易錯點14就業與創業社會爭議解決目錄01易錯陷阱（3大陷阱）02舉一反三【易錯點提醒1】對勞動者就業存在認識誤區【易錯點提醒2】對企業經營存在認識誤區【易錯點提醒3】對社會爭議解決途徑存在誤區03易錯題通關易錯陷阱1：對勞動者就業存在認識誤區【分析】1.不能認為協商、調解、勞動仲裁是解決勞動爭議的必經途徑。點評：申請協商、調解并非是解決勞動爭議的必經途徑,勞動仲裁是提起勞動爭議訴訟的必經程序。2.不能認為勞動合同只維護勞動者的合法權益。點評：勞動合同明確雙方的權利和義務，可以使勞動者與用人單位的合法權益都得到維護和保障,而不僅僅是維護勞動者的合法權益。3.勞動合同一旦訂立就對雙方具有法律約束力。點評：勞動合同依法訂立即具有法律約束力，而不是“勞動合同一旦訂立就對雙方具有法律約束力”。易錯陷阱2：對企業經營存在認識誤區【分析】1.不能認為創辦企業應當按照規定在相關主管部門辦理企業登記，領取營業執照。主管部門應當對申請文件、材料的真實性負責。點評：創辦企業應當按照規定在相關主管部門辦理企業登記，領取營業執照。申請人應當對申請文件、材料的真實性負責，而不是由主管部門負責，2.不能認為經營者應當維護消費者的所有利益。點評：利益有合法和非法之分。經營者應當維護消費者的合法利益。即使是合法利益，也不是全部都應當由經營者維護。3.不能認為反不正當競爭法主要用來規范實體店，對網店是無法規范的。點評：經營者利用網絡從事生產經營活動，同樣應當遵守反不正當競爭法的各項規定。無論是實體店還是網店，其經營行為都要合法合規。易錯陷阱3：對社會爭議解決途徑存在誤區1．不能認為所有的糾紛都能用仲裁方式加以解決。點評：不是所有的糾紛都能用仲裁方式解決。不能仲裁的糾紛包括：①婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛；②依法應當由行政機關處理的行政爭議。2.不能認為行政爭議如果對訴訟結果不服可以提起行政復議。點評：對屬于人民法院受案范圍的行政案件，公民、法人或者其他組織可以先向行政機關申請復議，對復議決定不服的，再向人民法院提起訴訟。提起行政訴訟且人民法院已經立案受理的，不得再申請行政復議。。易錯陷阱1：對勞動者就業存在認識誤區【例1】（2022·全國·高三專題練習）甲（17周歲）與乙公司簽訂的勞動合同，約定從事倉儲管理工作。合同中甲承諾自愿放棄繳納社保后果自負。甲因在工作時間經常打游戲導致所管理物資多次丟失給公司造成重大損失。下列說法正確的是(

)A．甲是未成年人與其簽訂的勞動合同不能生效B．甲作出自愿放棄繳納社保且后果自負的承諾有效C．若甲和乙公司履行勞動合同發生糾紛甲可以直接向人民法院提出訴訟D．甲因嚴重失職給公司造成重大損害，乙公司可據此解除與甲的勞動合同【變式1-1】（2022·全國·高三專題練習）甲公司與王某簽訂勞動合同，約定期限為2年，每周休息1天，若遇公司業務繁忙，須無條件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生產規程》要求員工注意安全，否則在工作過程中發生傷害，公司概不負責。王某入職3個月后因犯罪被依法追究刑事責任，公司遂解除其勞動合同。關于本案，下列說法正確的是（

）①公司有權解除勞動合同②公司與王某關于休息時間的約定違法③《安全生產規程》有關工傷的規定合法④勞動合同既可以采取書面形式也可以采取口頭形式A．①② B．①③ C．②④ D．③④【變式1-2】（2022·全國·高三專題練習）甲公司與彭某的勞動合同約定“公司每月為彭某繳納的社保和公積金，由彭某向公司全額支付補償，否則暫停發放下月工資”。后彭某不滿到手的工資太少，遂又在乙公司兼職銷售直播，每晚直播3小時，時段和專勤事宜由乙公司統一安排。據此，下列說法正確的是（

