甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)與雇傭合同本合同目錄一覽1.人力資源服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)費用2.雇傭合同條款2.1崗位及職責(zé)2.2工作時間2.3勞動報酬3.員工權(quán)益保障3.1社會保險3.2福利待遇3.3勞動保護4.合同期限與終止4.1合同期限4.2提前終止合同4.3合同到期終止5.違約責(zé)任5.1雙方違約5.2賠償責(zé)任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約泄露后果8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.附則10.1合同生效條件10.2合同的解釋權(quán)10.3合同的修訂11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2雙方約定的其他事項12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2服務(wù)項目明細表12.3薪酬福利明細表13.簽署頁13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條人力資源服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍（1）招聘與選拔：協(xié)助甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，提供培訓(xùn)課程，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，包括基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等；（4）勞動關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關(guān)系，包括簽訂合同、解除合同、勞動糾紛處理等。1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務(wù)費用雙方確認，乙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用。具體支付方式如下：（1）甲方應(yīng)于本合同簽署后【】個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的【】%；（2）甲方應(yīng)于【】2024年【】月【】日前，向乙方支付服務(wù)費用的【】%。第二條雇傭合同條款2.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔任【】崗位，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)【'];（2）負責(zé)【'];（3）負責(zé)【'];2.2工作時間乙方的工作時間為每周【】天，每天【】小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金等組成。具體薪酬待遇如下：（1）基本工資為人民幣【】元整（大寫：【】元整）每月；（2）績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定；（3）乙方依法享受各項社會保險和福利待遇。第三條員工權(quán)益保障3.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.2福利待遇（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；（3）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.3勞動保護甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和條件。第四條合同期限與終止4.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，期限為一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2提前終止合同雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。提前終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方【】個月的工資作為違約金。4.3合同到期終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方【】個月的工資作為經(jīng)濟補償。第五條違約責(zé)任5.1雙方違約雙方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2賠償責(zé)任乙方在合同期間內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)乙方的過錯程度和甲方損失程度確定。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至解除或終止合同后【】年。8.3違約泄露后果乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和保護知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第十條合同的變更與解除10.1變更條件雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除；（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)單方面解除。第十一條附則11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同的修訂雙方同意，合同的修訂應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同期間內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他事項，以書面形式附加在本合同后。第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的相關(guān)法律法規(guī)如下：（1）《中華人民共和國勞動合同法》；（2）《中華人民共和國勞動法》；（3）《中華人民共和國社會保險法》；（4）其他相關(guān)法律法規(guī)。13.2服務(wù)項目明細表詳細列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)項目、內(nèi)容和要求。13.3薪酬福利明細表詳細列明乙方的薪酬待遇、福利政策等。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）甲乙雙方無法通過協(xié)商解決的事項；（2）涉及專業(yè)領(lǐng)域的事務(wù)，需要第三方專業(yè)意見；（3）法律、法規(guī)規(guī)定必須有第三方參與的事項。3.第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照約定的事項進行介入，并提供相應(yīng)的服務(wù)；（5）甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)結(jié)果，履行合同約定的義務(wù)。4.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定的事項提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔責(zé)任。第三方如未能履行約定義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過第三方介入事項的實際收費金額。甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的其他損失，由甲乙雙方自行承擔。6.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分（1）第三方應(yīng)按照約定的事項提供服務(wù)，并保證服務(wù)結(jié)果的合法性、合規(guī)性；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用，并配合第三方進行工作；（3）第三方不參與甲乙雙方之間的其他事項，甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照本合同約定執(zhí)行。7.第三方介入的終止第三方介入的終止條件如下：（1）第三方完成約定的事項，甲乙雙方對服務(wù)結(jié)果滿意；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定第三方介入應(yīng)當終止的其他情形。8.第三方介入的解除第三方介入的解除條件如下：（1）第三方未能按照約定的事項提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（2）第三方存在違法行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當解除第三方介入的其他情形。9.第三方介入的替代（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定替代第三方的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的替代第三方；（3）甲乙雙方與替代第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）替代第三方按照約定的事項進行介入，并提供相應(yīng)的服務(wù)；（5）甲乙雙方根據(jù)替代第三方的服務(wù)結(jié)果，履行合同約定的義務(wù)。10.第三方介入的書面確認甲乙雙方與第三方之間的所有事項，均應(yīng)以書面形式確認，并作為本合同的附件。書面確認應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的事項、范圍、期限等；（2）第三方服務(wù)費用、支付方式等；（3）第三方責(zé)任限額、賠償責(zé)任等；（4）甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分等。11.第三方介入的違約責(zé)任第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的其他損失，由甲乙雙方自行承擔。12.第三方介入的爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。13.第三方介入的其他約定甲乙雙方與第三方之間的事項，還可以約定其他內(nèi)容，以書面形式附加在本合同后。14.第三方介入的簽署頁甲乙雙方與第三方共同簽署本合同，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)項目明細表詳細列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)項目、內(nèi)容和要求。包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。附件2：薪酬福利明細表詳細列明乙方的薪酬待遇、福利政策等。包括但不限于基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)范圍、費用支付等。附件4：第三方服務(wù)結(jié)果確認書確認第三方提供的服務(wù)結(jié)果，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、完成情況等。附件5：第三方介入事項清單詳細列明第三方介入的事項、范圍、期限等。附件6：第三方支付憑證證明甲乙雙方已按照約定支付第三方服務(wù)費用的憑證。附件7：第三方責(zé)任限額確認書確認第三方的責(zé)任限額、賠償責(zé)任等。附件8：第三方違約行為記錄記錄第三方在合同履行過程中的違約行為及處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按照約定支付服務(wù)費用；（2）未提供乙方履行合同所需的工作條件；（3）提前終止合同或解除乙方職務(wù)；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。示例說明：如果甲方未按照約定支付服務(wù)費用，甲方應(yīng)承擔遲延支付的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按照約定提供服務(wù)；（2）未按照約定完成工