第大學學生會外聯部工作總結報告（31篇）大學學生會外聯部工作總結報告（31篇）

大學學生會外聯部工作總結報告篇1今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯部，來做一學年的工作總結，我的內心是充實、欣慰和驕傲的。

自從我第七屆院學生會成立以來，外聯部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發展;外聯部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯的工作無止境，外聯的人義不容辭。

一年以來，我很高興的看到整個外聯部，這臺高速運轉的機器，正常有序的工作著。xx學年度，我院學生會外聯部，不論是從工作影響，還是工作業績上來講，都是歷年來最好的。并且我們在穩中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎上，積極探索新的資源，創新工作方式與內部建設。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質量較第三屆有了很大的提升，在面試環節方面，亮點主要有二，第一點是將無領導小組討論環節真正的在復試階段得以實現，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調整中。

最后著重要說的是，我院學生會外聯部，一直將部內建設工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內建設做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯部是一個團隊，熟悉外聯的人都知道，在外聯工作中最忌諱的就是單兵作戰，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。

外聯部有一個七字的部訓：感恩、寬容、責任心，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰斗力的團隊之一。

最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發現您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!

以上，便是我的一年來的工作總結，謝謝大家!

大學學生會外聯部工作總結報告篇2年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。

一前輩的足跡

剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。

20xx年的外聯部并不是以部命名的，當時它叫做外聯組，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會?？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊后的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。盡管如此，他仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長成長本身，比一切都更有力量，更加動人。

20xx的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。

20xx年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從外聯組成了外聯部，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們實現了拉贊助的突破：一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼?？偨Y中動情地寫道：今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。于今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。

20xx年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功?？偨Y中寫道：我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。同時，又贊美了外聯的所有同學，因為大家一直在努力，從未停步。最后，總結人花了近20xx字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。

20xx年的外聯部在體制上并沒有太大的變化，內部運作更加成熟?？偨Y人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現了學生會干部之橋的功能。

20xx年以前的外聯部，由于沒有年鑒等資料，已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。

二201x年度外聯部工作總結

1.世紀明德

這是本屆外聯組建之初的第一項工作幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

2.Touchmyfuture系列講座

這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。

3.畢業舞會

畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什么太多的經驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之后的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。

4.新生手冊

由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。

此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。

5.新生舞會

新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。

鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

4.學生節

對于學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。

除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

三20xx年度外聯部人才培養與感情建設

1.人才培養的三個階段

我傾向于將人才培養分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯部部長、現任外聯分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯部的工作，出色地完成了大多數任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養部員，大多數部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發展。

2.新老交替

本屆外聯部成立之初，大多數成員都是新人，沒有任何外聯經驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經常與我們開小會，討論外聯的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。

3.部員的鍛煉

在本屆外聯的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。

到了第三階段，即20xx年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節等大型活動，且部長們有意識地培養部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。

4.感情建設

我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，K過歌，但總體上內部感情聯絡不夠充分。

我建議下一屆外聯可以從以下幾個方面改進感情建設：

1).增加聚會頻率

2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍

3).部長一定要努力成為外聯部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。

四對后繼者們的期許

在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：和我們一起開創大場面。

年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的開創大場面的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。

現在，我們希望你也能開創大場面。

這個大場面，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。

譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。

大學學生會外聯部工作總結報告篇3隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，并且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

外聯部的亮點

1、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備后來居上。

另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，則開除出外聯部。

在這里，沒有所謂官大一級壓死人的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

2、作風

文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭這就是外聯部的肯干精神。

盡管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄那就是部門的恥辱!外聯部沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，黃天不負苦心人，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下午這就是外聯部的永不言棄。

愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。

我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

其實優秀是一種習慣。

這個學期我們的第一個任務就是五一的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學進行初試，之后帶初試通過的去公司參加復試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息，期待以后的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的復試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助于我們在學校范圍內擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了，致使錄取率較低，之后不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往后的工作中多加注意。

一，院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯網知識競賽，校排球賽以及非唱不可k歌比賽。對于活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯網知識競賽，可以聯絡社會上的網絡教育學院，因為活動的內容接近于他們所要推廣的項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。

二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

三，活動前認真了解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經費,所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪里(根據經驗,不要說掛多長時間,因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等,不同的活動有其特有的贊助優勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度,而且可能要按照合同書上的規定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心,在談判中細心謹慎,不確定的條款盡量不要提.

