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文檔簡介
制造業企業生產計劃與排程優化方案TOC\o"1-2"\h\u27482第一章緒論 2197411.1研究背景 2181261.2研究目的與意義 3298221.2.1研究目的 3297211.2.2研究意義 342141.3研究方法與框架 326311.3.1研究方法 337871.3.2研究框架 320293第二章生產計劃與排程概述 4307052.1生產計劃的概念與作用 47842.2生產排程的概念與作用 4184312.3生產計劃與排程的關系 59537第三章生產計劃優化策略 5113883.1生產計劃優化目標 541483.2生產計劃優化方法 5137023.3生產計劃優化案例分析 624083第四章生產排程優化策略 6156344.1生產排程優化目標 6285584.2生產排程優化方法 775204.3生產排程優化案例分析 726890第五章設備資源優化配置 8224855.1設備資源優化原則 8252275.2設備資源優化方法 861025.3設備資源優化案例分析 810148第六章人力資源優化配置 964946.1人力資源優化原則 941456.1.1合理配置原則 9310776.1.2動態調整原則 9326866.1.3培訓與發展原則 9261936.1.4激勵與約束原則 9185286.2人力資源優化方法 963996.2.1崗位分析與評估 9227016.2.2人力資源規劃 98206.2.3員工培訓與激勵 1031606.2.4人力資源信息系統建設 10180356.3人力資源優化案例分析 102173第七章供應鏈協同優化 10241937.1供應鏈協同優化目標 101247.1.1提高供應鏈整體競爭力 1013217.1.2實現供應鏈柔性和適應性 11294967.1.3優化供應鏈成本結構 11166337.2供應鏈協同優化方法 11110947.2.1建立健全供應鏈協同機制 11243387.2.2采用先進的信息技術 11251787.2.3實施供應鏈協同策略 11225887.3供應鏈協同優化案例分析 119690第八章生產計劃與排程信息系統建設 12255678.1系統需求分析 12223068.1.1功能需求 12203758.1.2功能需求 1284318.2系統設計 13103538.2.1系統架構設計 13236118.2.2模塊設計 13274218.3系統實施與維護 13256438.3.1系統實施 13231858.3.2系統維護 136811第九章生產計劃與排程優化實施策略 14227779.1實施步驟與方法 14107189.1.1確定優化目標 14155869.1.2數據收集與分析 14137409.1.3制定優化方案 14115229.1.4優化方案實施 14318279.1.5持續改進 1479559.2實施過程中可能遇到的問題與解決方法 14129699.2.1數據不準確或不完整 14149929.2.2人員抵觸 14308029.2.3設備故障 1498179.2.4資源不足 15284919.3實施效果評估 15165269.3.1評估指標 1563779.3.2評估方法 15312619.3.3評估結果分析 1527558第十章總結與展望 15712110.1研究成果總結 152878110.2研究局限與不足 151048210.3研究展望與建議 16第一章緒論1.1研究背景我國經濟的快速發展,制造業作為國民經濟的重要支柱,其生產效率和質量水平日益受到廣泛關注。