）①彭某有權主張與甲公司合同中的“全額支付補償”條款無效②甲公司只要發現彭某為乙公司直播，就有權直接解聘彭某③彭某應與乙公司補簽書面勞動合同、雙方勞動關系自合同生效之日起建立④如果甲公司暫停向彭某發放工資，則勞動行政部門有權責令其支付A．①② B．①④ C．②③ D．③④【變式1-3】（2024·全國·校聯考模擬預測）田某競聘上了某紅酒公司銷售員的職位，雙方約定按月支付其4000元工資，但公司未與他簽訂勞動合同。入職三個月之后，銷售業績達標的田某卻未得到工資，于是向公司提出辭職，并要求公司支付他自入職至今拖欠的工資。紅酒公司以田某銷售業績不佳為由拒絕支付拖欠的工資款。田某遂向勞動仲裁委員會提起了勞動仲裁。對此仲裁合理的是（

）①補簽勞動合同不得解除勞動關系②同意田某終止勞動關系的訴求③公司只補發田某三個月的工資

④公司須支付工作期間雙倍的工資A．①② B．①③ C．②④ D．③④易錯陷阱2：對企業經營存在認識誤區【例2】（2022·全國·高三專題練習）某旅行社開展“集滿38個贊，免費游港澳”活動。按要求集贊后，丁某獲得免費貴賓券。在行程中，丁某多次被該旅行社帶到自費景點并強制購買價格虛高的商品。對此，以下說法正確的是（

）①該旅行社集贊免費游的活動涉嫌虛假宣傳②該旅行社的強制消費行為侵犯了丁某的自主選擇權③旅行社“集滿38個贊，免費游港澳”的意思表示屬于承諾④丁某要求旅行社賠償需要證明旅行社行為有過錯A．①② B．①③ C．②④ D．③④【變式2-1】（2022·全國·高三專題練習）“溫馨齋”私點作為老字號有較好的品牌聲譽，當地消費者提起它就想起特殊的風味。后來當地某糕點鋪使用“溫馨居”字號，并在店鋪招牌標注“童年的味道”。案例中該店鋪（

）A．行為構成不正當競爭B．侵害了老字號的商標權C．沒有違背公序良俗和公共利益D．使用“溫馨居”字號應先注冊商標【變式2-2】（2022·全國·高三專題練習）2023年“五一”假期臨近之際，甲礦泉水公司在未經知名廠商乙公司許可的情況下，仿冒其注冊商標銷售礦泉水，并要求員工加班加點銷售。有顧客舉報甲公司的銷售行為，行政機關對此進行了查實，并作出相關行政行為。下列說法中正確的是（

）①甲公司仿冒乙公司注冊商標實施銷售構成不正當競爭行為②因加班加點發生勞動爭議，甲公司員工有權直接向法院提起訴訟③乙公司有僅要求甲公司依法承擔停止侵害、賠償損失等法律責任④乙公司向法院提起行政訴訟，請求解決與甲公司之間的侵權糾紛A．①② B．①③ C．②④ D．③④【變式2-3】（2023上·浙江紹興·高三統考階段練習）某攝影公司在網上發布19.9元攝影套餐廣告（含拍攝布景），趙女士看攝影布景就是熱播影視劇的場景，就到公司購買此套餐。經公司極力推銷簽訂1100元套餐產品，但在拍攝過程中發現布景與廣告不一致，且又被公司強行搭售化妝品、限制刪減照片、推銷高價相冊等，最終消費9800元，事后趙女士感覺被騙，便到當地法院提起訴訟，本案中（

）①廣告中的布景侵犯了影視劇的外觀設計專利權②攝影公司在網上發布的廣告已構成不正當競爭③廣告中的布景是對熱播影視劇場景的合理使用④攝影公司搭售行為侵犯了趙女士的自主選擇權A．①③ B．①④ C．②③ D．②④易錯陷阱3：對社會爭議解決途徑存在誤區【例3】（2022·全國·高三專題練習）網絡平臺利用其收集的消費者偏好、消費金額、消費次數等信息進行差異定價的情況頻頻發生。最近，某平臺對鉆石會員銷售的高檔賓館住宿費定價高于線下一倍多，給消費者利益造成損害。下列判斷正確的是（