四是針對活動宣傳的落實情況,作為新時代大學生,我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則,因此,對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱著一種錢已經到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態,要記住,我們代表的是學生會,是整個學院的聲譽.

針對往后的贊助活動,我們要把范圍打的更廣,多與實力強的企業合作,廣開門道,為下學期的迎新做好準備,并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動,這方面是我們這學期做的不足的,我們相信下學期會更好,充滿希望.

大學學生會外聯部工作總結報告篇4首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。

前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與，努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

外聯工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態度和精神一向努力工作。

大學學生會外聯部工作總結報告篇5夢想，是我們前進的動力，也是我們甘愿為之奉獻的起因。，給了我們家的溫暖，讓我們從青澀一步步走向成熟。是給了我們展示自我、發展自我的機會，她也讓我們體會到了團結的魅力。所以，我們愿意為了明天而做出自己的努力。宣傳部，是一個技術性部門，其職能的發揮好壞，直接影響到工作的順利展開。因此，宣傳部一直在不斷的創新目前固有的宣傳方式，盡自我最大的努力配合完成各項工作。我們一直堅持：是付出、是探索、是拼搏，讓我們的人生充滿甜蜜的回憶。

一、本學期宣傳部工作

（一）總體評價：

在本學期的工作安排及其實行中，宣傳部除了保質且略有創新的完成了本學期由本部主辦的“首屆黑板報設計大賽”和“第八屆五項師范技能之三筆字比賽”，積極的配合了各項工作及活動的安排，在不斷的實踐和探索中，宣傳部的每一位成員無論是在活動的宣傳還是在板報的設計與描繪上，其認識和技能都得到了進一步的發展和提高。針對每一次活動，宣傳部的每一位成員，熱情參與，在活動中不斷發現問題，不斷提高自己。在活動以及日常的工作中，宣傳部一直與其他部門之間保持交流，以盡最大限度得到各方面的意見和建議，不斷的充實和發展宣傳部，使其部門職能得到最大的發揮，從而為發展再添動力。經過一學年的努力，宣傳部的工作都有了很大的改進，而且對新人的培養工作也圓滿完成，他們已成為今后發展的堅強主力。

（二）日常工作：

由于部門職能的特殊性，在本學期，宣傳部積極協助和配合了各部門、各方面的工作。具體如下：

1.配合師范技能部，完成x首屆“教案設計大賽”的對外宣傳和板報設計工作；

2.配合相關部門完成“第二屆模擬招聘暨簡歷設計大賽”的對外宣傳、板報設計和活動組織工作；

3.完成“英語角”宣傳畫；

4.完成“成功考研交流會”的對外宣傳工作；

（三）具體活動：

1.宣傳部在20xx年3月30日下午舉辦了首屆“黑板報設計大賽”，在20xx年6月8號舉辦了“第八屆五項師范技能之三筆字比賽”，這兩次活動都辦的比較成功。在這兩次活動中，特別制作了簡介和三筆字比賽活動的視頻，對活動及都做了詳細和生動的宣傳，這兩次次活動，參賽選手有30人，并得到了美術學院書法協會及歷史文化學院老師的支持。在這兩次活動中，比賽形式有所創新，實現了選手與專業評委之間一對一的交流，達到了舉辦活動的目和意義。

2.宣傳部在宣傳方面正進行的深刻的變革。

二、部門建設

宣傳部因其職能要求，部門內的每位成員都必須要有一定的工作技能，三筆字或繪畫。所以，在對本部門成員的要求上，首先是技能過硬、可獨擋一面。在一次次的板報設計中，我們會按板報內容進行分工，責任到人。這樣既可以節省時間，又可以讓本部成員對自身技能進一步熟練，并求得突破。

這一學期面臨著新舊成員的換屆，為了能更好的培養新成員，在這一學期，部門內相關的工作大多由本部干事操作完成，經過一年的多層次的鍛煉，其完全具備了宣傳部所要求的能力，我們相信，他們一定能做的出色。

為了使宣傳部的職能能夠得到最大化的發揮，我們積極尋找更新、更有效力的宣傳方式，目前，已經實施的有廣告描繪和電子視頻宣傳。以后，我們會更加不斷的豐富我們的宣傳方式。

