




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
單位讓簽解除勞動關系協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與雙方同意解除勞動關系的原因2.解除勞動關系的法律依據(jù)3.解除勞動關系后的權益處理3.1工資支付3.2社會保險處理3.3公積金處理4.解除勞動關系后的保密協(xié)議5.解除勞動關系后的競業(yè)限制5.1限制行業(yè)5.2限制時間5.3違約責任6.解除勞動關系后的賠償事項7.雙方在解除勞動關系后的責任與義務8.解除勞動關系協(xié)議的生效條件9.解除勞動關系協(xié)議的爭議解決方式10.解除勞動關系協(xié)議的簽署地點和日期11.雙方的全名和簽字12.雙方聯(lián)系地址和聯(lián)系方式13.其他約定事項14.附件(如有)第一部分:合同如下:1.協(xié)議背景與雙方同意解除勞動關系的原因1.1甲乙雙方于____年____月____日簽訂《勞動合同》,甲乙雙方在合同約定的試用期內(nèi),經(jīng)過相互了解,認為彼此不符合對方的招聘要求,決定自雙方簽署本解除勞動關系協(xié)議書之日起,解除雙方之間的勞動關系。2.解除勞動關系的法律依據(jù)2.1本協(xié)議的簽署依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,保障雙方的合法權益。3.解除勞動關系后的權益處理3.1工資支付3.1.1甲乙雙方確認,自解除勞動關系之日起,甲方向乙方支付工資至解除勞動關系之日的工資及加班費、獎金等。3.1.2甲方應在解除勞動關系后的七個工作日內(nèi),一次性支付乙方所有應得的工資及福利。3.2社會保險處理3.2.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,及時為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2.2甲方應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的社會保險費用。3.3公積金處理3.3.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,及時為乙方辦理住房公積金關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.3.2甲方應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的住房公積金。4.解除勞動關系后的保密協(xié)議4.1乙方同意,在解除勞動關系后,繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密和機密信息保密,保密期限自解除勞動關系之日起算,至解除勞動關系后兩年止。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息,否則應承擔相應的法律責任。5.解除勞動關系后的競業(yè)限制5.1限制行業(yè)5.1.1乙方同意,在解除勞動關系后的兩年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的行業(yè)從事相同或類似的工作。5.2限制時間5.2.1乙方同意,競業(yè)限制的期限自解除勞動關系之日起算,至解除勞動關系后兩年止。5.3違約責任5.3.1如乙方違反競業(yè)限制約定,乙方同意向甲方支付違約金,違約金的標準為乙方在甲方解除勞動關系前一年的工資總和的兩倍。6.解除勞動關系后的賠償事項6.1乙方同意,如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定,甲方有權要求乙方支付相應的違約金,乙方同意不提出異議。6.2除本協(xié)議另有約定外,雙方同意,解除勞動關系后,除依法應支付的工資、福利、社會保險、公積金等費用外,雙方互不承擔其他任何費用和賠償責任。7.雙方在解除勞動關系后的責任與義務7.1甲方應在協(xié)議約定時間內(nèi)支付乙方工資及相關費用,否則應支付乙方逾期支付工資的賠償金。7.2乙方應在解除勞動關系后,按照甲方的要求辦理相關手續(xù),包括但不限于社會保險關系轉(zhuǎn)移、公積金關系轉(zhuǎn)移等。7.3雙方應遵守本協(xié)議的約定,mutualrespect,友好協(xié)商,解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。8.解除勞動關系協(xié)議的生效條件8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議生效后,雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。9.解除勞動關系協(xié)議的爭議解決方式9.1雙方應友好協(xié)商解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。9.2如雙方協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.解除勞動關系協(xié)議的簽署地點和日期10.1本協(xié)議于____年____月____日在____(地點)簽署。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.雙方的全名和簽字11.1甲方(簽字):____甲方單位名稱:____11.2乙方(簽字):____乙方姓名:____12.雙方聯(lián)系地址和聯(lián)系方式12.1甲方地址:____甲方聯(lián)系電話:____12.2乙方地址:____乙方聯(lián)系電話:____13.其他約定事項13.1本協(xié)議未涉及的事宜,雙方應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。13.2本協(xié)議的任何修改和補充,必須經(jīng)雙方書面同意,方為有效。14.附件(如有)14.1本協(xié)議附件為:____(附件名稱)14.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本協(xié)議所稱第三方,是指除甲乙雙方之外,協(xié)助甲乙雙方處理解除勞動關系相關事宜的個人或機構。15.2第三方包括但不限于中介機構、專業(yè)咨詢機構、法律服務機構、政府部門等。16.第三方介入的前提條件16.1當甲乙雙方在解除勞動關系過程中出現(xiàn)爭議,無法通過友好協(xié)商解決時,雙方同意可以邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商確定,并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。