高標準勞務派遣協議示范（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（勞務派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

鑒于甲方具備從事勞務派遣業務的合法資質，乙方因業務發展需要，擬委托甲方提供勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方為乙方提供勞務派遣服務的內容、方式、期限、費用及雙方的權利義務，確保勞務派遣關系的穩定和雙方的合法權益。

二、合同背景

甲方作為勞務派遣單位，擁有完善的勞務派遣管理制度和人力資源配置能力。乙方因業務發展需要，擬將部分崗位的用工需求委托甲方進行勞務派遣，以優化人力資源配置，降低用工成本。

合同/協議編號：__________________

甲方（勞務派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

主要條款內容：

第一條服務內容

1.1甲方根據乙方的需求，派遣具備相應資質和技能的員工至乙方處工作，具體崗位及人數由雙方另行協商確定。

1.2甲方負責員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利、社會保險、勞動保護等管理和服務工作。

1.3乙方根據工作需要，對派遣員工進行崗位分配和工作安排。

第二條服務質量標準

2.1派遣員工應具備與所派遣崗位相適應的技能和知識水平。

2.2派遣員工應遵守國家法律法規、乙方規章制度及甲方管理制度。

2.3甲方應對派遣員工進行定期培訓和考核，確保其工作能力和素質。

第三條價格與支付

3.1甲方根據派遣員工的工作崗位、工作量及乙方要求，制定派遣費用標準。

3.2乙方應按約定的支付方式和期限向甲方支付派遣費用。

3.3雙方應就費用調整事宜進行協商，并簽訂補充協議。

第四條保密條款

4.1雙方對本協議內容、業務資料及涉及商業秘密的信息負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用對方的保密信息。

第五條違約責任

5.1若甲方違反本協議約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

5.2若乙方違反本協議約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.3若一方違約，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同期限與終止

7.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2雙方如需終止本協議，應提前____個月書面通知對方。

7.3本協議終止后，雙方應繼續履行各自的權利義務，直至本協議約定的終止條件成就。

第八條其他

8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

合同/協議編號：__________________

甲方（勞務派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

甲方權利與義務：

1.1甲方有權根據乙方的需求，按照國家法律法規和行業規范，自主選擇派遣員工，并對派遣員工進行必要的培訓和考核。

1.2甲方有義務向乙方提供合格的派遣員工，確保派遣員工符合乙方的工作要求。

1.3甲方有義務按照合同約定，及時支付派遣員工的工資、福利和社會保險等費用。

1.4甲方有義務對派遣員工進行管理，包括但不限于考勤、工作紀律、職業健康安全等。

1.5甲方有義務對乙方提供的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

1.6甲方有義務在合同期限內，按照約定的派遣人數和崗位要求，向乙方提供派遣員工。

1.7甲方有義務在合同終止后，妥善處理派遣員工的離職手續，并確保其合法權益。

乙方權利與義務：

2.1乙方有權對甲方提供的派遣員工進行工作安排和崗位分配。

2.2乙方有權對派遣員工的工作表現進行監督和評估。

2.3乙方有義務為派遣員工提供必要的工作條件和工作環境，確保其合法權益。

2.4乙方有義務按照合同約定，支付甲方派遣費用，并保證支付方式的合法性。

2.5乙方有義務對派遣員工進行必要的培訓，以提高其工作效率和業務水平。

2.6乙方有義務對甲方提供的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

2.7乙方有義務在合同期限內，按照約定的派遣人數和崗位要求，使用甲方提供的派遣員工。

2.8乙方有義務在合同終止后，按照合同約定，處理派遣員工的離職手續。

合作方式：

3.1雙方應建立良好的溝通機制，定期召開協調會議，就派遣員工的日常管理、工作進度、費用結算等問題進行溝通和協商。

3.2乙方應按照約定的支付方式和期限，及時向甲方支付派遣費用。

3.3甲方應按照約定的派遣人數和崗位要求，及時向乙方提供派遣員工。

3.4雙方應共同維護派遣員工的合法權益，確保其工作環境和工作條件符合國家法律法規和行業標準。

3.5雙方應共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內容，如需變更，應書面通知對方，并經雙方協商一致。