三、存在的問題及改進方法

在板報設計方面，設計思路比較呆板，創新元素太少。兩年的板報設計，我們一直遵循一條固定的設計思路：邊框設計，以花草為主要設計元素。如此，就極大的束縛了板報設計的空間。我們也曾一度的去嘗試、去探索，但效果不是很明顯。探其原因，主要有以下幾個方面：

首先，缺乏專業或比較專業的人才。就目前宣傳部的人員構成來看，都是一群業余愛好者，尤其是繪畫方面。從團隊的組成來看，其發展的潛力就很有限。

其次，一副滿意的作品，必然是凝結了無數的腦力和體力的結合，這就需要時間。宣傳部板報成圖的設計，主要是模仿和拼湊。這種做法的確可以彌補設計能力不足的缺陷，但很明顯的缺陷是板面與主題的契合度不夠。

總之，最主要的原因歸結于一點就是能力的不足。所以，我們期望在下一學年的納新中多招有過強技能的專業人才，在繪畫、三筆字、flash、photoshop等方面有一技之長，以此使得宣傳部的整體能力和工作效率得到突破性發展和提高。

三筆字或書法比賽，是非常值得舉辦的有意義的活動。所以，我們希望這類活動永久持續的舉辦下去。在這一類的比賽中，我們計劃對相關環節及比賽形式做部分調整。如，在書法比賽方面，可設置自由內容書寫和特定內容書寫兩個環節。同時，可以將歷屆的書法比賽作品進行整合，辦一起書法比賽作品展。

大學學生會外聯部工作總結報告篇6隨著評優工作的結束，本學期學生會本部的全部工作就此結束，回顧一學期的工作，隊伍從無到有，工作從毫無頭緒到各司其職，文化從理念的樹立到實在的建立。部門一天天的發展起來。站在年末回顧，百味陳雜，百感交集，這樣一個豐收大過付出，驚喜大過失望，快樂大過辛酸的一個學期，我們曾這樣走過。

一部門建立、建設與發展

（1）宣講動員面試

學期初，我們嚴格按照新學期工作計劃中訂立的外聯部的招新標準進行了本屆外聯部招新組建。通過迎新大會宣講，寢室動員等方式，招新當天共有37人面試，經過分組面試后并結合面試者自身的素質、潛能以及部內工作需要，共招收了15部員，其中12名女生，3名男生。

（2）統籌人員分工推動組員磨合

在第一次例會上，本著最大程度上利用各個部員的優勢，采用抽簽的方式，對部員進行了分組，共分為4組，每組3名女生，男生隨機流動。不同的活動，為派其中一個小組主要牽頭和負責，其他小組輔助。盡量讓每個小組都嘗試不同的工作，并給予大家最多的合作磨合的機會。在兩次活動，大家都有了基本的彼此了解之后，通過談話的方式，了解各組合作情況，并進行調整。

（3）制定工作指南完善工作方法

為了建設一支業務熟練、流程完備、高效團結的團隊，根據以往的工作經驗，并借鑒其他社團組織規范的工作手冊，我們也制定了一份簡潔、操作性較強的工作指南，并且在開學初指導全體部員進行學習。事實證明，它在提高部員業務素質方面起到了至關重要的作用，為此后工作的正常有效開展打下堅實的根基。

同時，我們建立公共郵箱，將策劃、協議、部內成文的資料等上傳，利于大家資料共享，參考學習。

（4）規范工作流程打造專業團隊行動之前，部長對贊助商選擇上進行有針對性地指點啟發，部員依據活動策劃了解贊助的活動內容，并改寫成贊助策劃；活動之中，各組情況不斷更新，在部長處匯總，再由部長對人力分配進行宏觀上統籌；活動之后，部內進行經驗總結、交流。

就是在這樣一次次的磨礪之后，無論從贊助商的尋求、談判技巧的運用、大型活動的組織，還是修改協議、撰寫策劃方面都有了顯著的進步。相信，如今的外聯部可以稱得上是一支專業化程度高的團隊。

（5）營造快樂氛圍建立真摯感情

我們以“人在外聯，愛在身邊”為口號，秉持著“快樂工作”“成長大于成功”的原則進行部內文化建設。通過活動后聚餐、網絡溝通等方式，部長和部員之間建立了和諧平等的關系。同時，因為頻繁的合作交流，部員之間也建立了真摯的情感。使部門真正成為了一個溫情、團結的大家庭。

