力的企業，主要從事XX行業的業務。為了提高企業運營效率，優化人力資源配置，甲方擬將部分非核心業務進行外包。乙方作為一家專業的人力資源服務公司，擁有豐富的行業經驗和專業的服務團隊，能夠為甲方提供高效、優質的人力資源服務。

基于雙方的合作意向和共同發展目標，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣員工事宜達成以下協議，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，擬將部分崗位的員工以派遣形式委托給乙方管理，乙方負責為甲方提供符合要求的人力資源服務。

2.甲乙雙方應嚴格遵守我國有關勞動法律法規，確保派遣員工的合法權益。

3.甲乙雙方在簽訂本合同前，已充分了解對方的企業狀況、服務內容、價格等，確認具備履行本合同的能力。

4.本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，共同推進合作事宜。

二、定義

1.派遣員工：指甲方根據業務需求，委托乙方提供人力資源服務的員工。

2.派遣期限：指甲乙雙方約定的派遣員工為甲方提供服務的期限。

3.派遣崗位：指甲方根據業務需求，委托乙方提供人力資源服務的具體崗位。

4.派遣費用：指甲方按照本合同約定向乙方支付的服務費用。

5.法律法規：指中華人民共和國法律法規、政策、規章以及行業規定。

三、雙方權利與義務

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

四、價格與支付條件

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

五、履行期限

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

六、違約責任

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

七、不可抗力

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

八、爭議解決

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

九、其他條款

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

十、附則

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

十一、簽署

（具體內容將在后續章節詳細闡述）

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在派遣員工過程中的權利義務，確保甲方獲得穩定、高效的人力資源服務，乙方則通過提供專業的人力資源管理，實現甲方業務需求與員工個人發展的有效對接。具體涉及的內容包括但不限于：員工派遣、薪酬福利管理、勞動糾紛處理、員工培訓與發展等。

第二條定義

1.派遣員工：指甲方根據業務需求，委托乙方提供人力資源服務的員工。

2.派遣期限：指甲乙雙方約定的派遣員工為甲方提供服務的期限。

3.派遣崗位：指甲方根據業務需求，委托乙方提供人力資源服務的具體崗位。

4.派遣費用：指甲方按照本合同約定向乙方支付的服務費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）按照本合同約定獲得乙方提供的派遣員工服務。

（2）要求乙方按照國家法律法規及甲方的要求，對派遣員工進行管理、考核、培訓等。

（3）在合同履行期間，如乙方未按照約定提供滿意的服務，甲方有權要求乙方整改或解除合同。

2.甲方的義務：

（1）按照本合同約定向乙方支付派遣費用。

（2）為派遣員工提供符合國家法律法規及行業標準的工作條件和環境。

（3）尊重派遣員工的合法權益，不得歧視或侵犯其權益。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照本合同約定獲得甲方支付的派遣費用。

（2）要求甲方提供必要的工作條件和支持，確保派遣員工順利履行職責。

（3）在合同履行期間，如甲方未按照約定支付費用或違反合同規定，乙方有權解除合同。

2.乙方的義務：

（1）為甲方提供符合要求的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

（2）確保派遣員工具備甲方所需的專業技能和職業素養。

（3）妥善處理與派遣員工之間的勞動糾紛，保障員工的合法權益。

（4）按照國家法律法規及甲方的要求，對派遣員工進行管理和考核。

甲乙雙方應嚴格按照本合同約定的權利與義務履行，共同推進合作事宜，確保合同目的的實現。如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方向乙方支付的派遣費用為每月人民幣XX元/人，具體費用根據派遣員工的崗位、職責及市場行情等因素雙方協商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付派遣費用。

3.支付時間：甲方應在每月結束后10個工作日內，將當月的派遣費用支付給乙方。如遇法定節假日或休息日，支付時間順延至節假日或休息日后的第一個工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續約一年，除非一方提前書面通知對方終止合同。

3.關鍵時間節點：

（1）乙方應在合同生效后30日內，向甲方提供符合要求的派遣員工。

（2）甲乙雙方應按照本合同第四條約定的支付時間，按時履行支付義務。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付派遣費用的，應自逾期之日起，按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同規定，侵犯派遣員工合法權益的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方無正當理由解除合同的，應支付給乙方相當于合同剩余期限派遣費用總額的20%作為違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于合同剩余期限派遣費用總額的20%作為違約金。

2.乙方未按照約定對派遣員工進行管理、考核、培訓等，導致甲方業務受損的，應賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方違反本合同規定，侵犯派遣員工合法權益的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

甲乙雙方在履行本合同過程中，如發生違約行為，應按照本條約定承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱的不可抗力，指在合同履行期間，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、恐怖襲擊、暴亂、政府行為、法律法規變動等，導致甲乙雙方不能履行或部分履行本合同的情況。

2.責任免除條件：

（1）發生不可抗力事件后，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明材料。

（2）在不可抗力事件發生期間，受影響的一方不承擔未能履行或部分履行合同的違約責任。

（3）甲乙雙方應共同協商，根據不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否繼續履行合同，或采取其他補救措施。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，甲乙雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方具有法律約束力。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行本合同的其他條款。

6.甲乙雙方在爭議解決過程中發生的律師費、仲裁費、差旅費等費用，由敗訴方承擔。如雙方部分敗訴，按責任比例分擔上述費用。

），日期；

乙方法定代表人（或授權代表）：李四（簽字/蓋章），日期。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方的方式包括但不限于快遞、電子郵件、傳真等，發送至本合同約定的聯系方式。

2.合同變更：甲乙雙方如需變更本合同的條款，應簽訂書面補充協議，并作為本合同的附件。補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，甲乙雙方有權終止本合同：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續約。

（2）雙方經協商一致，達成終止合同的協議。

（3）一方嚴重違約，導致合同無法繼續履行。

（4）發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本