制造業企業生產計劃與排程作為企業生產管理的重要組成部分,直接關系到企業的生產效益和市場競爭力。但是在實際生產過程中,企業面臨著生產計劃不合理、資源利用率低、生產周期長等問題,嚴重制約了企業的發展。因此,研究制造業企業生產計劃與排程優化方案,提高企業生產效率,具有十分重要的現實意義。1.2研究目的與意義1.2.1研究目的本研究旨在深入分析制造業企業生產計劃與排程的現狀,探討影響生產計劃與排程效果的關鍵因素,提出針對性的優化方案,以提高企業生產效率和經濟效益。1.2.2研究意義(1)理論意義:本研究從實際生產出發,對制造業企業生產計劃與排程進行系統研究,有助于豐富我國生產管理理論體系。(2)實踐意義:優化生產計劃與排程,可以提高企業生產效率,降低生產成本,增強企業市場競爭力,為我國制造業發展提供有力支持。1.3研究方法與框架1.3.1研究方法本研究采用以下研究方法:(1)文獻綜述法:通過查閱國內外相關文獻,了解制造業企業生產計劃與排程的研究現狀和發展趨勢。(2)實證分析法:以某制造業企業為案例,對其生產計劃與排程進行深入分析,找出存在的問題。(3)優化算法:運用數學模型和優化算法,對生產計劃與排程進行優化。1.3.2研究框架本研究分為以下幾個部分:(1)緒論:介紹研究背景、研究目的與意義以及研究方法與框架。(2)制造業企業生產計劃與排程現狀分析:分析我國制造業企業生產計劃與排程的現狀,找出存在的問題。(3)生產計劃與排程優化方案:針對存在的問題,提出針對性的優化方案。(4)案例分析:以某制造業企業為例,驗證優化方案的有效性。(5)結論與展望:總結研究成果,對未來研究方向進行展望。第二章生產計劃與排程概述2.1生產計劃的概念與作用生產計劃是指企業在一定時期內,根據市場需求、企業資源、生產能力和生產目標等因素,對生產活動進行系統規劃、組織和安排的過程。生產計劃的主要目的是保證生產過程的高效、有序進行,實現企業資源的最優配置和經濟效益的最大化。生產計劃的作用主要體現在以下幾個方面:(1)指導生產活動:生產計劃為生產部門提供了明確的生產目標和任務,使生產活動有章可循,提高生產效率。(2)協調各部門工作:生產計劃能夠協調企業內部各部門的工作,使各部門在統一的生產目標下協同作戰,降低內部摩擦。(3)優化資源配置:生產計劃有助于企業合理配置資源,提高資源利用率,降低生產成本。(4)提高市場競爭力:通過生產計劃,企業可以更好地滿足市場需求,提高產品質量,增強市場競爭力。2.2生產排程的概念與作用生產排程是指在生產計劃的基礎上,根據生產任務、設備狀況、物料供應、人員安排等因素,對生產過程進行具體的時間安排和任務分配。生產排程的主要目的是保證生產過程按計劃進行,提高生產效率,降低生產成本。生產排程的作用主要體現在以下幾個方面:(1)提高生產效率:通過合理的生產排程,可以充分利用設備、人力和物力資源,提高生產效率。(2)縮短生產周期:生產排程有助于縮短生產周期,提高生產速度,降低生產成本。(3)優化生產流程:生產排程可以優化生產流程,降低生產過程中的浪費,提高產品質量。(4)提高客戶滿意度:生產排程有助于保證產品按時交付,提高客戶滿意度。2.3生產計劃與排程的關系生產計劃與排程是企業生產管理中緊密相連的兩個環節,它們相互依賴、相互制約。生產計劃為生產排程提供了基礎和依據,而生產排程則是對生產計劃的實施和細化。生產計劃確定了生產任務、目標和資源需求,為生產排程提供了方向。生產排程則根據生產計劃的要求,對生產過程進行具體的時間安排和任務分配,保證生產計劃的順利實施。在實際生產過程中,生產計劃與排程相互影響,需要不斷地調整和優化。生產計劃與排程相互協調,才能實現生產過程的高效、有序進行,提高企業的生產效益。