常見勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事________________________業務，乙方愿意受聘于甲方從事________________________崗位，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內，根據甲方的工作需要，在________________________范圍內工作。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方處從事________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量，按時完成工作任務。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________，即每天工作________________________小時，每周工作________________________天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津貼和補貼：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根據國家有關規定和公司制度，對乙方進行績效考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家有關規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六條勞動保護與職業健康

6.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業健康檢查，確保乙方在工作中不受職業病危害。

第七條違約責任

7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條合同的解除與終止

8.1雙方可以協商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并書面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并書面通知乙方；

（3）因不可抗力致使本合同無法履行；

（4）其他法律規定或雙方約定的情形。

8.3合同解除后，雙方應按照國家有關規定和公司制度，辦理相關手續。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方開戶許可證復印件；

6.甲方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事________________________業務，乙方愿意受聘于甲方通過第三方進行勞務派遣，第三方同意按照甲方的要求，派遣乙方至甲方處從事________________________崗位，為保障甲乙雙方的合法權益，明確權利義務，經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內，根據甲方的工作需要，在________________________范圍內工作。

第二條工作內容與職責

2.1乙方在甲方處從事________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量，按時完成工作任務。

2.3乙方違反工作職責或造成甲方損失的，甲方有權解除本合同，并由第三方承擔相應的賠償責任。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________，即每天工作________________________小時，每周工作________________________天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津貼和補貼：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根據國家有關規定和公司制度，對乙方進行績效考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

第五條社會保險和福利待遇

5.1第三方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家有關規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六條第三方責任與義務

6.1第三方應保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的派遣行為承擔連帶責任。

6.2第三方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

6.3第三方應妥善管理乙方的勞動檔案，及時將乙方的考勤、績效考核等資料提供給甲方。

第七條甲方權利

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

7.2甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

7.3甲方有權根據國家規定和公司制度，對乙方進行獎懲。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

8.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

第九條合同解除與終止

9.1雙方可以協商一致解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并書面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并書面通知乙方；

（3）因不可抗力致使本合同無法履行；

（4）其他法律規定或雙方約定的情形。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.第三方營業執照復印件；

5.第三方開戶許可證復印件；

6.第三方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

【總結】

本合同通過引入第三方主體，明確了甲乙雙方及第三方在勞務派遣關系中的權利義務，保障了甲方的權益。甲方作為用人單位，通過直接與第三方簽訂合同，可以降低招聘成本，提高工作效率，同時，甲方對乙方的管理更加靈活。第三方作為勞務派遣單位，負責招聘、培訓、管理乙方，并承擔相應的法律責任。本合同的簽訂，有助于規范勞務派遣市場，保障勞動者的合法權益，實現甲方、乙方和第三方三贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要勞動力資源，乙方愿意受聘于甲方通過第三方進行勞務派遣，第三方同意按照甲方的要求，派遣乙方至甲方處從事________________________崗位，為保障乙方的合法權益，明確權利義務，經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內，根據甲方的工作需要，在________________________范圍內工作。

第二條工作內容與職責

2.1乙方在甲方處從事________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量，按時完成工作任務。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________，即每天工作________________________小時，每周工作________________________天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津貼和補貼：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根據國家有關規定和公司制度，對乙方進行績效考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

第五條社會保險和福利待遇

5.1第三方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家有關規定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六條第三方責任與義務

6.1第三方應保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的派遣行為承擔連帶責任。

6.2第三方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

6.3第三方應妥善管理乙方的勞動檔案，及時將乙方的考勤、績效考核等資料提供給甲方。

第七條乙方權利

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障其合法權益。

7.2乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境和工作條件。

7.3乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未按期支付勞動報酬的，應支付乙方相當于應付款項的__________%的違約金。

8.2甲方不得無故調整乙方的工作崗位或降低乙方的工作條件。

8.3甲