）①平臺根據不同消費者的信息進行差異定價，侵犯消費者知情權②消費能力、特殊消費偏好屬于個人信息，但均不屬于個人隱私③消費者若想向平臺主張損害賠償，要承擔損害事實的舉證責任④消費者若主張平臺侵犯其個人信息權益，要證明平臺存在過錯A．①② B．①③ C．②④ D．③④【變式3-1】（2022·全國·高三專題練習）甲公司向市場監督管理局投訴乙公司侵犯其商標權，該局受理后展開調查，經查明事實，對乙公司作出行政處罰。乙公司不服，向法院提起行政訴訟，法院維持該行政處罰決定，駁回了乙公司的訴訟請求，乙公司未上訴。這體現了該局（

）①依法履行法定職責，規范地行使了行政權力②對爭議事實進行查證，有效化解了行政爭議③運用了行政裁決、行政訴訟等糾紛解決機制④維護了當事人的合法權益，彰顯了公平正義A．①② B．①④ C．②③ D．③④【變式3-2】（2022·全國·高三專題練習）“無救濟則無權利。”權利需要得到保護，當發生糾紛時，法律提供了多種救濟途徑。下列救濟途徑符合法律規定的是（

）A．某公司營業執照被市場監督管理局吊銷，該公司只能向法院提起訴訟B．張某與祁某因購車發生糾紛，雙方約定了仲裁，張某遂提出仲裁申請C．趙某與吳某因子女監護問題發生糾紛，雙方約定了仲裁，趙某遂提出仲裁申請D．孫某夫婦因離婚財產分割發生糾紛，雙方約定了仲裁，故不能向法院提起訴訟【變式3-3】（2022·全國·高三專題練習）某化工公司發生管道泄漏事故，之后，附近的草莓采摘園主向法院提起訴訟，主張今年草莓歉收系該公司污染土壤所致，請求賠償。經查，因當地長期過度開采地下水導致土壤層下沉，管道底部缺乏支撐出現裂縫，化學原料泄漏，從而污染了周圍土壤。對本案分析正確的是（

）A．化學原料泄漏是因不可抗力引起的，化工公司無需承擔賠償責任B．化工公司如能證明自己對損害的發生沒有過錯，則無需承擔賠償責任C．化工公司如能證明歉收并非化學原料泄漏所導致，則無需承擔賠償責任D．本案符合舉證責任倒置情形，草莓采摘園主無需提交合法權益受損的證據1．李某在某公司工作了十年，2023年3月1日，李某因生育要請產假128天，公司沒有給李某購買生育保險，還以李某休產假影響公司的經營為由只發給李某最低標準的工資。李某不服，經協商無效后李某訴諸法律，仲裁機構和人民法院依法作出了裁決。中華人民共和國婦女權益保障法第四十八條用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。關于本案，以下說法正確的是（

）①該公司降低李某的工資侵犯了李某獲得勞動報酬的權利②用工單位不得侵犯法律賦予女職工依法享有的特殊權益③該公司侵犯了李某休息休假的權利和勞動衛生保護的權利④李某如果選擇仲裁，仲裁裁決一經作出即發生法律效力A．①② B．①④ C．②③ D．③④2．2019年，吳某應聘為某廣告公司的辦公室文員。2023年，公司對吳某進行調崗，要求其到生產車間負責廣告產品的發放工作。吳某提出自己已經懷孕，生產車間刺鼻的油漆使自己妊娠反應更加嚴重，且生產車間有污染不利于胎兒發育。公司以吳某不能勝任工作為由，對吳某予以辭退。以下關于吳某維權的說法，錯誤的是(

)①吳某不可以直接向法院提出訴訟②廣告公司侵犯了吳某獲得勞動安全衛生保護的權利③若要申請仲裁，必須有雙方自愿訂立的有效仲裁協議④若對仲裁裁決不服，可自收到裁決書之日起十日內向法院提起訴訟A．②③ B．①③ C．①④ D．③④3．2023年3月31日，某公司對小王作出了調崗決定，將其工作崗位由客服部調至安保部，并要求其4月1日報到。小王明確表示不同意調崗，與經理發生言語沖突，并自4月1日起未再提供勞動。4月5日，公司向陳某郵寄送達解除勞動合同通知。小王認為公司單方解除勞動關系，應向其支付經濟賠償金。據此，下列說法正確的是（