第三章生產計劃優化策略3.1生產計劃優化目標生產計劃的優化目標是實現生產過程的高效率、低成本、高質量和靈活性。具體而言,包括以下幾個方面:(1)提高生產效率:通過優化生產計劃,減少生產過程中的等待、停滯和重復勞動,提高生產線的整體運行效率。(2)降低生產成本:通過合理安排生產任務和資源,降低原材料、人工、能源等生產成本。(3)保證產品質量:保證生產過程中各環節的質量控制措施得到有效執行,提高產品質量。(4)提高生產靈活性:適應市場需求變化,快速調整生產計劃,實現多品種、小批量生產。3.2生產計劃優化方法生產計劃優化方法主要包括以下幾種:(1)線性規劃法:通過建立線性規劃模型,求解最優生產計劃。適用于生產資源有限、生產任務固定的情況。(2)動態規劃法:將生產過程劃分為多個階段,分別求解各階段的最優生產計劃,然后將其組合成整體最優生產計劃。適用于生產過程復雜、生產任務多變的情況。(3)遺傳算法:借鑒生物進化原理,通過迭代搜索求解最優生產計劃。適用于生產過程復雜、求解速度快的要求。(4)模擬退火算法:通過模擬固體退火過程,求解最優生產計劃。適用于生產過程復雜、求解精度要求較高的情況。(5)人工智能方法:利用神經網絡、遺傳編程等智能算法,自動尋找最優生產計劃。適用于生產過程復雜、求解速度快的要求。3.3生產計劃優化案例分析以下以某汽車零部件企業為例,介紹生產計劃優化的實際應用。該企業生產多種汽車零部件,產品種類繁多,市場需求變化快。在生產計劃優化過程中,企業采用了以下策略:(1)優化生產流程:將生產過程劃分為多個階段,明確各階段的任務和責任,提高生產效率。(2)實施動態生產計劃:根據市場需求變化,實時調整生產計劃,保證生產任務與市場需求保持一致。(3)采用遺傳算法:利用遺傳算法求解最優生產計劃,實現生產資源的高效配置。(4)強化質量監控:在生產過程中,加強對產品質量的監控,保證產品質量達到標準。通過以上優化措施,該企業在生產計劃方面取得了顯著成效,提高了生產效率、降低了生產成本,同時保證了產品質量,增強了市場競爭力。第四章生產排程優化策略4.1生產排程優化目標生產排程優化的目標是實現生產過程的合理化、高效化,提高企業的生產效益。具體目標如下:(1)縮短生產周期:通過優化生產排程,減少生產過程中的等待時間、運輸時間、加工時間等,從而縮短整個生產周期。(2)提高設備利用率:合理分配生產任務,使設備在有限的時間內發揮最大的生產效能。(3)降低生產成本:通過優化生產排程,降低生產過程中的能源消耗、人工成本等,從而降低整體生產成本。(4)提高產品質量:通過優化生產排程,保證生產過程中各環節的順利進行,減少不良品產生,提高產品質量。(5)滿足客戶需求:根據客戶訂單要求,合理安排生產任務,保證按時交付產品。4.2生產排程優化方法生產排程優化方法主要包括以下幾種:(1)基于遺傳算法的排程優化:遺傳算法是一種模擬自然界生物進化過程的優化算法,通過編碼、選擇、交叉、變異等操作,不斷優化生產排程方案。(2)基于啟發式規則的排程優化:啟發式規則是根據生產實際經驗和專家知識制定的一系列規則,用于指導生產排程的優化。(3)基于模擬退火的排程優化:模擬退火算法是一種基于物理學退火過程的優化算法,通過不斷調整生產排程方案,使系統達到最優狀態。(4)基于人工智能技術的排程優化:人工智能技術如神經網絡、深度學習等,可以用于生產排程的預測和優化。4.3生產排程優化案例分析以下是某制造業企業生產排程優化的實際案例:企業背景:某制造業企業主要生產汽車零部件,擁有多條生產線,生產任務繁重。由于生產排程不合理,導致生產周期較長,設備利用率低,生產成本較高。優化措施:(1)采用遺傳算法對生產排程進行優化,以縮短生產周期、提高設備利用率為目標。