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文檔簡介
2024年度陜西省高校教師資格證之高等教育學過關檢測試卷A卷附答案一單選題(共80題)1、按照章節、課題和條目敘述某一學科主要內容的教學指導文件是()。
A.教學計劃
B.課程設計
C.教學大綱
D.教案
【答案】C2、馬丁特羅提出,當一國高等教育入學人數與適齡入學人口的比例達到()以上,其高等教育發展屬于普及高等教育階段。
A.15%
B.25%
C.50%
D.75%
【答案】C3、正確處理教學與科研的關系,應是()。
A.以教學為主
B.以科研為主
C.教學與科研兼顧
D.按學校考核來取舍
【答案】C4、身處教育實踐第一線的研究者與受過專門訓練的科學研究者密切協作,以教育實踐中存在的某一問題作為研究對象,通過合作研究,再把研究結果應用到自身從事的教育實踐中的一種研究方法,這種研究方法是()。
A.觀察法
B.讀書法
C.文獻法
D.行動研究法
【答案】D5、主張大學要培養學問家和科學家,促使大學課程專門化的課程觀是()。
A.永恒主義課程觀
B.改造主義課程觀
C.科學主義課程觀
D.結構主義課程觀
【答案】C6、以系統和連貫的形式,按章節、課題和條目敘述某一學科主要內容的教學指導文件是()。
A.教學計劃
B.教材
C.教學目的
D.教學大綱
【答案】D7、按照馬克思主義的觀點,促成人的全面發展的惟一方法是()。
A.實現素質教育
B.教育與生產勞動相結合
C.加強理論教學
D.注重實踐教學
【答案】B8、“自強不息,厚德載物”是著名高校()的校訓。
A.北京大學
B.清華大學
C.南開大學
D.浙江大學
【答案】B9、教師管理的根本問題是()。
A.激勵教師勤奮工作
B.營造和睦相處的氛圍
C.提升教師學歷
D.提高教師待遇
【答案】A10、高校內部權力重心明顯傾向于基層教學和研究單位,并深刻體現了學術權威影響的高校管理模式是()。
A.美國模式
B.歐洲大陸模式
C.英國模式
D.日本模式
【答案】B11、通過擺事實,講道理,啟發引導教育對象,以理服人的思想政治教育方法是()。
A.調查研究法
B.情感交流法
C.說理啟迪法
D.榜樣教育法
【答案】C12、主張根據社會需要來制定高校培養目標的是()
A.個人本位論
B.馬克思主義關于人的全面發展學說
C.社會本位論
D.政治統帥論
【答案】C13、就教學的靜態結構而言,教學是由多項內容構成,不屬于其構成內容的是()。
A.教學內容
B.教學媒介
C.教師和學生
D.教學原則
【答案】D14、高等教育大學生教育階段不包括()。
A.專科教育
B.本科教育
C.研究生教育
D.博士后教育
【答案】D15、“大學要把知識傳播給民眾并使其能運用知識解決經濟、社會、政治等方面的問題看作是大學的重要任務之一。”這體現了大學的()。
A.科學研究職能
B.社會服務職能
C.培養人才職能
D.終身學習職能
【答案】C16、我國第一所新式高等學堂是()。
A.北京大學
B.京師同文館
C.清華大學
D.天津大學
【答案】B17、教師是履行教育教學職責的()。
A.專業技術人員
B.國家公務人員
C.專業人員
D.教學人員
【答案】C18、我國高校的辦學自主權必須進一步()。
A.收歸上級高等教育管理部門
B.擴大
C.保持
D.減少
【答案】B19、以一定的理論和事實為依據,對所研究的課題提出某種帶有推測和假定意義上的理論解釋和結論是()。
A.課題釋義
B.課題目標
C.課題假設
D.課題想象
【答案】C20、北京大學的前身是()。
A.京師大學堂
B.中西學堂
C.京師同文館