二具體工作

（一）、“天使愛美麗”北京師范大學外文學院首屆關愛女生活動月

在11月18日12月9日之間，由我們部牽頭，各部門密切配合的“瑞麗服食美容天時愛美麗北京示范大學外文學院首屆關愛女生主體活動月”轟轟烈烈的舉行，以下是活動情況的表格式總覽。

“彩妝造型”徐海云場時間11月18日晚8：00地點教九502內容現場講解服裝搭配演示彩妝造型宣傳情況參加人數活動效果活動反響強烈，散場后，同學們仍前來向主將人咨詢，同時，由于精心的準備和良好的活動效果，使“天時愛美麗”的活動具有很好的品牌效應。

校廣播站、記者團等紛紛前來采訪報道。

現場派發雜志100本1，11月16日中南樓后懸掛活動總噴350繪人2，

11月17日晚到每間寢室散發本場傳單3，11月12日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，11月13日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主干道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5，制作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告1，11月16日中南樓后懸掛活動總噴350繪人2，

11月24日晚到每間寢室散發本場傳單3，11月19日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，11月22日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主干道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5制作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告1，11月16日中南樓后懸掛活動總噴繪2，

12月2日晚到每間寢室散發本場傳單3，11月26日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，11月29日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主干道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5，中南樓后懸掛印有“瑞麗”logo的分場噴繪6，在北郵論壇等進行宣傳450人“人生規劃”張麗姍場11月25日晚8：00敬文講堂張老師以幽默的講座風格給現場同學許多人生規劃（職業、學業、婚戀）的建議老師講風幽默，前期宣傳到位，使到場同學滿載而歸。

校廣播站連續兩天進行報道現場派發雜志100本“個性天使”曹方場12月3日敬文講堂個性歌手曹方將新專輯帶到師大，并且與現場觀眾一起分享了成長成名的經歷以及生活感悟此場準備精心，到位的前期宣傳和名人輻射效應，不僅吸引了北師大同學的關注，還得到了臨校北郵，以及曹方北京歌迷會、歌迷的關注和支持。

現場以論壇訪問形式對曹方的成長成名經歷進行了回望，同時精彩的歌迷互動以及結束時的獻唱簽名更把活動推向高潮。

校記者團、院記者團對其進行專訪。校廣播站對此場活動進行后續報7.曹方官方BLOG進行活動預告8，制作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告道。校學生會網站刊登活動新聞。更值得一提的是，在sina。Sohu，yahoo等權威門戶網站中刊登了此次活動簡單報道現場派發雜志100本科雯老師帶領她的瑜珈團隊在現場進行了精彩的瑜珈表演，吸引了廣大健身愛好者的關注。

四次現場互動，同學們參與積極，將活動推向高潮?！疤焓箰勖利悺敝黝}活動月完美謝幕。現場派發雜志100本“健身瑜珈”科雯場12月8日敬文講堂科雯老師帶領其龐大的瑜珈健身團隊做了精彩的現場表演，傳遞了瑜珈健身的健康理念1，11月16日中南樓后懸掛活動總噴200繪人2，12月7日晚到每間寢室散發本場傳單3，12月3日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，12月6日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主干道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5，中南樓后懸掛印有“瑞麗”logo的分場噴繪6，制作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告

這次“天使愛美麗”關愛女生主題活動月，在“瑞麗服飾美容”雜志的大力支持下，具備了雄厚的組織實施勢力，尤其在宣傳上得到了商家最大限度的配合，使活動的前期宣傳到位、活動輻射力廣，得到了校內最大網絡論壇“蛋蛋網”首頁播發活動預告、校廣播站跟進報道等支持，豐厚的禮品和精彩的內容得到了校內師生的廣泛關注?；顒右才c預期相一致，取得了良好的活動效果，使本院“天使愛美麗”系列活動一時間成為校內活動的最大亮點。

同時，四場活動之中，部員分工明確，各司其職，無論從講座的前期準備，中途運行，還是結束善后，部員都毫無怨言，高效合作。在這苦樂并存的一個月中，大家不僅親身體會著、學習著大型講座的運行組織方法，更重要的是，部員們自覺地將自己置于組織者的高度，統攬全局，心系部內工作，著眼于自己或許微不足道的工作，以大局的成敗為己任。在這一個月之間，大家深刻體會這責任、團結和堅持的真義。