(2)根據實際生產情況,制定啟發式規則,指導生產排程。(3)利用模擬退火算法對生產排程進行調整,使系統達到最優狀態。優化效果:(1)生產周期縮短了20%。(2)設備利用率提高了15%。(3)生產成本降低了10%。(4)產品質量得到提升,客戶滿意度提高。第五章設備資源優化配置5.1設備資源優化原則設備資源優化配置是制造業企業生產計劃與排程的核心環節,其原則主要包括以下幾點:(1)高效利用:在保證生產效率的前提下,充分利用設備資源,降低設備閑置率。(2)靈活調整:根據生產任務和生產環境的變化,及時調整設備資源分配,提高生產計劃的適應性。(3)均衡配置:合理分配設備資源,使各設備負荷均衡,避免局部過載或空閑。(4)降低成本:通過優化設備資源配置,降低生產成本,提高企業經濟效益。5.2設備資源優化方法以下是幾種常見的設備資源優化方法:(1)線性規劃法:通過建立線性規劃模型,求解最優設備資源分配方案。(2)遺傳算法:利用遺傳算法的搜索能力,尋找設備資源的最優配置。(3)模擬退火算法:通過模擬退火過程,求解設備資源優化問題。(4)神經網絡法:利用神經網絡的自適應學習能力,優化設備資源分配。(5)混合整數規劃法:將整數規劃與線性規劃相結合,求解設備資源優化問題。5.3設備資源優化案例分析以下是某制造業企業設備資源優化配置的案例分析:背景:該企業生產某類產品,擁有甲、乙、丙三種類型的設備,分別為A、B、C三種設備。企業接到一個訂單,要求在規定時間內完成1000件產品。企業現有設備資源如下:甲設備:A型設備3臺,B型設備2臺,C型設備1臺;乙設備:A型設備2臺,B型設備2臺,C型設備1臺;丙設備:A型設備1臺,B型設備3臺,C型設備2臺。優化目標:在規定時間內完成訂單,且設備資源利用率最高。優化過程:(1)分析訂單需求,確定各設備的生產任務。(2)根據設備類型和生產任務,制定設備資源分配方案。(3)利用線性規劃法,求解最優設備資源分配方案。(4)對優化方案進行調整,使其滿足實際生產需求。(5)實施優化方案,監控生產進度,及時調整設備資源分配。優化效果:通過優化設備資源分配,企業成功完成了訂單任務,設備資源利用率提高了10%。同時生產周期縮短了15%,生產成本降低了8%。優化方案的實施為企業帶來了顯著的經濟效益。第六章人力資源優化配置6.1人力資源優化原則6.1.1合理配置原則企業應遵循合理配置原則,根據生產任務、崗位需求以及員工能力,對人力資源進行科學、合理的配置,以保證生產過程的順利進行。6.1.2動態調整原則企業應關注生產過程中人力資源的變化,及時調整人員配置,以適應生產任務的變化,提高生產效率。6.1.3培訓與發展原則企業應重視員工的培訓與發展,提高員工素質,增強團隊凝聚力,為生產計劃的順利實施提供有力保障。6.1.4激勵與約束原則企業應建立健全激勵與約束機制,激發員工積極性,提高工作效率,保證生產計劃的有效執行。6.2人力資源優化方法6.2.1崗位分析與評估企業應對各崗位進行詳細分析,明確崗位要求,為人員配置提供依據。同時對員工進行能力評估,保證人員與崗位的匹配。6.2.2人力資源規劃企業應根據生產任務和人力資源狀況,制定人力資源規劃,包括招聘、培訓、晉升等,保證人力資源的合理配置。6.2.3員工培訓與激勵企業應加大對員工的培訓力度,提高員工技能水平。同時通過設立激勵機制,激發員工積極性,提高生產效率。6.2.4人力資源信息系統建設企業應建立健全人力資源信息系統,實現人力資源的實時監控與調度,提高人力資源管理效率。6.3人力資源優化案例分析案例一:某制造企業人力資源優化某制造企業面臨人力資源配置不合理、員工素質低等問題,影響了生產效率。