D.南洋公學
【答案】A21、高等教育的經濟功能表現在()。
A.高校是科技創新的重鎮
B.高校是培養政治精英的搖籃
C.高校是文化傳承的基地
D.高校是受教育者實現社會化的場所
【答案】A22、教育要適應人的發展的個別差異性,做到()。
A.循序漸進
B.教學相長
C.因材施教
D.防微杜漸
【答案】C23、根據比格斯的研究,學習動機可分為三種類型:工具性動機、內在動機和成就動機,這三種動機分別對應于哪三種學習策略()
A.再認策略、意義策略和組織策略
B.意義策略、組織策略和再認策略
C.再認策略、組織策略和意義策略
D.意義策略、組織策略和目標策略
【答案】A24、美國在高等教育宏觀管理體制上采用()。
A.中央集權制
B.權力分散型
C.集權與分權結合型
D.高校獨立發展型
【答案】B25、高校組織的目標特征是()。
A.學術性
B.模糊性
C.二元性
D.復雜性
【答案】B26、大學的學術自由傳統可追溯到()。
A.牛津大學
B.中世紀大學
C.哈佛大學
D.劍橋大學
【答案】B27、個別教學制的不足之處是()。
A.不利于因材施教
B.教學效率較低
C.學生的自主性不夠
D.學生的積極性不夠
【答案】B28、正確處理教學與科研的關系,應是()。
A.以教學為主
B.以科研為主
C.教學與科研兼顧
D.按學校考核來取舍
【答案】C29、社會實踐活動的目的根本在于()。
A.培養學生
B.獲得經驗
C.了解社會
D.增長知識
【答案】A30、高校精品課程建設的核心是()。
A.改革教學內容和課程體系
B.建設高水平的師資隊伍
C.高標準的教材建設
D.配備現代化教學方法和手段
【答案】A31、開創研究生教育先河的大學是()。
A.約翰霍普金斯大學
B.威斯康星大學
C.柏林大學
D.京師大學堂
【答案】C32、()有利于提高教學效率和教學質量,同時還容易管理,保證教學秩序的穩定。
A.學年制
B.學分制
C.傳統教學媒體
D.計算機教學
【答案】A33、高等教育宏觀管理是指()。
A.高等教育行政管理
B.高等教育內部管理
C.高等教育民主管理
D.高等教育結構管理
【答案】A34、高校課程的縱向結構包括普通教育課程、基礎課程、專業課程和()。
A.必修課程
B.選修課程
C.專業基礎課程
D.實驗實訓課程
【答案】C35、教師組織學生到生產現場或其他現場進行教學的組織形式是()。
A.現場教學
B.分組教學
C.班級授課
D.復式教學
【答案】A36、大學生作為一種青年群體,形成了自己的亞文化。作為青年亞文化,它具有()的特征。
A.反主流文化
B.反多元文化
C.反傳統文化
D.反校園文化
【答案】A37、高等教育宏觀結構不包括()。
A.地域結構
B.形式結構
C.隊伍結構
D.層次結構
【答案】C38、從層次構成上看,可將課程分為下列哪幾種類型()。
A.必修課程、限選課程和選修課程
B.公共基礎課程、專業基礎課程和專業課程
C.顯性課程和隱性課程
D.大、中、小、微型課程
【答案】B39、運用榜樣教育法應把握三點:所選擇的榜樣具有先進性,善于發揮榜樣的模范作用,發揮()的榜樣作用。
A.教師
B.班干部
C.公眾人士
D.家長
【答案】A40、高校教師勞動的特點是:復雜性、()、個體性與群體性。
A.承繼性
B.創造性
C.一貫性
D.穩定性
【答案】B41、國家對高等教育的控制或影響逐漸加強出現于()。
A.古希臘
B.古羅馬
C.中世紀
D.現代國家興起之后
【答案】D42、反對教育的過早專門化和過分職業化,倡導閱讀經典著作,弘揚傳統文化的精華,彌補受教育者的精神空虛和人格缺陷,這種思潮反映了高校課改的()。