（二）、其他方面的講座

為了最大限度的積累資金，我們部同時承擔了一系列教育方面的講座。具體包括：

1、同聲傳譯的講座

2、考研數學的講座

3、新航道講座英語的新革命

此類講座，我們主要負責前期的宣傳和場中運行配合。在這樣日常的工作中，部員從不會貼海報到技術嫻熟，從羞于發傳單到自信大方并從中收獲快樂，從不知怎樣和商家打交道到較從容的應付接待，這支隊伍漸漸成長成熟起來。

正是這些工作幫助部員積累了豐富的經驗，在技巧、心態上，為支持學院更大型活動尋找贊助打下良好的基礎，

（三）展臺我們還舉辦了2次戶外的教育巡展，形式和意義同上，在此不再贅述。

1、教育巡展

2、留學咨詢臺

（四）對學生會其他各部的輔助工作

1、文藝部

迎新晚會的籌備中，我們順利地尋求到贊助商“康師傅冰紅茶”，解決了現場現場、燈光、互動獎品，10箱飲料等。使活動能較順利地進行。同時，學期初的活動也出現了許多意想不到的難題，在應對和解決中，我們經歷了前所未有的挑戰，為之后處理突發事件等積累了平和良好的`心態。

年底圣誕舞會，我們同樣較順利的拉來3個聯合參與的商家，不禁提供了資金上的支持，同時提供了價格不菲的豐富獎品。

2、體育部

在院乒乓球比賽中，尋找贊助商提供飲水

3、媒體部為“IphotoIBNU”

提供展板、洗照片以及資金支持支持。

我們參與了本學期外院幾乎所有大型活動，并且較順利和完滿的完成了本職的工作，配合學院的活動順利舉行，使外院的活動在校內贏得了廣泛的影響力和贊譽。

三部門間合作

本學期，我們重視部門與部門之間的合作，并將其落實到工作手冊中。一方面，在迎新晚會、圣誕舞會等傳統大型活動中，我們較好的配合了文藝部、體育部等部門的工作，保證了大型活動順利進行；另一方面，各部也努力地支持我們的工作，尤其在關愛女生活動月中，前期的宣傳、場地的審批、鮮花飲水的準備、攝影記錄、活動后宣傳報道，辦公室、生活部、宣傳部、媒體部、學習部、體育部，都給與了最大限度的支持和配合。我們在合作之中，努力使彼此的關系建立在平等、友好的基礎之上，保證了工作順利展開。

四缺點和不足

當然，我們仍然存在許多缺點和不足，具體如下：

1、活動的準備工作不充分。在舉辦的講座中，突發狀況頻頻，比如燈光，麥克，PPT或光碟的放映等，這說明我們在講座前的準備工作并不是十分到位。

2、個人技能有待提高。雖然部員業務能力方面成長較快，但是，仍然存在過分依賴部長指導、突發事情處理能力差等現象，相應能力有待進一步提高。

3、部門間工作銜接較差。存在大型活動的準備時間不足，不利于我們有充足的時間尋找贊助支持，由于工作藝術不到位，使部門之間配合出現脫節和推諉現象。這些關乎外院全局的工作，尤其需要處理得當。

4、制度落實不到位。

在工作手冊中，我們完善了例會制度、獎懲制度、財務制度，在理論是為工作開展打下良好基礎，但是實際中總會因為疏忽或者時間難以調整，而無法真正落實。下一學期，要力圖真正落實和規范。

以上是我們部隊本學期工作的大致回顧，在欣喜于取得讓人矚目的工作成績同時，我們應該更加清醒地認識到，我們的工作不在臺前，而應當立足幕后，要警惕驕傲、自滿、與其他部門業績攀比的心態，防止下學期出現工作懈怠的情況，踏實嚴謹，戒驕戒躁。為把部門建立成真正高效、團結、贏得美譽的部門攜手前進。