17.第三方介入的權利和義務17.1第三方應秉持中立、公正的原則,協(xié)助甲乙雙方解決解除勞動關系過程中的爭議。17.2第三方有權要求甲乙雙方提供與爭議相關的全部資料和信息,以便進行公正的評估和調(diào)解。17.3第三方應保密甲乙雙方提供的所有資料和信息,未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方披露。18.第三方介入的過程和方式18.1第三方介入后,應進行調(diào)查和了解,全面掌握爭議的實際情況。18.2第三方應組織調(diào)解會議,邀請甲乙雙方進行協(xié)商,尋求解決問題的方案。18.3若調(diào)解失敗,第三方應提供專業(yè)的建議和解決方案,甲乙雙方可根據(jù)第三方建議自行協(xié)商解決。19.第三方介入的結果19.1第三方介入的結果應為甲乙雙方均能接受的解決方案,解決方案應具體、明確。19.2解決方案經(jīng)甲乙雙方簽字確認后,具有法律效力,雙方應嚴格按照解決方案履行各自的權利和義務。20.第三方責任的限制20.1第三方介入僅為協(xié)助甲乙雙方解決爭議,不承擔甲乙雙方任何法律責任。20.2第三方在介入過程中,如因故意或過失導致甲乙雙方損失,第三方應承擔相應的賠償責任。20.3第三方責任的限制,應以介入?yún)f(xié)議中的約定為準。21.第三方與其他各方的關系21.1第三方介入時,仍應尊重甲乙雙方的權利和義務,不得侵犯甲乙雙方的合法權益。21.2第三方與其他各方之間的溝通和協(xié)商,應以解決爭議、保護甲乙雙方權益為目標。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用,包括但不限于調(diào)查費、咨詢費、調(diào)解費等,由甲乙雙方協(xié)商承擔。22.2第三方介入費用的承擔方式,應在介入?yún)f(xié)議中明確。23.第三方介入的終止23.1第三方介入在甲乙雙方達成解決方案,或甲乙雙方協(xié)商決定終止介入時終止。23.2第三方介入終止后,第三方應向甲乙雙方提交介入報告,報告中應詳細記錄介入過程和結果。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:解除勞動關系協(xié)議書附件二:保密協(xié)議附件三:競業(yè)限制協(xié)議附件四:第三方介入?yún)f(xié)議附件五:工資支付證明附件六:社會保險關系轉(zhuǎn)移證明附件七:公積金關系轉(zhuǎn)移證明附件八:違約金計算公式說明附件九:爭議解決方式說明附件一:解除勞動關系協(xié)議書附件二:保密協(xié)議附件三:競業(yè)限制協(xié)議附件四:第三方介入?yún)f(xié)議附件五:工資支付證明附件六:社會保險關系轉(zhuǎn)移證明附件七:公積金關系轉(zhuǎn)移證明附件八:違約金計算公式說明附件九:爭議解決方式說明說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照協(xié)議約定時間支付乙方工資及相關費用。2.甲方未按照協(xié)議約定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方未按照協(xié)議約定為乙方辦理公積金關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方未按照協(xié)議約定履行保密義務或競業(yè)限制義務。5.第三方未按照協(xié)議約定中立、公正地協(xié)助解決爭議。責任認定標準:1.甲方未按照協(xié)議約定時間支付工資及相關費用,應支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.甲方未按照協(xié)議約定辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的社會保險費用。3.甲方未按照協(xié)議約定辦理公積金關系轉(zhuǎn)移手續(xù),應承擔乙方在解除勞動關系后應由甲方支付的住房公積金。4.乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務,應向甲方支付違約金,違約金的標準為乙方在甲方解除勞動關系前一年的工資總和的兩倍。5.第三方未按照協(xié)議約定中立、公正地協(xié)助解決爭議,應承擔相應的賠償責任。示例說明:1.甲方未按時支付工資,乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的賠償金,賠償金計算方式為逾期支付工資的20%。2.乙方在解除勞動關系后,發(fā)現(xiàn)甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院《中國當代史》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 天津濱海職業(yè)學院《體育》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 重慶青年職業(yè)技術學院《家居產(chǎn)品開發(fā)設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 哈爾濱職業(yè)技術學院《文化創(chuàng)意理論與實踐》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 第二學期初中政教處工作總結
- 邵陽職業(yè)技術學院《幼兒園家長工作指導》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 浙江橫店影視職業(yè)學院《工程預算》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學校《馬列原著選讀》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 河南財政金融學院《食品試驗設計與統(tǒng)計分析實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷
- Unit+1+Period+1+Starting+out+and+understanding+ideas(課件)英語外研版2019必修第一冊
- 三公經(jīng)費違規(guī)的主要表現(xiàn)及防范措施
- 高中英語外研版(2019)選擇性必修第一冊各單元主題語境與單元目標
- 游艇運營方案
- 人教版八年級下學期音樂期末考試試卷(含答案)
- 給小學生科普人工智能
- 以青春之名勵青春之志
- 思維導圖(高分作文寫作)
- 業(yè)主業(yè)主委員會通用課件
- 品質(zhì)部安全培訓課件
- 江西酒精行業(yè)報告
- 湖北省武漢市2024屆數(shù)學高二下期末綜合測試模擬試題含解析
評論
0/150
提交評論