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文檔簡介

保潔管理規章制度第一章總則為了讓我們的保潔工作更規范、更專業，同時也能保障大家的工作環境干凈整潔，我們特意制定了這套規章制度。這不是隨便定的，而是結合了國家的法律法規和我們公司的實際情況。我們的目標很明確，就是讓每個人都能在一個整潔的環境中工作，提升公司的形象，也讓員工們有更高的滿意度。第二章目標1.保證公司每個地方都干干凈凈，讓大家的工作和生活環境都能好起來。2.讓保潔人員的工作職責和流程更加清晰，提升保潔服務的專業性。3.建立一個有效的監督和反饋機制，確保保潔工作不斷改進，變得越來越好。第三章適用范圍這套制度適用于公司所有的保潔人員、管理人員以及相關部門，涵蓋辦公區、公共區域、衛生間、會議室等所有需要清潔的地方。第四章管理規范4.1保潔人員的職責1.保潔員：負責日常的清潔工作，比如掃地、擦桌子、倒垃圾等。2.保潔主管：負責制定保潔計劃和工作安排，監督保潔員的工作質量，定期檢查和評估。3.后勤管理部：負責整體協調保潔工作，提供必要的清潔工具和清潔劑，確保保潔人員的工作條件到位。4.2保潔工作的標準1.清掃標準：地面上不能有明顯的污垢，墻面和桌面要干凈，垃圾也要及時清理。2.衛生間標準：衛生間需要每天清潔，保持無異味，并定期更換衛生紙和洗手液等消耗品。3.會議室標準：會議室在每次使用前后都要進行清潔，確保桌椅整齊，設備完好可用。第五章操作流程5.1日常保潔流程1.早班保潔：每日上午8:00之前要把辦公區和衛生間清理干凈，確保大家到崗時看到的是整潔的環境。2.中班保潔：在午餐時間前后，對公共區域進行清理，及時處理餐后垃圾，保持環境的整潔。3.晚班保潔：每晚下班前，完成所有區域的清潔，包括垃圾清理和地面拖洗等。5.2特殊清潔流程1.會議室使用前后：在會議室使用之前，保潔員要提前清理，使用后也要及時整理，保持整潔。2.節假日大掃除：每個季度末和節假日前，組織全體保潔人員進行大掃除，重點清理一些難以打理的死角。第六章監督機制6.1監督方式1.定期檢查：保潔主管每周會對各區域的保潔情況進行檢查，發現問題就要及時整改。2.員工反饋：鼓勵大家對保潔工作提出意見和建議，定期收集反饋信息，方便改進。6.2評估機制1.評分標準：根據保潔效果、員工反饋和檢查結果進行綜合評估，評定優秀的保潔員和團隊。2.獎懲制度：對表現優秀的保潔人員給予獎勵，而對工作不達標的人員則需要進行培訓或調整。第七章附則1.本制度由后勤管理部負責解釋，自頒布之日起實施。2.本制度會根據實際情況和反饋意見定期修訂，確保它的適用性和時效性。---結語制定這套保潔管理規章制度，目的就是為了給大家創造一個干凈、舒適的工作環境。通過明確職責、規范流程和建立監督機制，我們希望能大幅提升保潔工作的標準和效率，讓每

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