大學學生會外聯部工作總結報告篇7牛頓曾說過：“如果我看得比別人更遠，那是因為我站在巨人的肩膀上?！闭驹诘谑膶脤W生會各位優秀前輩的肩膀上，我們能看得更遠，由此也更加對各位不辭辛苦、默默奉獻過的前輩的指教與督促。這一學期，將沿襲上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新。這將是下一學期的工作動力。

20xx-20x下學期的工作結束，就是20xx-20xx上學期的開始。回顧上個學期的工作，不但很充實，而且也很有意義。清理掉成功路上的絆腳石，確定今后路線，才能走得更久更遠。總結一些工作上或多或少的問題，其實很多地方的`可以更好，或是再嘗試一下不同的做法。所以，要對即將來到的20xx-20xx年的新學期進行計劃。

一、迎新工作前后很多瑣碎的但卻十分重要的工作最能考驗一個人的能力，這段時間會有很多緊湊而繁重的任務和工作，這些正是我們的錘煉自己的好機會。

二、新生們進入大學后很重要的一次集體活動軍訓不僅是新生們互相認識和接觸的開始，也是在這個大學的起點。好的開始等于成功的一半，幫助大一同學們順利的完成軍訓是我們光榮的使命。

三、增加新的成員、吸收新的血液才能維持一個組織或是機構的生命力。新學期開始的學生會納新，不僅是了解20xx級新生們的好機會，同時也是為學生會選拔人才、為新同學們提供展現自己的好機會。在學生會納新環節中，做好本職工作，為同學們展現出我們學生會、我們外聯部的風采與魅力是我們應盡的責任和義務。

四、與其他工作項目相比，一年一度的迎新晚會算是大家翹首以盼的一次盛典。晚會在豐富同學們課余活動的同時，也為大家留下美好的回憶。更重要的是，這也同樣是一次重要的考察和鍛煉大家能力的機會。在迎新晚會之前，我們外聯部將在尋求商業贊助上發揮非常重要的作用，為迎新晚會提供有力的支持和幫助。

五、在學習的閑暇時間里，我們也會聯合其他部門或學院舉辦一些有意義的活動。在此基礎上增加部門之間的凝聚力，為同學們的生活和學生會的發展起到積極的作用。

大學學生會外聯部工作總結報告篇8外聯部干事工作總結

首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。

前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與，努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

外聯工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態度和精神一向努力工作。

大學學生會外聯部工作總結報告篇9外聯部是我們起點文娛社的重要職能部門之一，新一屆的輪協主要干部的組建近已經結束，外聯部納干納新工作即將進行。外聯部主要工作在于拉取贊助，解決協會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于協會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個協會的工作正常運轉起來。

一、人員編制：

1、部長：1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

2、理事：2名主要負責部門外聯活動策劃，外出尋求商家贊助和支持。協助部長工作并主要負責組織

二、工作流程：

1、活動策劃

2、人員安排

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結、金費結算并備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化等級觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，要對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯系中國移動公司、中國聯通公司等等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、，同一些品牌服裝聯系，擴大活動范圍，比如其他高校校園等，間插等游戲等互動性的宣傳。

4、聯系好主題文化交流活動贊助商，比如宗教文化交流主題活動時，發揮各方面資源，尋求宗教組織協助和配合，加大宣傳力度，爭取為協會謀得高的贊助金和影響力。

5.開拓文化產業市場，為大學生走出校門貼近社會打下基礎。

五、最重要的職能：

1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。

2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。

3、負責聯系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。

六、部門金費預算：

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯系時的電話費。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信本屆協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話!

大學學生會外聯部工作總結報告篇10不知不覺，一個學期就這樣悄無聲息地過去了，我們人文學院第九屆學生會成立也有一個學年了，我們外聯部在學生會這個大家庭中漸漸成長，外聯部的每位成員也在努力工作中不斷學習，在學習中不斷走向成熟。

這個學期，是外聯部新老干交替的一個學期，這一個學期我們部門的點點滴滴，的確有值得肯定的地方，但更多的是需要反省，需要學習，需要改進的地方。下面我就本部門這一個學期開展的活動進行簡單的總結，希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

外聯部這個學期的工作主要集中在湛師第十八屆“三好杯”籃球賽、湛師第二十一屆學生田徑運動會、湛師第五屆辯論賽、湛師第六屆羽毛球比賽、湛師第四屆乒乓球比賽、優秀語文教師錘煉工程、每個月的工作總結這七個方面：

