甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度實習合同：生物技術領域實習協議本合同目錄一覽第一條合同主體與實習崗位1.1實習單位信息1.2實習生信息1.3實習崗位及職責第二條實習期限與起始日期2.1實習期限2.2實習起始日期第三條實習生的權利與義務3.1實習生的權利3.2實習生的義務第四條實習單位的權利與義務4.1實習單位的權利4.2實習單位的義務第五條實習報酬與福利5.1實習報酬5.2福利保障第六條實習成果的歸屬與使用6.1實習成果的歸屬6.2實習成果的使用第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限第八條違約責任8.1實習生違約8.2實習單位違約第九條爭議解決方式9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他約定13.1實習證明13.2推薦信13.3培訓與指導第十四條雙方簽字蓋章14.1實習生簽字14.2實習單位簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與實習崗位1.1實習單位信息1.2實習生信息實習生姓名：（實習生姓名），身份證號碼：（實習生身份證號碼），學歷：（實習生學歷），專業：（實習生專業），聯系方式：（實習生聯系電話）。1.3實習崗位及職責實習生在甲方的實習崗位為：（實習崗位名稱），主要職責包括但不限于：（具體實習工作內容）。第二條實習期限與起始日期2.1實習期限實習期限自（實習起始日期）至（實習結束日期），共計（實習總天數）天。2.2實習起始日期實習起始日期為（具體實習開始日期）。第三條實習生的權利與義務3.1實習生的權利1)獲得甲方提供的與實習崗位相關的培訓和指導。2)獲得甲方支付的實習報酬。3)在實習期間，享有與甲方正式員工同等的合法權益。4)實習結束后，甲方應向實習生出具實習證明。3.2實習生的義務1)遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。2)認真履行實習崗位職責，確保實習工作的質量和效率。3)保護甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露任何保密信息。4)實習期間，不得在任何場合發表損害甲方聲譽的言論。第四條實習單位的權利與義務4.1實習單位的權利1)對實習生進行崗位培訓和業務指導。2)評價實習生的工作表現，并根據實際情況給予反饋。3)決定實習生的實習報酬及福利。4)在實習生實習期間，享有實習生所完成的工作成果。4.2實習單位的義務1)為實習生提供安全的工作環境和工作條件。2)按時足額支付實習報酬，并依法為實習生繳納社會保險。3)保障實習生的合法權益，不得要求實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。4)在實習結束后，向實習生提供實習證明。第五條實習報酬與福利5.1實習報酬甲方按月向實習生支付實習報酬，標準為：（實習報酬金額）元/月。5.2福利保障1)實習期間，甲方為實習生提供意外傷害保險。2)實習期間，實習生享有法定節假日休息的權利。3)實習生享有病假、事假等相關假期，具體請假規定按甲方規定執行。第六條實習成果的歸屬與使用6.1實習成果的歸屬實習生在實習期間完成的所有工作成果，包括但不限于：（工作成果具體內容），均屬于甲方所有。6.2實習成果的使用甲方有權使用實習生在實習期間完成的工作成果，并無需支付額外報酬。第八條違約責任8.1實習生違約1)實習生提前解除或終止合同的，應支付甲方違約金，違約金金額為：（違約金金額）元。2)實習生違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2實習單位違約1)甲方未按時支付實習報酬的，應支付實習生違約金，違約金金額為：（違約金金額）元。2)甲方未按約定提供實習條件的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決方式9.1協商解決雙方應在合同履行過程中積極溝通，協商解決可能出現的爭議。9.2調解解決如協商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條解除與終止合同10.1解除合同的條件1)雙方協商一致解除合同。2)實習生因個人原因提前解除合同，且提前通知甲方。10.2終止合同的條件1)實習期限屆滿，合同自然終止。2)雙方約定的其他終止條件。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更合同變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。