派遣勞務合同范例煙草公司第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣經營資格，乙方因工作需要，欲通過甲方派遣符合條件的工作人員至乙方工作，雙方經友好協商，達成如下派遣勞務合同：

一、派遣對象及人數

1.派遣對象：__________________________

2.派遣人數：__________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

2.乙方有權根據工作需要，提前一個月書面通知甲方終止派遣，但需支付甲方相應的派遣費用。

三、派遣工作內容

1.乙方根據甲方派遣的員工，安排其從事煙草行業相關工作。

2.乙方應確保派遣員工在派遣期間的人身安全，遵守國家相關法律法規及煙草行業規章制度。

四、派遣費用及支付方式

1.派遣費用包括但不限于：工資、社會保險、住房公積金等。

2.派遣費用支付方式：甲方每月向乙方開具發票，乙方應在收到發票后五日內支付相應費用。

五、勞動報酬

1.乙方應按照國家及地方有關規定，支付甲方派遣員工的工資、獎金、津貼等。

2.派遣員工工資支付方式：__________________________

六、社會保險及住房公積金

1.甲方負責為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，乙方應按國家規定繳納相應費用。

2.乙方負責為派遣員工辦理社會保險及住房公積金的轉移手續。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權解除合同：

（1）乙方違反合同約定，拒不支付派遣費用；

（2）派遣員工嚴重違反國家法律法規及煙草行業規章制度；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下有權解除合同：

（1）甲方違反合同約定，拒不派遣符合條件的人員；

（2）甲方未按約定支付社會保險及住房公積金；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

3.雙方解除或終止合同時，應提前一個月書面通知對方，并按照國家及地方有關規定支付經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件

3.派遣員工名單及身份證復印件

4.社會保險及住房公積金繳納證明復印件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方擔保/服務單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣經營資格，乙方因工作需要，欲通過甲方派遣符合條件的工作人員至乙方工作，丙方愿意為乙方的履行合同義務提供擔保或服務，雙方經友好協商，達成如下派遣勞務合同：

一、派遣對象及人數

1.派遣對象：__________________________

2.派遣人數：__________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

2.乙方有權根據工作需要，提前一個月書面通知甲方終止派遣，但需支付甲方相應的派遣費用。

三、派遣工作內容及責任

1.乙方根據甲方派遣的員工，安排其從事煙草行業相關工作。

2.丙方承擔以下責任：

a.對乙方履行合同義務提供擔保；

b.提供派遣員工相關服務的支持；

c.協助處理派遣員工在工作中產生的爭議。

四、派遣費用及支付方式

1.派遣費用包括但不限于：工資、社會保險、住房公積金等。

2.派遣費用支付方式：甲方每月向乙方開具發票，乙方應在收到發票后五日內支付相應費用。

五、勞動報酬及支付

1.乙方應按照國家及地方有關規定，支付甲方派遣員工的工資、獎金、津貼等。

2.派遣員工工資支付方式：__________________________

3.甲方有權要求乙方在支付工資時，將部分金額直接支付給丙方作為服務費用。

六、社會保險及住房公積金

1.甲方負責為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，乙方應按國家規定繳納相應費用。

2.丙方負責監督乙方按時繳納社會保險及住房公積金，并協助辦理相關手續。

七、甲方的權益及責任

1.甲方的權益：

a.收取派遣費用及服務費用；

b.要求乙方支付違約金；

c.在乙方違約時，有權終止合同并要求賠償損失。

2.甲方的責任：

a.為乙方提供符合條件的工作人員；

b.按時向乙方開具發票；

c.協助處理與派遣員工相關的爭議。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違約責任：

a.未按時支付派遣費用，應向甲方支付滯納金；

b.未經甲方同意，擅自終止派遣合同，應向甲方支付違約金；

c.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方的限制條款：

a.未經甲方同意，不得擅自變更派遣員工的工作內容；

b.不得要求派遣員工從事違法或違反行業規定的活動；

c.不得以任何形式損害甲方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.合同終止條件：

a.派遣期限屆滿；

b.雙方協商一致；

c.出現合同約定的終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照國家及地方有關規定處理派遣員工的后續事宜。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.派遣員工名單及身份證復印件

5.社會保險及住房公積金繳納證明復印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方的履行合同義務提供擔保或服務，保障甲方的權益。

2.通過丙方的參與，提高合同的履行效率和可靠性，降低合同風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務派遣單位，在合同中處于主導地位，確保甲方權益得到充分保障。

2.甲方通過加強對乙方和丙方的監管，確保派遣員工的工作質量和公司的經營效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：

住所地：____________________

法定代表人：_________________

聯系電話：__________________

鑒于乙方因工作需要，欲通過甲方派遣符合條件的工作人員至乙方工作，丙方愿意提供人力資源服務以優化乙方的人力資源管理，雙方經友好協商，達成如下派遣勞務合同：

一、派遣對象及人數

1.派遣對象：__________________________

2.派遣人數：__________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

2.乙方有權根據工作需要，提前一個月書面通知甲方終止派遣，但需支付甲方相應的派遣費用。

三、派遣工作內容及責任

1.乙方根據甲方派遣的員工，安排其從事相關工作。

2.丙方負責以下人力資源服務：

a.人員的招聘、篩選及背景調查；

b.員工的入職、離職手續辦理；

c.員工的培訓與發展規劃。

四、派遣費用及支付方式

1.派遣費用包括但不限于：工資、社會保險、住房公積金等。

2.派遣費用支付方式：甲方每月向乙方開具發票，乙方應在收到發票后五日內支付相應費用。

五、乙方的權益及責任

1.乙方的權益：

a.選擇符合需求的派遣員工；

b.獲得丙方提供的人力資源服務；

c.在合同期限內，如員工不符合工作要求，有權要求甲方更換員工。

2.乙方的責任：

a.按時支付派遣費用；

b.提供必要的工作條件及安全保障；

c.遵守國家相關法律法規及煙草行業規章制度。

六、丙方的權益及責任

1.丙方的權益：

a.收取丙方提供的人力資源服務費用；

b.甲方在合同期限內，如因乙方原因導致丙方遭受損失的，有權向乙方追償。

2.丙方的責任：

a.為乙方提供專業的人力資源服務；

b.確保派遣員工的背景調查及篩選工作符合要求；

c.協助處理與派遣員工相關的爭議。

七、甲方的責任及違約條款

1.甲方的責任：

a.為乙方提供符合合同約定的派遣員工；

b.按時向乙方開具發票；

c.協助處理與派遣員工相關的爭議。

2.甲方的違約條款：

a.如甲方未能按約定提供派遣員工，應向乙方支付違約金；

b.如甲方未按時開具發票，應向乙方支付滯納金；

c.如甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.合同終止條件：

a.派遣期限屆滿；

b.雙方協商一致；

c.出現合同約定的終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照國家及地方有關規定處理派遣員工的后續事宜。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件

3.丙方營業執照副本復印件

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