A.課程內容綜合化趨勢
B.課程實施多樣化趨勢
C.課程方向人文化趨勢
D.課程性質職業化趨勢
【答案】C43、現代意義上的大學起源于()。
A.亞洲
B.非洲
C.歐洲
D.美洲
【答案】C44、我國第一所新式高等學堂是()。
A.北京大學
B.京師同文館
C.清華大學
D.天津大學
【答案】B45、決定教師學術水平和工作成效的核心要素是()。
A.溝通能力
B.教學能力和研究能力
C.道德水準
D.組織管理能力
【答案】B46、不屬于大學生權益特征范疇的是()
A.規則性
B.專屬性
C.法定性
D.私有性
【答案】D47、素質的涵義是()。
A.素質就是文化素質
B.素質就是思想道德素質
C.素質就是專業素質
D.素質是一個綜合性的概念,既包括思想道德素質和文化素質,又包括專業素質既包括身體素質,又包括心理素質。
【答案】D48、《中華人民共和國高等教育法》規定,高等教育的任務是培養具有創造精神和實踐能力的()。
A.學者
B.高級技術型人才
C.高級專門人才
D.研究型人才
【答案】C49、中國封建教育史上的第一所高等學府是()。
A.稷下學宮
B.岳麓書院
C.石鼓書院
D.白鹿洞書院
【答案】A50、教育對象的多樣性和差異性,教育活動以及研究活動內容、技術和手段的專業化,這些因素決定了高校教師勞動的()特點。
A.復雜性
B.創造性
C.個體性
D.群體性
【答案】A51、高等學校整個教學過程中的最后一個基本環節是()。
A.實踐與實習
B.職業生涯輔導
C.求職培訓
D.畢業設計或畢業論文
【答案】D52、有關我國的高等教育體制,下列表述正確的是()。
A.國家和政府的力量較強
B.市場的力量較強
C.高校自身的力量較強
D.學者所代表的學術力量較強
【答案】A53、南京臨時政府時期,蔡元培主持制定的新學制影響了整個國民時期的高等教育,此學制是()。
A.《大學規程》
B.《壬子癸丑學制》
C.《大學組織法》
D.《修正大學令》
【答案】B54、學分制是在選修課的基礎上產生的,19世紀70年代起源于()。
A.美國
B.日本
C.英國
D.中國
【答案】A55、關于如何改變人文教育的落后狀況,下列說法錯誤的是()。
A.在整個教育活動中滲透人文教育
B.開設人文學科方面的課程
C.使人文教育在高等教育中處于支配地位
D.在專業教育中補充人文教育的內容
【答案】C56、下列決策模式中,()不屬于高校組織決策模式。
A.行政主導模式
B.黨政主導模式
C.學術主導模式
D.雙重結合模式
【答案】B57、“君子欲化民成俗,其必由學乎”、“古之王者,建國君民,教學為先”體現了()的教育目的觀。
A.教育無目的論
B.社會本位論
C.科學本位論
D.個人本位論
【答案】B58、有關我國的高等教育體制,下列表述正確的是()。
A.國家和政府的力量較強
B.市場的力量較強
C.高校自身的力量較強
D.學者所代表的學術力量較強
【答案】A59、下列高等教育機構中,不屬于古代高等教育機構的是()。
A.那爛陀
B.岳麓書院
C.康斯坦丁堡帝國大學
D.巴黎大學
【答案】D60、學校的建筑、設備、詩墻、畫廊等是一種()。
A.顯性課程
B.隱性課程
C.核心課程
D.活動課程
【答案】B61、運用榜樣教育法應把握三點:所選擇的榜樣具有先進性,善于發揮榜樣的模范作用,發揮()的榜樣作用。
A.教師
B.班干部
C.公眾人士
D.家長
【答案】A62、下列選項中,不屬于學習過程階段的是()。
A.注意定向階段
B.獲得和保持階段
C.練習和強化階段
D.記錄階段
【答案】D63、高校專業具有“雙重性”,即學科性和()。
A.教育性
B.規范性
C.職業性