1、為湛師第十八屆“三好杯”籃球賽拉得贊助。本次活動贊助主要通過與商家的多次面談和電話協商達成協議，獲得活動所需經費。拉得這次贊助，除了我們部門的辛勞付出，還有體育部的大力配合和其他部門給予我們的莫大的支持。由此可見，部門之間的合作能促進各項活動的順利開展。但是，在這次與商家的合作過程中也存在一些問題。由于我們沒有和商家及時溝通和了解，在活動開展過程中出現了些小插曲，給合作雙方帶來了些許的不愉快。這就讓我們吸取經驗，以便下次很好地應對這種問題。

2、為湛師第二十一屆學生田徑運動會拉得贊助。這次贊助，談得還是比較順利的。商家很隨和，事事為我們學生考慮。所以，我們也用真誠去回報他們。這次的幫商家做宣傳，我們做得很是到位，希望能給商家一個好印象，以爭取長遠的合作。這是于商家于我們來說都是十分有利的事情，我們固然投入十二分的干勁。特別是本部門的新干，精力充沛，工作不光有激情，還很有堅持。校運會期間，我們部門的所有干部都有工作安排，每個人無論是身體上還是心理上都很累。但是，他們卻以飽滿的精神狀態去迎接工作中的每一個挑戰。他們注重細節，勤勤懇懇。在校運會那么勞累的時候還要幫商家做宣傳。

在校運會中，我們部門還負責和團委的文藝部、女生部以及12級委一起訓練入場儀式的方陣隊。由于團委文藝部要忙朗誦隊的事情，所以沒能與我們一起訓練，只是負責買道具。所以，真正訓練方陣隊的只是三個部門。通過這次部門之間的合作，我們看到了12級委的聰明才干，看到了我們外聯部和女生部的堅持不懈，更看到了老師以及主席團在幕后的支持。這次的訓練方陣隊，我們想了一些創新的想法，但是，真正運用到實際中時，發現只是不切實際的創新。這次的經驗也讓以后排練方陣隊少走彎路。此外，這次排練方陣隊，我們當中有的干部缺乏經驗，有的又對本次具體情況或是以前的情況記不清晰，出現了許多措手不及的情況。這真的是很大的一個工作失誤，反映的是干部之間缺乏溝通，我們應該反省，應該引以為鑒。

3、沒能為人文院參與湛師第五屆辯論賽拉得贊助。其實，我們部門已經和數科院、生科院、體科院和美術學院聯合拉贊助，而且談的商家已經確定要贊助我們了，但是，由于商家本身的運營出了問題，所以要終止與我們的合作。

另一方面也是牽頭學院的不積極跟進，導致這次的合作不了了之。我們也應該吸取這樣的經驗教訓，爭取下次可以做個牽頭的學院，掌握主動權。

4、為湛師第六屆羽毛球比賽拉得贊助。這是通過他人介紹而認識的商家，深入了解才發現，這是我們學校讀成人教育的師姐，所以會很照顧我們這些師妹，初次商談便決定合作了。又一個很隨和的商家，我們也很用心幫忙做宣傳，也希望能建立長期的合作關系。

5、第四屆乒乓球比賽和優秀語文教師錘煉工程的贊助是同時進行的，我們聯系了很多商家，被拒絕的次數較多。我們努力地想為商家做宣傳，跟商家講了各種各樣的有利條件和商家可以得到的回饋，但商家不為所動。因為是影響力不夠大的體育活動，而且優秀語文教師錘煉工程都是在室內進行的，難以吸引更多同學的眼球，也難以吸引商家的眼球。我們會繼續想辦法，爭取下次能為這種活動拉得經費。

6、我們部門在每個月都會認真填寫月報表，按時上交總結材料。月報表已經教會新干寫了，新老干之間也因為這種經常性的聯系而變得更加親密無間。新干在寫月報表上也很是用心，爭取做好每一步。前不久，還與辦公室一同參加了校學生會的系統會議，接下來會認真細致做好各種總結工作。