企業采取以下措施進行優化:(1)開展崗位分析與評估,明確崗位要求,合理配置人員。(2)制定人力資源規劃,包括招聘、培訓、晉升等。(3)加強員工培訓,提高員工技能水平。(4)設立激勵機制,激發員工積極性。通過以上措施,企業人力資源得到優化,生產效率得到顯著提高。案例二:某高科技企業人力資源優化某高科技企業重視人力資源優化,采取以下措施:(1)建立健全人力資源信息系統,實現人力資源的實時監控與調度。(2)對員工進行能力評估,合理配置人員。(3)制定培訓計劃,提高員工技能水平。(4)設立激勵機制,激發員工創新意識。通過以上措施,企業人力資源得到優化,創新能力得到提升,為企業的長遠發展奠定了基礎。第七章供應鏈協同優化7.1供應鏈協同優化目標7.1.1提高供應鏈整體競爭力供應鏈協同優化的首要目標是提高整個供應鏈的競爭力,通過整合供應鏈上下游資源,實現信息共享、資源共享和風險共擔,從而提高供應鏈的整體運作效率,降低成本,提升產品質量和服務水平。7.1.2實現供應鏈柔性和適應性在激烈的市場競爭中,供應鏈需要具備良好的柔性和適應性,以應對市場需求的波動、原材料價格變動等因素。協同優化目標之一是提高供應鏈的柔性和適應性,保證企業在面臨市場變化時能夠快速響應。7.1.3優化供應鏈成本結構通過協同優化,降低供應鏈各環節的成本,實現成本優勢。具體包括降低采購成本、運輸成本、庫存成本等,從而提高企業的盈利能力。7.2供應鏈協同優化方法7.2.1建立健全供應鏈協同機制建立健全供應鏈協同機制,包括信息共享機制、利益分配機制、協調溝通機制等,保證供應鏈各環節的高效運作。7.2.2采用先進的信息技術利用先進的信息技術,如大數據分析、物聯網、云計算等,提高供應鏈的信息透明度,實現實時監控和預測分析,為決策提供有力支持。7.2.3實施供應鏈協同策略根據企業特點和市場需求,實施有針對性的供應鏈協同策略,如供應商管理、庫存管理、物流配送優化等,以提高供應鏈整體效率。7.3供應鏈協同優化案例分析案例一:某家電企業供應鏈協同優化某家電企業為實現供應鏈協同優化,采取以下措施:(1)建立信息共享平臺,實現供應商、制造商、分銷商之間的信息實時傳遞;(2)實施供應商管理策略,優化供應商結構,提高原材料采購效率;(3)采用先進的庫存管理方法,降低庫存成本,提高庫存周轉率;(4)優化物流配送網絡,提高物流效率,降低物流成本。通過以上措施,該家電企業成功提高了供應鏈的整體競爭力,實現了降本增效。案例二:某汽車企業供應鏈協同優化某汽車企業在供應鏈協同優化過程中,重點關注以下方面:(1)建立健全供應鏈協同機制,提高各環節協調溝通效率;(2)利用大數據分析技術,實時監控市場動態,調整生產計劃;(3)實施庫存管理策略,降低庫存成本,提高庫存周轉率;(4)優化供應商關系,提高供應商質量,降低采購成本。通過供應鏈協同優化,該汽車企業實現了生產計劃的靈活調整,提高了市場競爭力。第八章生產計劃與排程信息系統建設8.1系統需求分析8.1.1功能需求生產計劃與排程信息系統旨在實現以下功能需求:(1)數據采集與整合:系統應具備自動采集生產數據、物料數據、設備數據等的能力,并實現數據整合,為生產計劃與排程提供準確的數據支持。(2)生產計劃編制:系統應能夠根據生產任務、物料需求、設備狀況等因素,自動合理的生產計劃。(3)排程優化:系統應具備智能排程功能,根據生產計劃、設備能力、物料庫存等因素,最優的生產排程方案。(4)生產進度監控:系統應實時監控生產進度,及時反饋生產異常,便于調整生產計劃。(5)績效分析:系統應能對生產數據進行分析,評估生產績效,為企業提供改進方向。8.1.2功能需求(1)響應速度:系統應具備較高的響應速度,以滿足生產過程中的實時需求。