




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
藝術留學工作室教師招聘協議合同編號:__________甲方(招聘方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________電子郵箱:________________乙方(應聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________聯系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為一家專業從事藝術留學輔導的工作室,乙方愿意加入甲方,擔任教師一職。為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方友好協商,特訂立本協議。第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的教師,負責為學生提供藝術留學輔導,包括但不限于課程講授、作品集輔導、留學規劃等。1.2乙方應按照甲方的要求,完成教學任務,保證教學質量,積極參與甲方的教學管理工作。第二條合同期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協議,否則本協議到期后自動續約______年。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、課時費、績效獎金等組成,具體金額雙方另行商定。3.2甲方應按時足額支付乙方薪資,每月______日前支付上一個月的薪資。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇,具體按照甲方的相關規定執行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金金額為______元。5.2本協議解除或終止后,乙方應立即停止一切與甲方有關的教學活動,歸還甲方的教學資料、設備等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教師資格證書4.甲方教學計劃5.甲方課程設置6.甲方學生名單7.教學場地及設備清單8.甲方管理制度9.乙方保密協議10.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職2.乙方未按甲方要求完成教學任務,影響教學質量3.乙方泄露甲方商業秘密或學生信息4.甲方未按時足額支付乙方薪資5.甲方未按約定提供教學場地、設備等資源6.甲方未按約定提供乙方休假待遇7.雙方在履行協議過程中發生其他爭議,無法通過協商解決三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本協議中招聘方,即藝術留學工作室。2.乙方:指本協議中應聘方,即教師。3.教學任務:指乙方在甲方擔任教師期間應完成的授課、輔導等工作。4.薪資:指乙方在甲方工作期間的報酬,包括基本工資、課時費、績效獎金等。5.保密義務:指乙方在合同期間及合同終止后,對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密的義務。6.違約金:指一方違反本協議約定,應向對方支付的違約賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如乙方仍不履行合同,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。2.乙方未按甲方要求完成教學任務,影響教學質量:甲方有權對乙方進行培訓、調整教學任務,直至達到甲方要求。3.乙方泄露甲方商業秘密或學生信息:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償因此造成的損失。4.甲方未按時足額支付乙方薪資:乙方有權要求甲方支付薪資,如甲方仍不支付,乙方有權解除合同,并追究甲方的違約責任。5.甲方未按約定提供教學場地、設備等資源:甲方應及時解決,確保教學正常進行。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇:甲方應補足乙方應享有的休假待遇,并支付相應的賠償。7.雙方在履行協議過程中發生其他爭議:雙方應通過友好協商解決,協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新解讀《CB-T 3898 - 1999船舶電路圖圖形符號》新解讀
- 廣東省廣州市天河區2023-2024學年四年級下學期數學期末試卷(含答案)
- 汽車傳感器與檢測技術電子教案:碰撞傳感器
- 安全衛生教育工作計劃-衛生工作計劃
- 深圳南山電力花園二期項目策劃及設計招標方案
- 培訓學校消防管理制度
- 廠內物流追溯管理制度
- 5月鄭州市場信息集成月報告44P
- 物理中考一輪復習教案 第二十七講 歐姆定律的應用 第2課時
- 介紹樹木活動方案
- 包蟲病測試試題及答案
- 【MOOC】樹木學-北京林業大學 中國大學慕課MOOC答案
- 國開《農村社會學》形考作業1-4參考答案
- 2024年浙江省中考社會試卷真題(含標準答案及評分標準)
- 小學生個人簡歷WORD模板
- 小天鵝說明書
- 09智能護理imedical管理用戶手冊
- 加油站安全隱患排查檢查表
- 品牌策略營銷課件(共105頁).ppt
- 煤炭工業露天煤礦可行性研究報告編制內容
- 螺桿制冷機組操作手冊
評論
0/150
提交評論