D.指令性
【答案】C64、1978年,我國的第一個專門的高等教育研究機構是()的高等教育科學研究室。
A.北京大學
B.南京大學
C.廈門大學
D.山東大學
【答案】C65、教師組織學生到生產現場或其他現場進行教學的組織形式是()。
A.現場教學
B.分組教學
C.班級授課
D.復式教學
【答案】A66、公元前124年,漢武帝采納董仲舒等儒生的建議,設立中央官學的最高學府是()。
A.私學
B.辟雍
C.泮宮
D.太學
【答案】D67、下列哪一項不屬于高等教育平等的內涵()。
A.起點平等
B.過程平等
C.資源均分
D.結果平等
【答案】C68、教師管理的根本問題是()。
A.激勵教師勤奮工作
B.營造和睦相處的氛圍
C.提升教師學歷
D.提高教師待遇
【答案】A69、在未來高等教育資源配置中,應發揮基礎性作用的是()。
A.高校
B.政府和高校
C.政府
D.市場
【答案】D70、文化素質教育不是為了()。
A.提高大學生的文化品位
B.強化專業教育
C.提高審美情趣
D.提高人文素養
【答案】B71、根據層次構成可將課程分為()。
A.必修課程和選修課程
B.理論課程和實踐課程
C.顯性課程和隱性課程
D.公共基礎課程、專業基礎課程和專業課程
【答案】D72、教學計劃管理包括()。
A.教學計劃的制訂、執行、監督、評估等環節
B.教學計劃的監督
C.教學計劃的監督與評估
D.教學計劃的執行、監督與評估
【答案】A73、大學這種組織形式的首要特征是()。
A.專業性
B.學術性
C.多學科性
D.嚴密性
【答案】B74、我國實施“985工程”的主要目標是()。
A.打造若干所具有世界先進水平的一流大學
B.推進“211”工程建設
C.盡快實現高等教育普及化
D.促進高等教育的多樣化
【答案】A75、由于學習差異導致學生的知識基礎能力水平等的不同,因而要求教師在教學上遵循什么樣的原則()
A.理論聯系實際
B.直觀性
C.因材施教
D.科學性與思想性結合
【答案】C76、社會服務職能是高校()。
A.教學和科研職能的延伸
B.教學職能的延伸
C.科研職能的延伸
D.創收的借口
【答案】A77、高等教育的重要本質特征是()。
A.專業性
B.基礎性
C.中學后
D.通才教育
【答案】A78、《普通高等學校設置暫行條例》屬于()。
A.教育行政法規
B.教育法律
C.地方性教育法規
D.教育規章
【答案】A79、開創研究生教育先河的大學是()。
A.約翰霍普金斯大學
B.威斯康星大學
C.柏林大學
D.京師大學堂
【答案】C80、要善于鼓勵學生獨立完成畢業設計或論文,這體現了高校教師在指導學生進行畢業設計或論文時的()。
A.啟發性原則
B.教育性原則
C.科學性原則
D.因材施教原則
【答案】B二多選題(共20題)1、可提供高等教育的機構包括()。
A.大學
B.高等職業技術學院
C.民辦高校
D.企業內的高等教育培訓機構
【答案】ABCD2、學生接受高等教育以發展其()。
A.素質
B.學習能力
C.研究能力
D.實踐能力
【答案】ABCD3、20世紀50年代以來各國高校課程改革出現的課程內容綜合化的趨勢,歸納起來有以下模式()。
A.麻省理工學院(MIT)模式
B.牛津模式
C.哈佛模式
D.筑波模式
E.劍橋模式
【答案】ABD4、大學的教育功能主要體現在()等方面。
A.傳授知識
B.思想道德教育
C.科學研究
D.技術開發確認答案
【答案】AB5、經濟發展對高等教育的決定作用表現為()。
A.決定高等教育的性質
B.奠定高等教育發展的物質基礎
C.影響高等教育發展的規模和速度
D.促進高等教育的體制改革確認答案
