甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局地質(zhì)勘查人員聘用合同本合同目錄一覽1.人員聘用1.1聘用崗位1.2聘用條件1.3聘用程序2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作績效考核4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)機會7.2繼續(xù)教育8.保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.其他約定12.1社會保險12.2福利待遇12.3補充協(xié)議13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.附則14.1名詞解釋14.2合同附件14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條人員聘用1.1聘用崗位1.1.1甲方聘用乙方從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作，具體崗位為地質(zhì)勘查工程師。1.1.2乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，能夠勝任本職工作。1.2聘用條件1.3聘用程序1.3.1甲方對乙方進行面試和考核，確認乙方符合聘用條件。1.3.2雙方簽訂勞動合同，并按照法律規(guī)定進行備案。第二條合同期限2.1合同起始日期2.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同終止日期2.2.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3合同續(xù)簽2.3.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方負責(zé)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作，包括野外調(diào)查、采樣、測試等。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)遵守工作紀律，保守工作秘密。3.3工作績效考核3.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的績效考核制度，對乙方的工作績效進行定期評估。第四條勞動報酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金4.2.1乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3.2乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假5.2.1乙方按照國家規(guī)定享受休息休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康6.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八條培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)機會8.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。8.2繼續(xù)教育8.2.1甲方鼓勵乙方參加相關(guān)的繼續(xù)教育，對于取得相關(guān)證書的乙方，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢５诰艞l保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等，歸甲方所有。第十條合同解除和終止9.1解除合同的條件9.1.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.1.2一方違反合同規(guī)定，嚴重違約，對方有權(quán)解除合同。9.2終止合同的條件9.2.1合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽。9.2.2乙方因離職、退休等原因不再履行合同義務(wù)。第十一條違約責(zé)任10.1甲方違約10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時支付勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約10.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決11.2.1如果協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。11.3法律途徑11.3.1如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定12.1社會保險12.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。12.2福利待遇12.2.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。12.3補充協(xié)議12.3.1雙方在合同履行過程中，可以簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行補充和修改。第十四條附則14.1名詞解釋14.1.1本合同中所涉及的名詞，如有特殊含義，應(yīng)以附件形式解釋。14.2合同附件14.2.1本合同的附件包括乙方的個人簡歷、甲方提供的培訓(xùn)資料、工作職責(zé)說明等。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同于2024年1月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義1.1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)等。1.2第三方介入的情形1.2.1第三方介入的情形包括但不限于合同履行過程中的爭議調(diào)解、工作評估、權(quán)益保障等。第二條第三方介入的程序2.1第三方選擇的條件2.1.1第三方應(yīng)具備獨立性、公正性和專業(yè)性，無任何利益沖突。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方、乙方同意第三方介入時，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇。2.2.2第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方職責(zé)3.1第三方職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，公正、客觀地處理介入事項。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲取與介入事項相關(guān)的全部信息和資料。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)對介入事項保密，不得泄露甲乙雙方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條第三方責(zé)任4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對介入事項的責(zé)任限額，按照甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議確定。4.2第三方賠償責(zé)任4.2.1第三方因過錯導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系5.1.1第三方介入不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方獨立性5.2.1第三方應(yīng)保持獨立性，不受甲方、乙方任何一方的控制和影響。第六條第三方介入的費用6.1第三方介入費用6.1.1第三方介入的費用由甲方、乙方按照約定承擔(dān)。6.2費用支付方式6.2.1甲方、乙方應(yīng)按照書面協(xié)議約定的方式支付第三方介入費用。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止7.1.1第三方介入事項處理完畢，或甲方、乙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2終止后的義務(wù)7.2.1第三方應(yīng)在終止后繼續(xù)保密，并交還所有相關(guān)資料和文件。第八條爭議解決8.1第三方介入引起的爭議8.1.1甲方、乙方對第三方介入事項有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決8.2.1如果協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。8.3法律途徑8.3.1如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1甲方、乙方與第三方之間的補充協(xié)議9.1.1甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)符合本合同的原則和規(guī)定。9.2第三方介入的例外情形9.2.1本合同約定的例外情形，包括但不限于甲方、乙方之間的直接溝通、緊急情況的處理等，不適用第三方介入。第十條附則10.1名詞解釋10.1.1本合同中所涉及的名詞，如有特殊含義，應(yīng)以附件形式解釋。10.2合同附件10.2.1本合同的附件包括乙方的個人簡歷、甲方提供的培訓(xùn)資料、工作職責(zé)說明等。10.3合同簽訂日期10.3.1本合同于2024年1月1日簽訂。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人簡歷1.1乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。1.2簡歷應(yīng)真實、準確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：培訓(xùn)資料2.1甲方提供的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。附件三：工作職責(zé)說明3.1甲方提供的工作職責(zé)說明，明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作標準等。3.2乙方應(yīng)嚴格按照工作職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。附件四：績效考核制度4.1甲方建立的績效考核制度，包括考核指標、考核流程、考核結(jié)果的使用等。4.2乙方應(yīng)根據(jù)績效考核制度，接受甲方的考核。附件五：社會保險繳納證明5.1甲方為乙方繳納社會保險的證明文件，包括保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。附件六：福利待遇說明6.1甲方提供的福利待遇說明，包括節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及其他福利待遇。6.2乙方應(yīng)按照說明享受相應(yīng)的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時支付勞動報酬。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。3.甲方、乙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標準：1.違約行為的責(zé)任