2024版美容師勞動合同書二零二四年本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯系方式1.3：定義本合同所涉及的術語和概念第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結束日期2.3：合同續簽條件和程序第三條：工作內容和工作地點3.1：乙方的工作崗位及職責3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間及休息制度第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方獎金、補貼及其它福利4.3：甲方支付工資的期限和方法第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類和標準5.2：乙方的醫療、工傷、失業、生育待遇5.3：甲方為乙方提供福利待遇的相關規定第六條：保密協議6.1：乙方應保守的甲方商業秘密范圍6.2：乙方違反保密協議的法律責任第七條：培訓和知識產權7.1：甲方為乙方提供的培訓機會7.2：乙方在培訓期間的權利和義務7.3：乙方創作的知識產權歸屬及使用規定第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方提前解除勞動合同的條件和程序8.2：乙方因違反規定被解除勞動合同的情形8.3：合同到期終止勞動合同的情形第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發生的爭議解決方式9.2：雙方選擇仲裁委員會的規定9.3：仲裁或訴訟的費用承擔第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項10.2：對本合同的修改和補充第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效日期11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件及程序第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同的適用法律法規12.2：雙方對于合同的解釋和爭議解決的約定第十三條：雙方簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）13.2：乙方簽字（蓋章）第十四條：附件14.1：合同附件內容列表及說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：X美容院，統一社會信用代碼：X，地址：市區路號，聯系方式：X。1.2：乙方（勞動者）姓名：X，性別：X，身份證號碼：X，聯系電話：X。1.3：本合同所涉及的術語和概念如下：（1）美容師：指在甲方從事美容服務工作的員工。（2）勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務關系的書面協議。（3）試用期：指乙方在正式入職后，為考核其是否符合甲方招聘要求的期限。第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自年月日至年月日。2.2：如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。2.3：合同續簽條件和程序：（1）甲方應提前一個月向乙方提出書面續簽通知。（2）乙方同意續簽的，雙方應在一個月內簽訂新的勞動合同。（3）乙方不同意續簽的，本合同到期自動終止。第三條：工作內容和工作地點3.1：乙方的工作崗位為美容師，主要職責為：（1）為顧客提供專業的美容服務。（2）保持工作環境的整潔和安全。（3）參加甲方組織的培訓和學習。3.2：乙方的工作地點為甲方經營的美容院。3.3：乙方的工作時間為：（1）周一至周五：上午9:00下午6:00。（2）周六、周日：上午10:00下午7:00。（3）乙方享有國家法定節假日休息權利。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇為：基本工資人民幣X元/月，獎金及補貼根據乙方工作業績和甲方規定發放。4.2：乙方獎金、補貼及其它福利如下：（1）全勤獎：人民幣X元/月。（2）業績獎金：根據乙方業績完成情況，按照甲方規定比例發放。（3）節日福利：按照甲方規定發放。4.3：甲方支付工資的期限和方法：（1）甲方每月日前向乙方支付工資。（2）甲方支付工資的方式為銀行轉賬。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納標準和比例按照國家和地方規定執行。5.2：乙方的醫療、工傷、失業、生育待遇按照國家和地方規定執行。5.3：甲方為乙方提供福利待遇如下：（1）提供住宿。（2）提供工作餐。（3）定期組織員工活動。第六條：保密協議6.1：乙方應保守的甲方商業秘密范圍：（1）客戶信息。（2）美容院運營管理方法。（3）甲方擁有的其它不為公眾所知的商業信息。6.2：乙方違反保密協議的法律責任：（1）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的民事責任。（2）乙方泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。（3）違約金金額為本合同約定的乙方一個月工資的倍數，最高不超過乙方過去一年工資總額。第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方提前解除勞動合同的條件和程序：（1）甲方解除勞動合同的，應提前一個月通知乙方。（2）乙方解除勞動合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請。（3）雙方協商一致解除勞動合同的，應簽訂書面協議，并提前一個月通知對方。8.2：乙方因違反規定被解除勞動合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的。（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的。（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（5）乙方被追究刑事責任的。8.3：合同到期終止勞動合同的情形：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續簽的。（2）乙方達到法定退休年齡的。（3）乙方完全喪失勞動能力的。（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發生的爭議解決方式：（1）通過友好協商解決；（2）協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；（3）調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2：雙方選擇仲裁委員會的規定：（1）雙方同意選擇市勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。