）①公司單方面解除勞動合同，小王可以直接通過訴訟獲得經濟賠償金②公司因小王曠工而與其解除勞動合同是合法的，無需支付經濟賠償金③小王可申請勞動仲裁，若對裁決不服，可在收到裁決書15日內提請法院再審④若通過訴訟解決糾紛，公司需對解雇的制度依據、違紀行為認定承擔舉證責任A．①② B．①③ C．②④ D．③④4．趙某甲的母親突發意外去世，生前沒有留下遺囑。父親以其是女孩子，早晚要嫁人為由，不再供她完成初中學業，也不讓她繼承母親的遺產。16歲的趙某甲只能到工廠打工，雖然與其他人從事一樣的工作，但工資卻比別人少，用人單位還不給她交社保。據此，下列說法正確的是（

）①趙某甲年滿16周歲，父親不再供她完成初中學業是合法的②趙某甲作為法定繼承第一順序繼承人，有權繼承母親的遺產③用人單位侵犯了趙某甲獲得勞動報酬的權利，趙某甲可直接向人民法院起訴維權④用人單位不給趙某甲交社保，侵害了勞動者享受社會保險和福利的權利A．①② B．①③ C．②④ D．③④5．2021年5月20日，沈某入職甲公司并簽訂勞動合同，約定月工資5萬元。沈某的月工資實際以2574元人民幣加虛擬貨幣的方式支付，并按月完成支付。2022年10月17日，沈某因不滿工資支付方式辭職，并于2022年11月27日向人民法院起訴請求甲公司支付工資等人民幣53萬余元?！吨腥A人民共和國中國人民銀行法》第十六條規定；中華人民共和國的法定貨幣是人民幣?！豆べY支付暫行規定》第五條規定：工資應當以法定貨幣支付。關于本案，下列說法正確的是（

）①該合同存在違反法律、行政法規強制性規定，屬于無效合同②甲公司侵犯了沈某取得勞動報酬的權利③沈某處于弱勢地位，本案適用舉證責任倒置④沈某訴訟前，必須提請勞動爭議仲裁委員會仲裁A．①② B．①③ C．②④ D．③④6．2020年3月，青島啤酒（榮成）有限公司向威海市市場監督管理局投訴，反映威海某公司（以下簡稱被投訴人）侵犯“青島啤酒”“TSINGTAO”注冊商標專用權。經查，被投訴人長期使用回收的瓶頸烙有“青島啤酒”“TSINGTAO”浮雕文字的青島啤酒瓶，貼上自己的商標及包裝進行銷售。辦案機關依法責令被投訴人立即停止侵權行為并作出罰款3萬元的行政處罰。這帶給生產經營者的警示是（

）①要拒絕商業詆毀，維護其他經營者權益

②要誠信經營，樹立良好的信譽與形象③要遵循自愿原則，尊重消費者的自主選擇權

④要開展正當競爭，自覺遵守市場規則A．①③ B．①④ C．②③ D．②④7．兩公司共同開發、運營“微信截圖王”、“火星美化”兩款軟件——這能讓用戶自行編輯并生成與微信、QQ軟件各種使用場景界面相同的對話、紅包、轉賬等虛假截圖。騰訊公司將兩公司訴至法院。法院一審認為，兩被告利用部分用戶意圖通過造假、作弊來獲取不當利益的心理，為其提供相關的重要工具，不僅直接沖擊了平臺以真實社交為依托的運營基礎，還易使用戶因虛假截圖受到人身和財產損失。為此判令兩被告賠償騰訊公司經濟損失。該案中兩被告行為（

）①違背誠信原則，構成不正當競爭

②侵犯了消費者的知情權、自主選擇權③運用數字技術侵犯了原告的知識產權

④利用企業營銷與推廣手段進行產品宣傳A．①② B．①③ C．②④ D．③④8．甲公司綜合應用多項人工智能技術，打造了超寫實虛擬數字人Ada。2019年10月，甲公司公開發布虛擬數字人Ada，并通過兩段視頻介紹了Ada的場景應用及Ada與真人演員徐某的動作捕捉畫面。2022年7月，甲公司發現乙公司通過某平臺發布視頻，視頻的居中位置使用甲公司發布的相關視頻內容，并在片頭片尾替換有關標識，添加乙公司的注冊商標及虛擬數字人課程的營銷信息，遂訴至法院，請求判令乙公司停止侵權并賠償損失。針對此案，下列分析正確的是(