【答案】BCD6、高等教育比較法的類型包括()。
A.相異比較
B.同類比較
C.橫向比較
D.縱向比較
【答案】ABCD7、高校要有效實現培養目標,需處理好以下哪幾方面關系()
A.處理好“五育”之間的關系
B.處理好知識、能力與素質的關系
C.處理好通識教育與專業教育的關系
D.處理好科學教育與人文教育的關系
E.處理好教學工作、科研訓練與社會實踐的關系
【答案】ABCD8、教育研究的意義是()。
A.教育研究以理論作指導可使教育工作者明確日常教育教學實踐的前進方向
B.賦予理論和實踐工作者尊重科學遵循規律的精神
C.使教師從經驗走向理論
D.揭示教學規律、改進教學質量
E.提高教育決策水平、培育良好師資
【答案】ABCD9、在實行市場經濟模式的一些主要發達國家,高等教育體制與運行機制大體上有三種類型()。
A.集中型
B.分散型
C.復合型
D.配置型
【答案】ABC10、文化素質教育的目的在于()。
A.提高大學生的文化品位
B.強化專業教育
C.提高審美情趣
D.提高人文素養
【答案】ACD11、高等教育的政治功能主要表現在()。
A.使受教育者政治化
B.培養政治精英和政法人才
C.創新文化
D.促進政治民主化
【答案】ABD12、與高等教育終身化相關的概念包括()。
A.終身教育
B.學會生存
C.終身學習
D.學會生活
【答案】AC13、高校精品課程建設的策略有()。
A.改革教學內容和課程體系
B.建設高水平的師資隊伍
C.高標準的教材建設
D.配備現代化教學方法和手段
E.加大投入和創新管理機制
【答案】ABCD14、學習的內部條件包括()。
A.智力因素
B.非智力因素
C.學習目標
D.學習材料
【答案】AB15、按照高校的三大職能,教師職業角色主要是()。
A.教學者角色
B.研究者角色
C.管理者角色
D.服務者角色
E.創業者角色
【答案】ABD16、高等學校科學研究的原則有()。
A.學術責任和學術自由相結合的原則
B.教學與科研相結合原則
C.社會效益和學術水平相統一的原則
D.基礎研究和應用研究協調發展的原則
E.個體研究和集體協作相結合的原則
【答案】ABCD17、文化素質教育的目的在于()。
A.提高大學生的文化品位
B.強化專業教育
C.提高審美情趣
D.提高人文素養
【答案】ACD18、高等學校的組織特征是()。
A.學術性
B.分散性
C.模糊性
D.二元性
E.復雜性
【答案】ABCD19、我國高校的組織結構一般有以下形式()。
A.直線組織結構
B.職能制組織結構
C.直線-職能制組織結構
D.平衡型組織結構
E.矩陣式組織結構
【答案】ABC20、我國高校實施全面發展教育的主要途徑是()。
A.教學工作
B.科學研究
C.社會實踐
D.課外活動確認答案
【答案】ABC三大題(共10題)1、目前,對教師的教學評估,不少高校實行的是“一次性評價”,且以學生評教為主,“學生評教”分值的高低,直接影響教師的教學評估等級。有鑒于此,一些教師為了能在“學生評教”中得到高分,不管什么專業、什么課程,課堂教學都一律使用多媒體設備,追求“聲光電”效果;不管是否有提問必要,都要問些問題,以體現課堂教學“師生互動積極”;不管是否與課程內容相關,總喜歡講一些奇聞異事,以活躍課堂氣氛,等等。的確,有不少學生把這種熱鬧、輕松、“聲光電”俱有的課堂教學視為一節“好課”。不過,也有一些學生認為這種看似熱鬧、輕松的課堂教學,并沒有體現專業學習特點,也沒有讓他們學到真東西。閱讀此材料,結合“教學評估”的相關知識對其進行分析,并就如何提高教學評估的科學性,提出您的建議。
