老師工作協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任教師工作事宜，達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作崗位乙方擔任甲方[具體學科]教師，負責教授[具體年級]的[具體課程]。（二）工作職責1.按照甲方制定的教學計劃和教學大綱，認真備課、授課，確保教學質量。2.批改學生作業，及時了解學生學習情況，針對學生問題進行輔導和答疑。3.參與甲方組織的教學研究活動，不斷改進教學方法，提高教學水平。4.協助甲方做好學生的思想教育工作，關心學生成長。5.按照甲方要求，完成與教學相關的其他工作任務。（三）工作要求1.乙方應具備相應的教師資格證書和專業知識，能夠熟練運用教學手段進行教學。2.教學過程中應注重培養學生的綜合素質和創新能力，激發學生學習興趣。3.嚴格遵守甲方的教學管理制度和工作紀律，按時上下班，不得無故曠工、遲到、早退。4.保持良好的師德師風，尊重學生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學生。二、工作時間及待遇（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方規定執行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方可根據教學需要安排乙方加班，乙方應服從甲方安排。加班費用按照國家相關規定執行。（二）工作待遇1.甲方每月支付乙方工資[X]元，于每月[具體日期]以貨幣形式足額發放。2.乙方享受國家規定的節假日、寒暑假等福利待遇。3.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據教學需要和乙方工作表現，對乙方的工作進行安排、調整和考核。要求乙方按照教學計劃和教學大綱進行教學，確保教學質量。對乙方違反甲方規章制度的行為進行處理。2.義務為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設備、教材等。按照本協議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。組織乙方參加業務培訓和進修，提高乙方教學水平。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得相應的工資和福利待遇。對甲方的教學管理工作提出意見和建議。參加甲方組織的業務培訓和進修。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，履行教師職責。按照本協議約定的工作內容和要求，認真完成教學任務。愛護甲方的教學設備和財產，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和教學機密。四、知識產權歸屬乙方在履行本協議過程中所創作的教案、課件、試題等教學成果的知識產權歸甲方所有。未經甲方書面同意，乙方不得將上述教學成果用于與甲方無關的其他用途。五、保密條款（一）保密內容1.甲方的商業秘密，包括但不限于教學計劃、課程設置、學生信息、教學資料、財務狀況等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方內部管理信息、業務流程、技術秘密等。（二）保密期限乙方應在本協議有效期內及協議終止或解除后[X]年內，對上述保密內容予以保密。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、培訓與服務期（一）培訓甲方根據教學需要，可為乙方提供培訓機會，培訓內容包括教學技能、教育理念、專業知識等。培訓費用由甲方承擔。（二）服務期乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方要求在甲方服務[X]年。服務期內，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金。違約金的數額按照未履行服務期的比例乘以甲方為乙方支付的培訓費用計算。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：1.甲方因教學需要調整乙方工作崗位或工作內容。2.乙方因自身原因提出變更工作崗位或工作內容。3.國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因無法勝任教學工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付乙方工資和福利待遇的。未按照國家法律法規和本協議約定為乙方繳納社會保險的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.因不可抗力或國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的教學工作條件，導致乙方無法正常開展教學工作的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作內容和要求完成教學任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照相關規定對乙方進行處理，乙方應承擔由此產生的一切后果。3.若乙方擅自離職，應按照未履行服務期的比例乘以甲方為乙方支付的培訓費用向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補