)①某平臺應對乙公司的侵權行為承擔無過錯侵權責任②乙公司侵犯了甲公司的著作財產權，應當承擔侵權責任③乙公司使用甲公司視頻的行為屬于作品的合理使用，需支付費用④乙公司的做法構成虛假宣傳的不正當競爭，影響消費者理性決策A．①③ B．①④ C．②③ D．②④9．應用算法推薦技術，能夠通過抓取用戶日常的使用數據，分析得出人們的行為、習慣和喜好，進而精準化地提供信息、娛樂、消費等各類服務，給人們帶來了便利。但是，這些服務的推送大多是網絡服務提供者給人們定制的，甚至提供者濫用定制。近年來，“大數據殺熟”、流量造假、誘導沉迷等不合理應用也給我們的生活帶來煩惱。對此，下列判斷正確的是（

）①擅自抓取用戶的日常使用數據侵犯了消費者的隱私權②“大數據殺熟”等行為違背了自愿公平的市場原則③“定制”網絡服務模式屬于搭便車的不正當競爭行為④網絡服務應保障消費者知情權并尊重其自主選擇權A．①② B．①③ C．②④ D．③④10．“某王”系列商標的權利人某王餐飲公司發現甲火鍋店在其經營店鋪的店招、裝潢、菜單、餐具、名片等上面突出使用了“撈某王”字樣，與其系列商標構成近似。經查詢，甲火鍋店成立于2017年，其企業名稱中完整地包含了“某王”字號。因此，某王餐飲公司認為，甲火鍋店擅自在相同的服務上使用與其“某王”商標相近似的商標標識，易導致混淆，要求甲火鍋店停止侵權，協商無效后遂訴至法院。本案中（

）①被告的行為侵害了原告涉案的商標專用權②被告侵犯了消費者的自主選擇權和安全消費權①注冊商標20年保護期已滿，任何人都可免費使用④被告的行為是典型搭品牌“便車”，構成不正當競爭A．①② B．①④ C．②③ D．③④11．小周是個剛畢業的大學生，懷著滿腔熱血踏上了他的創業征程。他的家境優渥，父親給了他一筆啟動資金。小周拿著這筆錢跟大學的三個好朋友一起合伙創立了一家軟件開發公司。對于開辦公司需要注意的事項，以下說法正確的是（

）①申請商標應具有獨特性，并且必須注冊后才能使用②公司與員工簽訂的勞動合同必須具備福利待遇條款③用人單位必須履行為勞動者繳納社會保險費的義務④創辦企業應按照規定在相關主管部門辦理企業登記A．①② B．①③ C．②④ D．③④12．作為本屆世界杯官方贊助商，某家電品牌企業在卡塔爾賽場打出“中國第一世界第二”的廣告標語。因為該企業官方并未給出這一排名的依據，這則廣告中也帶有“絕對性”表述的字眼有可能違反廣告法，成為網友們熱議的話題。對此，高三某班學生查找相關法條如下：第二十七條的規定，被訴不正當競爭行為發生在中華人民共和國領域外，但侵權結果發生在中華人民共和國領域內，當事人主張由該侵權結果發生地人民法院管轄的，人民法院應予支持?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國反不正當競爭法〉若干問題的解釋》依據材料，下列說法正確的是（

）①該經營者對自己所推銷的商品或者服務的宣傳屬于正當的商業廣告活動②該企業存在對其商品性能、銷售狀況等作虛假或者引人誤解的商業宣傳③如果有因該企業該廣告傳播被誤導消費的，可主張維護自身的合法權益④本次世界杯現場廣告的投放發生在國外，該行為中國法律無法進行規制A．①③ B．①④ C．②③ D．②④13．2023年農歷大年三十，鄰居王某（20歲）原本打算把鞭炮扔進池塘，沒想到扔偏掉落在鄰居豆豆（7歲）身上。家人立即將豆豆送到醫院，但因孩子右臂受傷過于嚴重，最