總的來說，這個學期，我們部門的任務很重，都有一定的難度，每個人都很累，這份累是身體和心理上雙重的，每次接到任務，從策劃書到外出拉贊助，再到定協議，最后的簽協議，這一系列的工作并不是簡單的一兩天就能搞定的，可以說是持久戰，因此對每位干部而言，無論是身體上還是心理上都是一種挑戰。盡管這個學期我們被太多的商家拒絕，承受了太多的冷眼，但不管是老干還是新干，都沒有后悔過選擇了外聯部，選擇了人文學院第九屆學生會這個大家庭，我們所擔心的仍是贊助會不會影響活動的開展。畢竟，在汗水中我們學會了擔當。雖然很累，但痛并快樂著。因此，在接下來的工作中，我們外聯部全體成員一定會踏踏實實走好每一步，堅持到底，吸取這個學期的教訓，做好我們應該做的，爭取更好的成績！

大學學生會外聯部工作總結報告篇11本學期外聯工作結束，細細想來，自己從剛剛進校加入外聯部到此刻已有三個月時間，臨近放假總還是要說點什么。外聯工作本身具有必須特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

三個月時間說長不長，說短不短，收獲很多，失誤也不少，現總結如下：

如果說九月招新是“養兵”，那么十月外聯就是真正的“練兵”。因為外聯部迎來了本學期的兩次重大活動—“廣告藝術節”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前，所以將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書，同時也為我們供給了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯經驗上的欠缺。為了盡快適應外聯工作同時也為了能按時完成任務，我和搭檔王祎一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經典”影像。無數個電話聯系（甚至還所以話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有回音，直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。

我為此苦惱過，甚至認為自己是否還有本事和勇氣再坐在文英樓的.會議室里參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間后，逐漸培養起來的感覺幫忙我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯部其他小組的共同努力下，廣告藝術節成功舉辦。之后，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現實殘酷，我和王祎一組本來拉到幾個很有期望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅，打雜發票。新聞年會超水平的完成，我們外聯部完成了學校交給我們的任務。

在外聯過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種進取的生活態度：不以物喜，不以己悲。隨時堅持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯真正的含義。另外不得不說，在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯，我也是在為自己的家人跑外聯。外聯一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。

失敗是成功之母。我在外聯的過程中收獲了很多，卻也應當看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折后心理上理解不了，尤其是在其他人都有成績情景下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯工作的方式方法依然是我要重點改善的目標?！肮び破涫卤叵壤淦鳌睕]有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地體會到了這一點。最終，加強自己的綜合素質培養，讓自己在工作中更踏實，更努力。

我在外聯工作中一點一滴地學習著，也一點點的提高著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一向努力著。本學期的工作經驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎上有所突破，做得更好！

大學學生會外聯部工作總結報告篇12在，我部在本學年取得了不少的成功經驗與成績，外聯部可謂是學生會外聯內引的一個窗口，就本身工作環境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，做好與活動主辦方之間的協調，起到了擴大影響加強聯系的作用。

在本學期，學生會承辦的**活動中，外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話說三軍未到，糧草先行，在活動初期，外聯部發揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助，作為本次活動的主要經費。在后期運作中，外聯部也積極配后其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在中，學生會也參與了布置會場與后期的值班工作，為成功舉辦貢獻出了自己的一份力，其中外聯部在學生會的成員中所占比例較大，當中自然也不能忽視外聯部成員的那份功勞。由于，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃：

一，做好協助

1，協助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。

2，在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3，要加強與其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為盡出自己的一份力。

二，擴大影響

1，所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

2，展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀，,在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯經驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。

3，擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。

三，加強聯系

1，我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。

2，做好初步工作，維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

四，部門的內部工作

1，制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。

2，對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧，會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

3，鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動，以真誠的態度做好與其他部門，其他社團組織的聯系工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。

大學學生會外聯部工作總結報告篇13首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。

前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與，努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

外聯工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一向努力工作。

大學學生會外聯部工作總結報告篇14一：工作背景

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二：主要工作內容

外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通，移動~)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。

三：關于部內的自身建設

1.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組：主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。

2.外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工

4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。

四：總結

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯系的紐帶。

如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。

大學學生會外聯部工作總結報告篇15隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，并且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的。體。

這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學進行初試，之后帶初試通過的去公司參加復試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息，期待以后的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的復試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助于我們在學校范圍內擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了，致使錄取率較低，之后不少同學打電話去詢問情況的，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往后的工作中多加注意。

院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯網知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助，我有幾點經驗：

第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯網知識競賽，可以聯絡社會上的網絡教