（2）仲裁裁決具有法律效力，雙方均應遵守。9.3：仲裁或訴訟的費用承擔：（1）仲裁或訴訟費用按照相關法律規定承擔。（2）勝訴方有權要求敗訴方承擔仲裁或訴訟費用。第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項：（1）乙方在職期間，應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。（2）乙方在職期間，不得未經甲方同意，自行創業或加入競爭對手。（3）乙方離職后，應歸還甲方提供的所有物品和服務工具。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的修改程序：（1）合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）修改后的合同經雙方簽字蓋章后生效。11.3：合同的解除條件及程序：（1）雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議，并提前一個月通知對方。（2）依法解除合同的，應按照法律規定和本合同約定辦理。第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同的適用法律法規：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及解決爭議，適用中華人民共和國法律。12.2：雙方對于合同的解釋和爭議解決的約定：（1）本合同未盡事宜，應按照法律法規和雙方約定辦理。（2）本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：雙方簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）：13.2：乙方簽字（蓋章）：13.3：簽訂日期：第十四條：附件14.1：附件內容列表及說明：（1）附件一：乙方簡歷及職業資格證書復印件。（2）附件二：甲方規章制度。（3）附件三：乙方培訓計劃。（4）附件四：其他雙方認為需要附加的資料。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款，是為了明確在合同執行過程中，可能涉及到除甲乙方之外的第三方主體，例如中介機構、客戶、供應商等。本部分將詳細界定第三方的概念、責任限額以及與其他各方的劃分說明。第十五條：第三方概念及分類15.1：第三方是指在合同執行過程中，除甲乙方之外，與甲方或乙方產生權益關系的主體。15.2：第三方包括但不限于中介機構、客戶、供應商、金融機構等。15.3：第三方可分為合作第三方和非合作第三方。合作第三方指與甲方或乙方存在合作關系的主體；非合作第三方指與甲方或乙方無直接合作關系，但與甲乙方權益產生關聯的主體。第十六條：第三方介入的適用情形16.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方與第三方簽訂合作協議，涉及本合同項下的權益。（2）甲方或乙方與第三方之間的交易，影響本合同的履行。（3）第三方對本合同的履行產生影響，或甲方、乙方與第三方之間的糾紛，對本合同的履行造成障礙。16.2：甲方或乙方在履行本合同過程中，應盡量避免與第三方產生糾紛，確保本合同的順利執行。第十七條：第三方責任限額17.1：第三方對甲方或乙方承擔的責任限額，應根據第三方介入的情形和合同具體條款確定。17.2：甲方或乙方與第三方簽訂的協議，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額、賠償方式等。17.3：如第三方未履行約定義務，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權向第三方追償，且不受本合同約定的爭議解決方式限制。第十八條：第三方與甲乙方的權益劃分18.1：第三方與甲方或乙方之間的權益劃分，應根據第三方介入的情形和合同具體條款確定。18.2：如第三方與甲方或乙方之間的權益發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。18.3：甲方或乙方在處理與第三方的權益劃分爭議時，應確保本合同的履行不受影響。第十九條：額外條款及說明19.1：甲方或乙方在合同履行過程中，如需與第三方簽訂補充協議或附件，應確保補充協議或附件的內容不與本合同沖突。19.2：補充協議或附件的簽訂，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。19.3：補充協議或附件的簽訂，不影響本合同的履行和第三方責任限額的約定。第二十條：第三方介入的爭議解決20.1：甲方或乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協商解決。20.2：協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，或按照雙方約定的仲裁委員會進行仲裁。20.3：甲方或乙方在處理與第三方的爭議時，應確保本合同的履行不受影響。第二十一條：法律適用和爭議解決21.1：本合同補充條款的適用法律法規，應符合中華人民共和國法律。21.2：本合同補充條款的爭議解決方式，應符合本合同約定的爭議解決方式。第二十二條：附件22.1：本補充條款的附件，包括但不限于第三方介入的具體情形說明、第三方責任限額的約定等。22.2：附件應經雙方簽字蓋章后生效，與本補充條款具有同等法律效力。第二十三條：雙方簽字蓋章23.1：甲方簽字（蓋章）：23.2：乙方簽字（蓋章）：23.3：簽訂日期：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及職業資格證書復印件附件二：甲方規章制度附件三：乙方培訓計劃附件四：美容服務項目及價格表附件五：甲方提供的住宿及工作餐安排說明附件六：乙方與第三方簽訂的合作協議副本附件七：甲方與乙方簽訂的補充協議副本附件八：第三方責任限額的約定文檔附件九：其他雙方認為需要附加的資料說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼的，應支付遲延支付工資的利息，并承擔違約責任。例如，甲方延遲支付乙方工資一個月，需支付延遲支付金額的5%作為違約金。甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權要求甲方履行合同約定，或者解除合同并要求甲方支付違約金。例如，甲方未提供乙方培訓機會，乙方有權要求甲方支付培訓費用。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定提供服務的，甲方有權要求乙方改正，或者解除合同并要求乙方支付違約金。例如，乙方未按照約定提