個體小吃店勞動合同范本1.甲方（個體小吃店經營者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人/負責人：__________

聯系方式：________________

2.乙方（勞動者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人/負責人：__________

聯系方式：________________

合同簡介：

鑒于甲方為一家合法成立并具備獨立法人資格的個體小吃店，擁有豐富的餐飲經營經驗，為滿足業務發展需要，甲方擬招聘一名具備相應技能和經驗的勞動者；鑒于乙方具備一定的餐飲服務經驗和技能，愿意為甲方提供勞動服務。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下合同：

一、甲方權利與義務

1.甲方負責為乙方提供勞動崗位、勞動條件和勞動保護。

2.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方有權對乙方進行業務技能培訓，以提高乙方的工作能力。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險。

二、乙方權利與義務

1.乙方應按甲方的要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。

3.乙方有權享受甲方提供的工資、福利待遇以及社會保險。

4.乙方在合同期內不得兼職，不得違反競業禁止規定。

三、價格與支付條件

1.甲乙雙方經協商，確定乙方的工資為月薪____元，具體支付日期為每月____日。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險，社會保險費用按照國家規定比例由甲乙雙方共同承擔。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內辦理續簽手續。

五、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定支付違約金。

3.乙方違反競業禁止規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明文件。

2.受不可抗力影響的一方在履行合同期限內，因不可抗力原因導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

九、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利與義務。

十、簽署

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：________________

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方雇傭乙方為個體小吃店提供勞動服務，確保小吃店的正常運營和管理。具體內容包括但不限于：乙方的崗位職責、工作內容、工作時間、工資福利、勞動保護、培訓晉升等。

第二條定義

1.小吃店：指甲方經營的，提供餐飲服務的個體工商戶。

2.勞動者：指甲方雇傭的，為小吃店提供勞動服務的乙方。

3.工資：指甲方根據乙方的工作時間、工作強度、工作績效等因素支付給乙方的勞動報酬。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權對乙方進行業務技能培訓，以提高乙方的工作能力。

（2）甲方應按時足額支付乙方工資，并根據國家規定為乙方繳納社會保險。

（3）甲方負責為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

（4）甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

（5）甲方應保障乙方依法享有的休息、休假權利。

（6）甲方不得無故解除合同，如確需解除，應提前一個月通知乙方。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照合同約定獲得工資、福利待遇以及社會保險。

（2）乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

（3）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

（4）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

（5）乙方在合同期內不得兼職，不得違反競業禁止規定。

（6）乙方有權依法參加培訓、晉升等，提高自身業務能力。

（7）乙方在合同期內，如因病、傷等原因不能履行合同，應及時通知甲方，并提供相關證明。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按月向乙方支付固定工資，金額為人民幣____元整（￥____），作為乙方提供勞動服務的報酬。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方工資，轉賬至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應在每月的最后一個工作日之前，將乙方當月的工資支付完畢。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在合同到期前一個月內辦理續簽手續。

3.若雙方在合同期內提前解除合同，應依法辦理相關手續，并書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）若甲方未按約定時間足額支付乙方工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定支付違約金。

（2）若甲方違反合同規定解除合同，應支付乙方一個月工資的經濟補償。

（3）若甲方違反合同規定，給乙方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方的違約責任：

（1）若乙方未經甲方同意擅自解除合同，應支付甲方一個月工資的違約金。

（2）若乙方違反競業禁止規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

（3）若乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并不予支付經濟補償。

（4）若乙方在合同期內因病、傷等原因不能履行合同，應及時通知甲方，并提供相關證明。如因病、傷原因導致長期不能履行合同，甲方有權解除合同，并根據實際情況支付部分經濟補償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方無法履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同期限內，因不可抗力原因導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。受影響的一方應盡力克服不可抗力的影響，減少損失，并在不可抗力消除后及時恢復履行合同。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，甲乙雙方均可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請求等，應以書面形式送達對方。書面通知應通過快遞或掛號信等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何變更、補充均應以書面形式作出，并經甲乙雙方簽字蓋章確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續簽；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）一方違反合同規定，導致合同無法繼續履行，另一方有權解除合同；

（4）依據法律、法規的規定解除或終止。

4.合同的解除或終止不影響雙方在合同存續期間的合法權益。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