(2)系統穩定性:系統應具有較高的穩定性,保證生產計劃與排程的正常運行。(3)數據安全:系統應具備完善的數據安全措施,防止數據泄露、損壞等風險。8.2系統設計8.2.1系統架構設計生產計劃與排程信息系統采用分層架構,包括以下幾層:(1)數據層:負責存儲生產數據、物料數據、設備數據等。(2)業務邏輯層:負責實現生產計劃編制、排程優化等業務邏輯。(3)表示層:負責展示生產計劃、排程方案、生產進度等信息。8.2.2模塊設計(1)數據采集模塊:負責自動采集生產數據、物料數據、設備數據等。(2)生產計劃模塊:負責生產計劃,包括生產任務分配、物料需求計劃等。(3)排程優化模塊:負責最優生產排程方案,包括設備分配、物料配送等。(4)生產進度監控模塊:負責實時監控生產進度,反饋生產異常。(5)績效分析模塊:負責對生產數據進行分析,評估生產績效。8.3系統實施與維護8.3.1系統實施(1)硬件設備:根據系統需求,配置合適的硬件設備,包括服務器、網絡設備、終端設備等。(2)軟件開發:采用合適的開發工具和編程語言,按照系統設計進行軟件開發。(3)系統部署:將開發完成的軟件部署到服務器上,進行系統配置和調試。(4)用戶培訓:對生產人員進行系統操作培訓,保證他們能夠熟練使用系統。8.3.2系統維護(1)系統升級:根據業務需求,定期對系統進行升級,增加新功能、優化功能等。(2)故障處理:發覺系統故障時,及時進行分析和修復,保證系統正常運行。(3)數據備份:定期對系統數據進行備份,防止數據丟失。(4)安全防護:加強系統安全防護,防止病毒、黑客等攻擊,保證數據安全。第九章生產計劃與排程優化實施策略9.1實施步驟與方法9.1.1確定優化目標在實施生產計劃與排程優化前,首先要明確優化目標。這可能包括縮短生產周期、降低生產成本、提高設備利用率、減少在制品庫存等方面。明確目標有助于制定針對性的優化策略。9.1.2數據收集與分析收集生產過程中的各項數據,如生產計劃、生產進度、物料需求、設備狀況等。通過對這些數據的分析,找出生產過程中的瓶頸和問題,為優化提供依據。9.1.3制定優化方案根據分析結果,制定具體的生產計劃與排程優化方案。方案應包括優化策略、實施步驟、責任部門和時間表等。9.1.4優化方案實施按照制定的生產計劃與排程優化方案,調整生產計劃、排程策略和操作流程。在實施過程中,要注重溝通與協調,保證各個環節順利進行。9.1.5持續改進在優化方案實施后,要持續關注生產過程,對優化效果進行評估。針對發覺的問題,及時調整優化方案,以實現更好的生產效果。9.2實施過程中可能遇到的問題與解決方法9.2.1數據不準確或不完整在優化過程中,可能會遇到數據不準確或不完整的問題。為解決這個問題,企業應建立健全的數據管理體系,提高數據質量。同時加強對數據的審核和校驗,保證數據的準確性。9.2.2人員抵觸在實施優化方案時,可能會遇到部分人員的抵觸。為解決這個問題,企業應加強宣傳和培訓,提高員工對優化方案的認識和認同。同時注重激勵機制,調動員工的積極性。9.2.3設備故障設備故障可能會影響優化方案的實施效果。企業應加強設備維護和保養,提高設備可靠性。在設備出現故障時,及時進行維修,保證生產順利進行。9.2.4資源不足在優化過程中,可能會出現資源不足的情況。企業應提前預測資源需求,合理配置資源。在資源緊張時,可以通過調整生產計劃、優化排程策略等方式,保證生產任務的完成。9.3實施效果評估9.3.1評估指標評估生產計劃與排程優化實施效果,可以從以下指標入手:生產周期、生產成本、設備利用率、在制品庫存、訂單準時率等。9.3.2評估方法采用定量與定性相
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