合同編號：__________個人股份代持協議一、代持人：1.名稱（或姓名）：__________2.住所：__________3.聯系人：__________4.聯系電話：__________二、股份所有人：1.名稱（或姓名）：__________2.住所：__________3.聯系人：__________4.聯系電話：__________鑒于代持人愿意代股份所有人持有特定公司的股份，并根據股份所有人的要求行使相關權利和履行相關義務，雙方為明確雙方之間的權利義務關系，經友好協商，達成如下協議：第一條股份代持1.2代持股份的所有權歸股份所有人所有，代持人僅為名義上的股東。1.3代持人應按照股份所有人的指示行使股東權利，履行股東義務。第二條股份權益的行使和履行2.1代持人應按照股份所有人的指示行使股東權利，包括但不限于出席股東大會、行使表決權、查閱公司文件等。2.2代持人應按照股份所有人的要求，協助股份所有人處理與股份相關的各項事務。2.3代持人在行使股東權利時，應確保其行為符合股份所有人的利益，不得擅自作出與股份所有人的指示不符的決定。2.4代持人應履行股東義務，包括但不限于支付股息、繳納出資等。第三條股份代持的期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協議不得提前終止。3.3協議到期后，如雙方未達成書面續約協議，代持人應將代持股份全部轉讓給股份所有人。第四條費用和稅款4.1代持人在代持股份期間產生的所有費用和稅款，包括但不限于股東大會費、證券交易手續費、稅費等，由股份所有人承擔。4.2代持人應按照股份所有人的要求，及時向股份所有人支付相關費用和稅款。第五條保密條款5.1雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方應對股份所有人的身份和股份代持事宜予以保密，未經股份所有人同意，代持人不得向第三方披露股份所有人的相關信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若代持人未能按照股份所有人的指示行使股東權利或履行股東義務，導致股份所有人遭受損失的，代持人應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。7.2雙方應遵守我國相關法律法規，履行合同義務，維護合同的合法權益。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。8.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。代持人（蓋章）：____________________股份所有人（蓋章）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保代持人和股份所有人的身份真實合法，具備簽訂合同的資格。（2）明確代持股份的具體數額和期限，避免后期產生糾紛。（3）注意保密條款，確保雙方信息不被泄露，避免對雙方造成不利影響。（4）代持人應嚴格按照股份所有人的指示行使股東權利和履行股東義務，確保股份所有人的利益。（5）雙方應遵守我國相關法律法規，履行合同義務，維護合同的合法權益。2.解決辦法：（1）雙方發生爭議時，通過友好協商解決，以維護雙方的合法權益。（2）若協商不成，任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.代持人：指愿意代替股份所有人持有股份，并在名義上作為股東行使相關權利和履行相關義務的自然人或者法人。2.股份所有人：指實際擁有股份所有權的人，其權益通過代持人行使。3.股東權利：指股東根據公司法規定和公司章程享有的一系列權利，包括出席股東大會、表決權、查閱公司文件等。4.股東義務：指股東根據公司法規定和公司章程應當履行的一系列義務，包括支付股息、繳納出資等。5.保密條款：指雙方在合同中約定的關于保守合同內容和雙方身份信息的條款，以防止信息泄露對雙方造成不利影響。6.違約責任：指一方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失時，應承擔的法律責任，包括支付違約金和賠償損失。7.爭議解決：指當合同雙方發生爭議時，通過協商或法律途徑解決爭議的方式。特殊應用場合及補充條款：1.創業公司股權分配：場合：當一位創始人希望將股權分配給一位信任的朋友或家人，但出于某些原因不想直接將股權掛在對方名下時。補充條款：（1）代持人需承諾在公司的重大決策中給予股份所有人充分的咨詢和決策權。（2）若公司進行股權激勵或融資，代持人應協助股份所有人處理相關事宜。2.員工股權激勵：場合：公司為了激勵核心員工，計劃將股權作為激勵發放，但員工尚未達到完全擁有股權的條件。補充條款：（1）代持人應確保股份所有人能夠享受到公司股權激勵計劃所帶來的權益。（2）若股份所有人符合條件，代持人應無條件將代持股份轉交給股份所有人。3.遺產規劃：場合：股份所有人希望將其在公司的股份傳給后代，但希望在生前保持股權在代持人名下。補充條款：（1）代持人需承諾在股份所有人去世后，將其股份無條件轉交給其合法繼承人。（2