企業內部溝通指南合同編號：__________一、溝通原則1.本指南適用于甲乙雙方在合作過程中的所有溝通活動。2.雙方應遵循誠實守信、公平公正、及時高效的原則進行溝通。3.雙方應尊重彼此的意見和權益，避免因溝通不暢導致的誤解和矛盾。二、溝通渠道（1）定期會議：雙方定期召開合作會議，共同回顧項目進展、解決問題和規劃下一步工作。（2）電子郵件：雙方通過電子郵件發送正式文件、報告和通知。（3）電話溝通：雙方必要時可通過電話進行即時溝通。2.雙方應確保溝通渠道的暢通，及時回應對方的溝通需求。三、溝通內容2.問題解決：雙方在合作過程中遇到的問題應及時溝通，共同尋找解決方案。3.變更事項：雙方應就項目變更、補充協議等事項進行充分溝通，并書面確認。4.合同履行：雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，確保項目順利進行。四、溝通confidentiality1.雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.未經對方書面同意，不得向第三方泄露本指南約定的保密信息。3.雙方在本指南有效期內和解除合同后，仍應繼續承擔保密義務。五、溝通記錄1.雙方應將溝通內容進行記錄，并由雙方代表簽字確認。2.溝通記錄應作為合同履行過程中的重要依據。六、違約責任1.雙方違反本指南約定的，應承擔相應的違約責任。2.雙方應共同協商解決違約事項，避免影響項目進展。七、解除和終止1.在合同履行過程中，如雙方達成解除或終止本指南的協議，應書面確認。2.解除或終止本指南后，雙方應按照約定處理后續事項。八、爭議解決1.雙方在履行本指南過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本指南一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本指南自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.企業內部溝通指南2.定期會議記錄模板3.電子郵件溝通模板4.電話溝通記錄模板5.現場拜訪記錄模板6.項目進展報告模板7.問題解決申請表模板8.變更事項確認書模板9.保密協議模板10.溝通記錄模板二、違約行為及認定：1.違反溝通原則：包括但不限于故意隱瞞信息、不公平對待、不及時回應等。2.未按照約定履行義務：包括但不限于未按時完成任務、未達到合同約定的質量標準等。3.泄露保密信息：未經允許向第三方泄露本指南約定的保密信息。4.擅自解除或終止合同：在合同有效期內，未經雙方協商一致擅自解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.溝通原則：指甲乙雙方在合作過程中進行溝通應遵循的基本原則，包括誠實守信、公平公正、及時高效等。2.保密信息：指合同履行過程中涉及的商業秘密、技術秘密等應當予以保密的信息。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定或法律規定的行為。4.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中因違約行為應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.溝通不暢：確保溝通渠道暢通，定期召開會議，及時回應對方需求。2.項目進展緩慢：加強項目管理，明確任務分工，確保按期完成任務。3.保密信息泄露：簽訂保密協議，加強信息安全管理，避免信息泄露。4.合同爭議：通過友好協商解決，協商無果后再向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方乙雙方在合作過程中需要進行溝通時。2.甲方乙雙方需要明確項目進展和任務分工時。3.