教育學教師聘任合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________一、崗位及職責1.乙方擔任甲方教育學教師，負責教授教育學相關課程，完成甲方規定的教學任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教師職責，積極參與甲方的教學、科研、管理等各項工作。3.乙方應尊重學生，關心學生，注重培養學生的創新精神和實踐能力，提高教育教學質量。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、待遇1.乙方受聘期間，甲方按國家及地方相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方受聘期間，甲方按照乙方的實際工作量和教學質量，給予乙方相應的工資待遇。3.乙方受聘期間，甲方提供必要的教學資源和辦公條件。四、培訓和進修1.甲方鼓勵乙方參加各類培訓和進修，提升自身教育教學能力。2.乙方在合同期內參加培訓和進修，需提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可離崗。3.乙方在合同期內取得的學歷、學位證書或其他專業資格證書，甲方予以認可。五、保密事項1.乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方教學、科研、管理等涉及國家秘密、商業秘密的信息。2.乙方在合同期內及合同期滿后，不得利用甲方的資源從事與甲方利益相沖突的活動。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同，需書面通知對方，并按國家及地方相關規定辦理手續。（1）嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度；（2）嚴重失職，對甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（4）其他甲方依法解除或終止合同的情形。（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決。2.如協商無果，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方學歷、學位證書復印件2.乙方身份證復印件3.乙方職稱證書復印件4.教學計劃和課程大綱5.教學評價標準6.社會保險和住房公積金繳納證明7.甲方規章制度8.培訓和進修申請表9.保密協議10.合同解除或終止通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務，或教學質量未達到甲方要求。2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度。3.乙方泄露甲方教學、科研、管理等涉及國家秘密、商業秘密的信息。4.乙方利用甲方的資源從事與甲方利益相沖突的活動。5.甲方未按約定支付乙方工資待遇，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未提供乙方必要的教學資源和辦公條件。三、法律名詞及解釋：1.教師法：《中華人民共和國教師法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。4.住房公積金：國家為保障職工住房權益而設立的資金。5.教學任務：乙方在甲方擔任教育學教師所承擔的教學工作。6.培訓和進修：乙方為提升自身教育教學能力而參加的學習和培訓活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，必要時可進行培訓或調整教學任務。2.問題：乙方違反法律法規和甲方規章制度。解決辦法：甲方應按照相關規定對乙方進行處理，直至解除或終止合同。3.問題：乙方泄露甲方秘密或利用甲方資源從事利益沖突活動。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止違法行為，必要時可解除或終止合同。4.問題：甲方未支付乙方工資待遇或未繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應按照國家法律規定，及時支付乙方工資，并為乙方繳納相關保險和公積金。5.問題：甲方未提供乙方必要的教學資源和辦公條件。解決辦法：甲方應根據乙方的工作需要，提供相應的教學資源和辦公條件。五、所有應用場景：1.甲方為各級各類學校和教育機構，乙方為從事教育學教學的