合同編號(hào)：__________跨國公司人才引進(jìn)及培養(yǎng)協(xié)議地址：____________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：_______________________地址：____________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：_______________________第一條人才引進(jìn)1.1甲方同意錄用乙方，并將其安排在_______部門/職位工作。1.2乙方同意加入甲方，并按照甲方的安排從事相關(guān)工作。第二條培養(yǎng)計(jì)劃2.1甲方將為乙方制定詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括崗位培訓(xùn)、技能提升、職位晉升等方面的內(nèi)容。2.2甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第三條培養(yǎng)期限3.1本協(xié)議的培養(yǎng)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2培養(yǎng)期限屆滿后，如乙方符合甲方的續(xù)約條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)不限制于特定的地域和時(shí)間，無論在任何時(shí)間和地點(diǎn)，都應(yīng)遵守本保密協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_______元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________注意事項(xiàng)：1.保密協(xié)議：要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，保密義務(wù)不限制于特定的地域和時(shí)間。2.違約責(zé)任：明確任何一方違反協(xié)議的約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括支付違約金等。3.爭議解決：約定本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并明確雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，一方不履行合同債務(wù)或者履行合同債務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方法予以解決的過程。5.中華人民共和國法律：指適用于中華人民共和國境內(nèi)的法律，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等。特殊應(yīng)用場合：1.跨國公司派遣員工到國外工作：在這種情況下，合同中應(yīng)增加關(guān)于簽證申請(qǐng)、工作許可、住宿安排、保險(xiǎn)等方面的條款。2.針對(duì)特定項(xiàng)目的人才引進(jìn)：合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的起始日期、結(jié)束日期、項(xiàng)目目標(biāo)以及乙方在項(xiàng)目中的職責(zé)和期望成果。3.高級(jí)管理人員的人才引進(jìn)：合同中應(yīng)增加關(guān)于股權(quán)激勵(lì)、績效評(píng)估、薪酬調(diào)整等方面的條款。4.涉及商業(yè)秘密保護(hù)的崗位：合同中應(yīng)加強(qiáng)保密條款，明確乙方的保密義務(wù)以及違約后的法律責(zé)任。5.人才培養(yǎng)合作項(xiàng)目：合同中應(yīng)明確甲乙雙方在人才培養(yǎng)過程中的合作方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用分擔(dān)等方面的條款。附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