【答案】(1)材料中存在的問題:①只重結果;②評價主體單一;③沒有實質性的教學內容。(2)建議:①從評估理念方面,應以發展性評價為重要的理念指導;②評價標準應多元化;③評價主體應多樣化,不僅有學生的評價,也要有同行教師的評價;④改一次性評價為過程性、動態性的評價;⑤要正確看待評價的結果,不能只區分優劣。2、基金銷售的適用性要求基金管理人和基金代銷機構相互進行審慎調查,具體包括()。Ⅰ.基金代銷機構通過對基金管理人進行審慎調查,了解基金管理人的誠信狀況、經營管理能力、投資管理能力和內部控制情況,并可將調查結果作為是否代銷該基金管理人的基金產品或是否向基金投資人優先推介該基金管理人的重要依據Ⅱ.基金管理人通過對基金代銷機構進行審慎調查,了解基金代銷機構的內部控制情況、信息管理平臺建設、賬戶管理制度、銷售人員能力和持續營銷能力,并可將調查結果作為選擇基金代銷機構的重要依據Ⅲ.基金銷售機構在研究和執行對基金管理人、基金產品和基金投資人調查、評價的方法、標準和流程時,應當盡力減少主觀因素和人為因素的干擾,盡量做到客觀準確,并且有合理的理論依據Ⅳ.開展審慎調查應當優先根據被調查方公開披露的信息進行;接受被調查方提供的非公開信息使用的,必須對信息的適當性實施盡職甄別
【答案】本題考查基金銷售渠道審慎調查。基金銷售的適用性要求基金管理人和基金代銷機構相互進行審慎調查。具體包括以下四個方面:(1)基金代銷機構通過對基金管理人進行審慎調查,了解基金管理人的誠信狀況、經營管理能力、投資管理能力和內部控制情況,并可將調查結果作為是否代銷該基金管理人的基金產品或是否向基金投資人優先推介該基金管理人的重要依據。(2)基金管理人通過對基金代銷機構進行審慎調查,了解基金代銷機構的內部控制情況、信息管理平臺建設、賬戶管理制度、銷售人員能力和持續營銷能力,并可將調查結果作為選擇基金代銷機構的重要依據。(3)基金銷售機構在研究和執行對基金管理人、基金產品和基金投資人調查、評價的方法、標準和流程時,應當盡力減少主觀因素和人為因素的干擾,盡量做到客觀準確,并且有合理的理論依據。(4)開展審慎調查應當優先根據被調查方公開披露的信息進行;接受被調查方提供的非公開信息使用的,必須對信息的適當性實施盡職甄別。參見教材(下冊)P150。3、基金季度報告的內容主要包括()。Ⅰ.基金主要財務指標Ⅱ.基金凈值表現Ⅲ.基金管理人報告Ⅳ.基金財務報表
【答案】基金季度報告主要包括基金概況、主要財務指標和凈值表現、管理人報告、投資組合報告、開放式基金份額變動等內容。Ⅳ項,基金財務報表屬于基金年度報告的主要內容。4、基金銷售人員從事基金銷售活動的禁止性情形包括()。Ⅰ.在銷售活動中為自己或他人牟取不正當利益Ⅱ.違規向他人提供基金未公開的信息Ⅲ.詆毀其他基金、銷售機構或銷售人員Ⅳ.散布虛假信息,擾亂市場秩序
【答案】本題考查基金銷售機構人員行為規范。基金銷售人員從事基金銷售活動的其他禁止性情形包括:(1)在銷售活動中為自己或他人牟取不正當利益。(2)違規向他人提供基金未公開的信息。(3)詆毀其他基金、銷售機構或銷售人員。(4)散布虛假信息,擾亂市場秩序。(5)同意或默許他人以其本人或所在機構的名義從事基金銷售業務。(6)違規接受投資者全權委托,直接代理客戶進行基金認購、申購、贖回等交易。(7)違規對投資者做出盈虧承諾,或與投資者以口頭或書面形式約定利益分成或虧損分擔。(8)承諾利用基金資產進行利益輸送。(9)以賬外暗中給予他人財物或利益或接受他人給予的財物或利益等形式進行商業賄賂。(10)挪用投資者的交易資金或基金份額。(11)從事其他任何可能有損其所在機構和基金業聲譽的行為。參見教材(下冊)P139。