合同編號：__________勞務(wù)合同書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_______1.2甲方（用人單位）地址：_______1.3乙方（勞動者）姓名：_______1.4乙方（勞動者）身份證號碼：_______第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體工作任務(wù)和要求如下：（1）工作職責(zé)：_______（2）工作地點：_______（3）工作時間：_______2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條勞務(wù)期限3.1本勞務(wù)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。3.2乙方如因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.3甲方如因客觀原因需要提前解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第四條勞務(wù)報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（含_______元基本工資和_______元績效工資），按月支付。4.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。4.4甲方提供乙方的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保障部門的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護生產(chǎn)秩序。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并報勞動保障部門備案。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。7.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。8.3乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動條件和勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，履行保密義務(wù)。（4）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.解決辦法：（1）甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的賠償金。（2）乙方未履行保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，是雙方當(dāng)事人平等自愿、公平公正地約定勞動條件、勞動報酬和其他事項的法律文件。2.勞務(wù)合同：勞務(wù)合同是勞動者為用人單位提供一定勞務(wù)，用人單位支付報酬的合同。3.勞動條件：勞動條件是指勞動者進行勞動時所處的時間、地點、環(huán)境、勞動保護、安全生產(chǎn)等方面的條件。4.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。6.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.勞動爭議：勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止過程中發(fā)生的爭議。8.勞動爭議仲裁委員會：勞動爭議仲裁委員會是依法設(shè)立的，對勞動爭議進行仲裁的機構(gòu)。9.仲裁：仲裁是指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理，并作出具有法律效力的裁決的一種解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：場合：當(dāng)甲方對新入職的員工進行試用期考核時。補充條款：（1）甲方有權(quán)在合同簽訂后的前_______個月內(nèi)對乙方進行試用期考核。（2）試用期期間，乙方的工資為人民幣_______元/月。（3）試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班工作：場合：當(dāng)甲方因工作需要安排乙方加班時。補充條款：（1）甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_______。（2）甲方應(yīng)保證乙方的休息時間，不得擅自延長工作時間。3.項目合作：場合：當(dāng)甲方與乙方合作完成某個項目時。補充條款：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成項目任務(wù)。（2）項目完成后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方項目獎金。4.外部兼職：場合：當(dāng)乙方在外部兼職，可能影響甲方工作的情況下。補充條款