公司圖書借閱制度范文1.資源適用性本公司的圖書借閱政策覆蓋所有在職員工，涵蓋圖書館內的各類圖書、期刊、報紙等文獻資源。2.借閱手續員工需向圖書館提交正式的借閱申請，內容包括擬借閱的文獻、預計的借閱及歸還日期，并需簽署借閱協議。3.借閱期限規定標準借閱期限為一個月，允許一次續借，續借期為兩周。若超過規定期限未歸還，將被視為違反規定處理。4.借閱數量限制每位員工每次最多可借閱三本圖書，一份期刊或報紙。超出此限制將不被允許。5.文獻歸還員工需在借閱期內按時歸還文獻。如需延期，需提前通知圖書館管理員并辦理續借手續。6.損壞或遺失處理如借閱文獻發生損壞或遺失，員工需立即通知管理員，并按照規定進行賠償。7.借閱物的使用規定借閱的文獻不得轉借他人，包括公司內部員工及外部人士，以確保文獻的安全。8.違規處理違反圖書借閱制度的員工將面臨相應處罰，從口頭或書面警告，到獎金扣減，直至停職或解雇，具體視情節嚴重程度而定。9.圖書館管理責任圖書館由專職管理員管理，其職責包括審核借閱申請、管理文獻、進行日常維護工作等。10.遵守法規所有借閱行為必須遵守公司政策及國家法律法規，借閱的文獻需妥善保管，如有遺失或損壞，需按照規定進行賠償。以上為公司圖書借閱制度的基本框架，具體實施時需根據公司實際狀況和需求進行適當調整和補充。公司圖書借閱制度范文（二）一、借閱權限與資格規定：1.公司的全體工作人員均有權申請使用公司圖書館的資源，享受借閱圖書的權益。2.符合公司規定的人群，包括在職員工、實習生等，具備借閱資格。二、借閱程序與期限：1.借閱步驟：a.提交申請：員工需通過公司圖書館的在線系統提交借閱請求，需提供圖書名稱、預計借閱日期及期限等詳細信息。b.審核批準：借閱申請需經過直接主管的審批，通過后方可進行借閱。c.圖書領取：申請批準后，員工可在指定區域提取所借圖書。d.還書規定：借閱期滿后，請務必按時將圖書歸還至圖書館。2.借閱期限規定：a.一般圖書：每位員工可同時借閱3本普通圖書，借閱期限為____天。b.參考文獻：每位員工可借閱1本參考書籍，借閱期限為____天。c.特殊資料：特殊情況下的特殊資料借閱期限，將由主管與員工協商確定。三、圖書館管理與責任：1.開放時間：公司圖書館每周開放____天，具體時間由人力資源部門公布。2.圖書保護與歸還：員工需妥善保管所借圖書，不得損毀或遺失。到期后需按時歸還，逾期將按相關規定執行罰款或處罰措施。3.圖書損壞或遺失：如因員工過失導致圖書損壞或遺失，員工需承擔賠償責任，或按要求購買相同版本的圖書。4.職務變動與離職：員工在離職或崗位調動前，必須歸還所有借閱圖書。如有特殊情況，請與圖書館管理員聯系處理。四、其他注意事項：1.圖書館的借閱服務免費，員工不得向他人收取任何費用。2.請勿擅自移動圖書位置，如需調整圖書館布局，請與管理員協商。3.為保持安靜的閱讀環境，圖書館內請避免影響他人閱讀的行為。4.圖書館內禁止攜帶食物和飲料。5.如發現惡意損壞圖書或干擾他人使用圖書館的行為，應立即向主管或管理員報告。6.公司保留對本政策的