心理咨詢師培訓保分簽約班協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經過充分協商，達成如下協議，旨在明確雙方在心理咨詢師培訓保分簽約班中的權利與責任，共同推動培訓項目的順利實施。一、協議目的與范圍本協議旨在明確甲乙雙方在心理咨詢師培訓班中的合作模式、責任分配、收益分配及其他相關事宜，以保障各方合法權益，實現共同發展。二、合作方式合作方共同出資設立心理咨詢師培訓班，注冊資金為____________萬元，其中甲方出資占股____________%；乙方負責課程設計及講授，占股____________%。雙方應根據協議約定共同參與培訓班的運營及管理。三、合作內容1.培訓內容包括心理咨詢師的基礎知識、實務操作、案例分析等，具體課程安排由乙方負責設計并提前告知甲方。2.培訓班應滿足國家相關法律法規及行業標準，確保培訓質量和學員的學習效果。四、合作期限本協議自簽字之日起生效，合作期限為____________年。期滿后，雙方可協商是否續簽協議。五、合作分工1.甲方負責培訓班的市場推廣、招生工作以及財務管理，確保培訓班的正常運作。2.乙方負責培訓課程的內容設計、授課以及學員管理，確保培訓質量。3.雙方保留每月審核項目財務運營的權利。如對財務收支、損益有疑問，有權查證原始單據和賬目。六、保密條款在合作期間，雙方應對在合作中知悉的商業秘密及其他保密信息承擔保密義務。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露與培訓班相關的任何信息。違約方需承擔相應的經濟和法律責任。七、收益分配1.培訓班的收益按雙方出資比例進行分成，甲方占股收益分成____________%，乙方占股收益分成____________%。2.課程結束后，雙方應在____________個工作日內進行收益結算，確保及時、透明的收益分配。3.乙方有權根據培訓班的運營狀況，適當調整課程收費標準，但需提前告知甲方并獲得同意。八、合作保障措施1.合作期間，如任一方未經對方同意擅自退出，責任方需賠償另一方的實際損失及應得收益，具體金額按受損方的實際投入及應得收益計算。2.合作期內，若因不可抗力因素導致項目解散，雙方應協商解決，技術與市場的所有權歸屬由雙方共同決定。3.如發現任一方存在嚴重違約行為，另一方有權隨時終止協議，違約方需承擔相應的經濟和法律責任。九、違約條款1.任一方未能履行本協議中的任何條款，視為違約，守約方有權要求違約方承擔違約責任。2.違約方應賠償守約方因違約所造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失及律師費用等。3.若發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.乙方需根據培訓班的實際情況，合理安排課程表及學員考核機制，確保學員能夠順利完成培訓。2.甲方應為乙方提供必要的支持，包括場地、設備及其他資源，確保培訓班的正常運作。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充條款與本協議具同等法律效力。十一、合同簽署本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。雙方在簽署本協議后，即表示同意遵守協議中的各項條款。十二、補充條款其他未盡事宜由雙方共同協商后補充，補充條款與本協議具同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________以上是心理咨詢師培訓保分簽約班的協議書范本，內容涵蓋了