11.3合同的解除合同解除應按照第十條的規定執行。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決如發生爭議，按照第九條的規定解決。第十三條其他約定13.1實習證明甲方在實習結束后向實習生出具實習證明，證明實習生的實習經歷和表現。13.2推薦信如實習生表現優秀，甲方可為實習生提供推薦信。13.3培訓與指導甲方應為實習生提供必要的培訓和業務指導，以保證實習質量。第十四條雙方簽字蓋章14.1實習生簽字實習生（簽名）：14.2實習單位簽字甲方（蓋章）：日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念本合同涉及的第三方，是指除甲方和實習生之外，與本合同的履行具有利害關系或合同約定的其他關系的主體。第三方可以是個體、企業、機構或其他法律實體。第三方介入的的情形和條件14.3第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：1)甲方與實習生之間的合同履行需要依賴第三方的服務或資源。2)甲方與實習生之間的合同內容需要第三方的協助或審核。3)合同執行過程中，涉及到與第三方的合作、協商或調解。14.4第三方介入的條件1)第三方介入需得到甲方和實習生的書面同意。2)第三方介入不得違反本合同的任何條款。3)第三方介入不得影響甲方和實習生之間的合同權益。第三方責任及限額14.5第三方責任第三方介入本合同時，應按照合同約定或甲乙雙方的授權，履行相應的義務，并承擔相應的責任。14.6第三方責任限額1)第三方對甲方和實習生的責任，以其在本合同項下的義務和責任為限。2)第三方對甲方和實習生造成的損失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過第三方從甲方獲取的服務費用。第三方介入的額外條款及說明14.7額外條款1)甲方和實習生應與第三方簽訂書面補充協議，明確第三方的權利、義務和責任。2)甲方和實習生應確保第三方符合合同約定的資質和條件。14.8說明1)第三方介入不影響甲方和實習生之間的合同關系。2)甲方和實習生應審慎選擇第三方，并對其行為承擔監督責任。第三方與其他各方的劃分說明14.9劃分說明1)第三方與甲方和實習生的合同關系，應以書面協議為準。2)第三方與甲方和實習生之間的權益劃分，應遵循合同約定和法律規定。第三方介入后的合同效力14.10合同效力1)第三方介入本合同，需得到甲方和實習生的書面同意，否則無效。2)第三方未按照合同約定履行義務，導致甲方或實習生損失的，由第三方承擔責任。14.11合同變更1)甲方和實習生與第三方簽訂的書面補充協議，不得違反本合同的核心條款。2)甲方和實習生與第三方簽訂的書面補充協議，經雙方同意后生效。第三方介入后的爭議解決14.12爭議解決1)甲方、實習生與第三方之間的爭議，應通過協商解決。2)協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.13適用法律本合同及第三方介入后的補充協議，適用中華人民共和國法律。14.14合同解除或終止第三方介入合同的解除或終止，不影響甲方和實習生之間的合同關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位描述詳細說明實習崗位的工作內容、職責、工作環境等信息。附件二：實習報酬明細詳細列出實習生的報酬構成，包括基本工資、獎金、福利等。附件三：實習證明模板明確實習證明的內容和格式，以及由誰出具和簽發。附件四：保密協議詳細界定保密信息的范圍、保密期限以及違約責任。附件五：培訓和指導計劃列出實習生在實習期間應接受的培訓和指導內容，以及執行時間表。附件六：工作成果交付時間表明確實習生在實習期間應完成的工作成果及其交付時間。附件七：第三方服務協議與第三方簽訂的協議，明確第三方的服務內容、義務、責任及限額。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前解除或終止合同，未支付違約金。2.實習生違反保密協議，泄露保密信息。3.甲方未按時支付實習報酬。4.甲方未按約定提供實習條件。5.第三方未按約定提供服務，導致甲方或實習生損失。違約責任認定：1.實習生違約，應支付違約金，違約金金額為合同約定的金額。2.實習生泄露保密信息，應根據泄露信息的性質和影響，賠償甲方損失。3.甲方未按時支付實習報酬，應支付實習生違約金，違約金金額為合同約定的金額。4.甲方未按約定提供實習條件，應根據實際情況，賠償實習生損失。5.第三方未按約定提供服務，應根據服務協議的約定，承擔相應賠償責