3.6雙方應積極配合對方的工作，共同解決合同執行過程中出現的問題，確保合同的順利履行。

雙方權利與義務詳細說明：

（以下內容為示例，具體條款請根據實際情況進行調整）

甲方權利與義務：

1.1甲方有權對乙方提供的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

1.2甲方有義務按照合同約定，在乙方指定的時間內，完成派遣員工的招聘、培訓等工作。

1.3甲方有義務對派遣員工進行定期考核，并將考核結果及時通知乙方。

乙方權利與義務：

2.1乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的派遣員工，并有權對派遣員工的工作表現進行評估。

2.2乙方有義務按照合同約定，在甲方指定的時間內，支付派遣費用。

2.3乙方有義務對甲方提供的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

合作方式：

3.1雙方應定期召開協調會議，就派遣員工的日常管理、工作進度、費用結算等問題進行溝通和協商。

3.2雙方應共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內容，如需變更，應書面通知對方，并經雙方協商一致。

合同/協議編號：__________________

甲方（勞務派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第八條合同有效期限

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

8.2本合同期滿前____個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商，協商一致后簽訂補充協議，否則本合同自動終止。

第九條合同終止條件

9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除合同。

9.2發生不可抗力事件，致使合同無法繼續履行時，雙方均有權解除合同，但應書面通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。

9.3本合同約定的服務期限屆滿，且雙方無續簽意向的，本合同自動終止。

第十條合同變更

10.1雙方如需變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。

10.2任何一方未經對方同意，擅自變更合同內容的，該變更無效，對方有權要求恢復原合同狀態。

第十一條合同解除

11.1雙方協商一致，可以解除本合同。

11.2任何一方違反本合同約定，致使合同目的不能實現，另一方有權解除合同。

11.3發生本合同第九條規定的合同終止條件時，合同自動解除。

第十二條爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十三條法律適用和管轄法院

13.1本合同適用中華人民共和國法律。

13.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

第十四條合同效力

14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

14.3本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規執行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

（以下內容為示例，具體條款請根據實際情況進行調整）

第八條合同有效期限

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。

8.2合同期滿前三個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商。

第九條合同終止條件

9.1任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除合同。

9.2發生不可抗力事件，致使合同無法繼續履行時，雙方均有權解除合同。

第十條合同變更

10.1雙方如需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。

第十一條合同解除

11.1雙方協商一致，可以解除合同。

11.2任何一方違反合同約定，致使合同目的不能實現，另一方有權解除合同。

第十二條爭議解決

12.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十三條法律適用和管轄法院

13.1本合同適用中華人民共和國法律。

13.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

（以下內容為示例，具體條款請根據實際情況進行調整）

第八條合同有效期限

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。

第九條合同終止條件

9.1任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除合同。

9.2發生不可抗力事件，致使合同無法繼續履行時，雙方均有權解除合同。

第十二條爭議解決

12.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十三條法律適用和管轄法院

13.1本合同適用中華人民共和國法律。

13.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

合同/協議編號：__________________

甲方（勞務派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1勞務派遣單位營業執照副本復印件；

1.2勞務派遣單位資質證書復印件；

1.3派遣員工名冊及身份證復印件；

1.4派遣員工培訓記錄及考核結果；

1.5派遣員工工資發放明細；

1.6派遣員工社會保險繳納憑證；

1.7派遣員工勞動合同及解除或終止勞動合同的證明；

1.8甲方其他認為必要的文件或資料。

2.乙方提供的附件：

2.1用工單位營業執照副本復印件；

2.2用工單位資質證書復印件；

2.3派遣崗位需求說明書；

2.4用工單位規章制度及保密協議；

2.5派遣員工工作安排及考勤記錄；

2.6乙方認為必要的其他文件或資料。

雙方應在合同簽訂前將上述附件準備齊全，并在合同中明確約定附件的提交方式和時間。附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：_________________________

-甲方蓋章：________