5、美國哥倫比亞大學校園內有三座著名的雕塑:“銅絲上的行走者”雕塑,寓意培養不斷超越、卓爾不凡之精英人才;“沉思者”雕塑則寓意培養成就卓越的思想巨匠和學術大師。但令人印象深刻的是哥倫比亞大學工學院門口的“鐵匠”雕塑。其基本用意在于向世人表明:一所大學要辦得卓爾不凡,不僅需要培育大師,培養學術精英人才,同時也需要培養“鐵匠”這樣的普通“小人物”和實用技術人才。美國加州管理大學是培養高科技實用型人才的新型學校。該校采取新型學制并采取教育部門與大公司合作的方式,培養科學、技術、工程、心理學方面的實用型人才。據學校就業指導教師拉希德·戴維斯介紹,該校打破了美國常規教育體制,采取從9年到14年的學制,畢業后學生可獲得學士學位。每一個學生除學習常規課程外,每天有90分鐘時間接受職業培訓,學生們有機會通過網絡與國際商用機器公司等大公司的專業人員組成一對一小組,學習高科技公司所需要的核心技術,包括各種應用程序、創新設計、項目管理、數據收集與評估等實用職業技能。高等教育以“培育高級專門人才”為目標,學術型精英人才具有其重要價值。但是,隨著高等教育的日益多樣化,以及社會需求的多樣化,“高級專門人才”的類型也日趨多樣化,并彰顯出重要價值。請結合上述材料,論述高等教育應培養哪些類型的“高級專門人才”,并結合目前我國高等教育發展的實際,談談應如何培養。
【答案】(1)“高級專門人才”包括:①精英人才與一般人才;②學術人才與實用人才;③通才與專才。(2)培養方法:①擴大教育對象,教育大眾化;②專業多樣化;③課程類型多樣化;④培養人才的具體模式—重視實踐能力;⑤校企合作;⑥重視核心教學;⑦注重因材施教評價學生的綜合素質、綜合能力和創新能力。6、根據基金銷售費用規范的要求,以下敘述正確的是()。Ⅰ.基金銷售機構應當依據相關法律法規的要求,完善內部控制制度和業務執行系統Ⅱ.基金銷售機構應當健全內部監督和反饋系統,加強后臺管理系統對費率的合規控制Ⅲ.基金銷售機構應當強化對分支機構基金銷售費用的統一管理和監督
【答案】基金銷售機構應當依據相關法律法規的要求,完善內部控制制度和業務執行系統,健全內部監督和反饋系統,加強后臺管理系統對費率的合規控制,強化對分支機構基金銷售費用的統一管理和監督。7、美國哥倫比亞大學校園內有三座著名的雕塑:“銅絲上的行走者”雕塑,寓意培養不斷超越、卓爾不凡之精英人才;“沉思者”雕塑則寓意培養成就卓越的思想巨匠和學術大師。但令人印象深刻的是哥倫比亞大學工學院門口的“鐵匠”雕塑。其基本用意在于向世人表明:一所大學要辦得卓爾不凡,不僅需要培育大師,培養學術精英人才,同時也需要培養“鐵匠”這樣的普通“小人物”和實用技術人才。美國加州管理大學是培養高科技實用型人才的新型學校。該校采取新型學制并采取教育部門與大公司合作的方式,培養科學、技術、工程、心理學方面的實用型人才。據學校就業指導教師拉希德·戴維斯介紹,該校打破了美國常規教育體制,采取從9年到14年的學制,畢業后學生可獲得學士學位。每一個學生除學習常規課程外,每天有90分鐘時間接受職業培訓,學生們有機會通過網絡與國際商用機器公司等大公司的專業人員組成一對一小組,學習高科技公司所需要的核心技術,包括各種應用程序、創新設計、項目管理、數據收集與評估等實用職業技能。高等教育以“培育高級專門人才”為目標,學術型精英人才具有其重要價值。但是,隨著高等教育的日益多樣化,以及社會需求的多樣化,“高級專門人才”的類型也日趨多樣化,并彰顯出重要價值。請結合上述材料,論述高等教育應培養哪些類型的“高級專門人才”,并結合目前我國高等教育發展的實際,談談應如何培養。
【答案】(1)“高級專門
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