



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
無菌操作與消毒制度第一章總則第一條目的與依據為確保醫療環境的安全和患者的健康,規范醫院內無菌操作與消毒工作,訂立本制度。本制度的訂立依據是《醫療機構衛生管理條例》等相關法律法規、規范性文件,旨在規范醫院內全部人員的無菌操作及消毒工作。第二條適用范圍本制度適用于醫院內全部科室和人員,包含但不限于醫生、護士、臨床技術人員、清潔人員等。第二章無菌操作要求第三條無菌操作崗位的設立醫院將依據需要設立無菌操作崗位,該崗位由經過相關培訓并具備相應資質的人員擔負。無菌操作崗位負責無菌操作準備、物料儲存、器械清洗和滅菌等工作,以確保無菌操作的高效性和安全性。第四條無菌操作人員的要求無菌操作人員必需經過系統的培訓,熟識無菌操作的原理、技術要求及操作規程,并定期進行考核和評估。無菌操作人員應保持良好的個人衛生習慣,頻繁洗手并戴用洗手液消毒。無菌操作人員在工作過程中應穿著干凈、乾凈、符合無菌操作要求的工作服,并戴戴好帽子和口罩。無菌操作人員應定期體檢,確保身體健康,避開作業受感染引起交叉感染的風險。第五條無菌操作設備和環境要求醫院應配備符合無菌操作要求的器械和設備,定期對其進行檢測和維護,確保其正常運轉。無菌操作室應具備空氣凈化設備,通過過濾和凈化空氣,確保無菌操作環境的干凈度。無菌操作室應定期進行無菌操作區域的徹底清潔和消毒,避開污染造成交叉感染的風險。第六條無菌操作操作規程無菌操作前,無菌操作人員應對無菌操作臺面、儀器設備以及雙手進行徹底清潔,并在特定區域消毒。無菌操作人員應依照規定的程序進行無菌包裝、無菌接觸以及無菌操作,絕不得隨便違反規定操作。無菌操作人員應將使用過的器械和無菌包裝物及時進行分類收集,并交由專業清潔人員進行清理和消毒處理。第三章消毒制度第七條消毒分類與標準醫院依據不同場合和物品的實際情況,將消毒分為常規消毒、終末消毒和特殊物品消毒。具體標準如下:1.常規消毒:適用于日常環境及物品,使用含氯消毒劑或醇類消毒劑進行消毒。2.終末消毒:適用于手術室、產房、重癥監護室等高級別區域,采用高濃度氯消毒劑進行消毒。3.特殊物品消毒:適用于一次性使用的醫療器械、注射器等,應依照相關標準進行消毒。第八條消毒操作規程消毒工作由經過專業培訓并具備相應資質的清潔人員負責。消毒人員應佩戴防護用品,包含手套、口罩、帽子等,以保護自身與環境的安全。消毒人員應依照操作規程正確使用消毒藥劑,嚴格依照消毒劑的使用濃度和接觸時間進行消毒操作。第九條消毒品管理醫院應建立消毒品管理制度,定期檢查消毒劑的儲存、使用情況,確保消毒品的有效性和安全性。消毒品應儲存在干燥、通風、陰涼的地方,避開陽光直射和高溫。消毒品的使用應依照生產廠家的要求和相關標準,確保其使用效果和安全性。第四章檢查與考核第十條內部檢查和考核醫院應建立無菌操作與消毒工作的內部檢查和考核制度,定期對無菌操作和消毒工作進行檢查和考核,發現問題及時整改。檢查和考核結果應記錄并統計,形成數據報告,并依據結果對無菌操作人員和消毒人員進行獎懲和培訓。第十一條外部評估與認證醫院應定期邀請專業機構對無菌操作和消毒工作進行評估與認證,以確保工作水平與標準。外部評估和認證結果應如實公布,接受社會和公眾的監督。第五章懲罰與嘉獎第十二條懲罰對于嚴重違反無菌操作與消毒制度的人員,醫院將依照相關法律法規和規章制度進行處理,可能采取以下措施:1.勸告教育:對一般違規行為進行勸告教育,提示其遵守無菌操作與消毒制度。2.警告:對違規行為造成細小后果的人員進行警告處理,記錄在案。3.記過:對違規行為造成較嚴重后果的人員進行記過處理,影響其職務晉升或薪資調整。4.行政懲罰:對違規行為造成嚴重后果的人員,依據相關法律法規予以相應的行政懲罰。第十三條嘉獎醫院將建立嘉獎制度,對無菌操作和消毒工作出色的個人和團隊予以表揚和嘉獎,以鼓舞他們保持優秀的工作表現和標準。第六章附則第十四條本制度的解釋權本制度的解釋權屬于醫院管理層,如有需要,可以依據實際情況進行適度修改和增補,并向全體人員公示。第十五條生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國家庭影院音響系統行業市場全景分析及前景機遇研判報告
- 設計單位資質管理制度
- 證書印章專人管理制度
- 試制加工車間管理制度
- 試驗檢測車間管理制度
- 財務資料調閱管理制度
- 賬戶中心權限管理制度
- 貨款支付預算管理制度
- 貨車出廠檢查管理制度
- 2025年中國光子脫毛機器行業市場全景分析及前景機遇研判報告
- 勞動合同書版范本
- 2024年湖北武漢市法院系統雇員制審判輔助人員招聘245人歷年高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- MOOC 數字電路分析與設計-浙江大學 中國大學慕課答案
- MOOC 人力資源管理-南京信息工程大學 中國大學慕課答案
- MOOC 大學生職業發展與就業指導(應用型)(一)-河南財政金融學院 中國大學慕課答案
- 2023南京中考歷史試卷
- 2024年安徽省農業信貸融資擔保有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 中考信息技術模擬考試題庫(操作題)
- 陜22N1 供暖工程標準圖集
- 員工自律性培訓課件
- 2021年家畜育種學題庫及答案
評論
0/150
提交評論