民宿員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________（以下稱“甲方”）

乙方（雇員）：__________（以下稱“乙方”）

鑒于：

1.甲方經(jīng)營民宿業(yè)務(wù)，需招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作。

2.乙方具備從事民宿行業(yè)工作的能力和條件，愿意為甲方提供勞動。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的民宿內(nèi)擔(dān)任__________（具體職位）職務(wù)，負責(zé)民宿的日常運營和管理。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保民宿的正常運營。

第二條工作時間與地點

2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方實際需求確定，但每日工作時間不得超過__________小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的民宿。

第三條工資待遇

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為__________元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日前支付上月工資。

3.3乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成由甲方另行規(guī)定。

3.4乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

第四條社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的帶薪年休假；

（2）提供符合國家規(guī)定的帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（3）提供符合國家規(guī)定的帶薪病假；

（4）提供符合國家規(guī)定的住房公積金；

（5）提供符合國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同生效、變更與解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

7.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.甲方與乙方簽訂的社會保險協(xié)議；

3.甲方與乙方簽訂的住房公積金協(xié)議。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（雇主）：__________（以下稱“甲方”）

乙方（雇員）：__________（以下稱“乙方”）

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________（以下稱“第三方”）

鑒于：

1.甲方為經(jīng)營民宿業(yè)務(wù)的主體，需招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作。

2.乙方具備從事民宿行業(yè)工作的能力和條件，愿意通過第三方與甲方建立勞動關(guān)系。

3.第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機構(gòu)，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。

4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方指定的民宿內(nèi)擔(dān)任__________（具體職位）職務(wù)，負責(zé)民宿的日常運營和管理。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保民宿的正常運營。

1.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二條工作時間與地點

2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方實際需求確定，但每日工作時間不得超過__________小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的民宿。

第三條工資待遇

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為__________元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日前支付上月工資。

3.3乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成由甲方另行規(guī)定。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納等人力資源服務(wù)工作。

4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求對乙方進行考核，并提出調(diào)整乙方的建議。

4.3第三方應(yīng)確保乙方具備從事民宿行業(yè)工作的能力和條件。

4.4第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降級、調(diào)崗、解除勞動合同等。

5.4甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德和商業(yè)秘密。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得接受其他單位的聘用。

第七條爭議解決

7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效、變更與解除

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

8.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.甲方與乙方簽訂的社會保險協(xié)議；

3.甲方與乙方簽訂的住房公積金協(xié)議；

4.甲方與第三方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過第三方專業(yè)的人力資源服務(wù)，能夠更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低招聘成本，提高工作效率。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自己的權(quán)益和責(zé)任，保障了自身的商業(yè)利益和運營安全。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為民宿經(jīng)營主體，對民宿的運營質(zhì)量和客戶滿意度負有直接責(zé)任。因此，甲方需要通過合同對乙方的工作行為進行嚴(yán)格規(guī)范，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，從而維護甲方的品牌形象和市場競爭力。通過合同，甲方還能夠?qū)σ曳竭M行有效的獎懲，激勵乙方積極工作，提高服務(wù)水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（客戶）：__________（以下稱“甲方”）

乙方（服務(wù)提供者）：__________（以下稱“乙方”）

第三方（服務(wù)外包公司）：__________（以下稱“第三方”）

鑒于：

1.甲方需要特定的服務(wù)以滿足其業(yè)務(wù)需求。

2.乙方具備提供此類服務(wù)的能力，但希望通過第三方與甲方建立合作關(guān)系。

3.第三方作為服務(wù)外包公司，愿意為甲方提供乙方作為服務(wù)提供者的服務(wù)。

4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下服務(wù)：__________（具體服務(wù)內(nèi)容）。

1.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)達到甲方所要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.3乙方應(yīng)確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得因個人原因影響甲方業(yè)務(wù)的正常進行。

第二條服務(wù)期限與地點

2.1本合同服務(wù)期限為__________年，自合同生效之日起計算。

2.2乙方提供服務(wù)的地點為甲方指定的地點，或根據(jù)甲方需求變動。

第三條服務(wù)費用與支付

3.1乙方提供服務(wù)的費用為每月__________元，按季度支付。

3.2甲方應(yīng)在每個季度首月的前十個工作日內(nèi)支付當(dāng)季費用。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和服務(wù)內(nèi)容調(diào)整費用，但需提前一個月通知甲方。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的執(zhí)行。

4.2第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量和進度，確保符合甲方要求。

4.3第三方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障服務(wù)質(zhì)量的實現(xiàn)。

5.2乙方有權(quán)在合同期間接受甲方提供的培訓(xùn)和進修機會。

5.3乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)市場情況和自身能力，選擇是否繼續(xù)提供服務(wù)。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方服務(wù)費用；

（2）未提供必要的工作條件和資源；

（3）違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟損失。

6.2甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第七條爭議解決

7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效、變更與解除

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

8.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

附件：

1.甲方指定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.乙方提供服務(wù)的詳細計劃和時間表；

3.第三方監(jiān)督和協(xié)調(diào)的詳細流程。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為服務(wù)提供者，希望確保自己的權(quán)益得到充分保障，包括服務(wù)的質(zhì)量、費用的合理性和職業(yè)發(fā)展機會