合同編號：__________終止勞動合同協議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就終止勞動合同的事宜達成如下協議：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意自____年__月__日起終止雙方簽訂的勞動合同（合同編號：_______）。2.乙方同意在合同終止后____個工作日內，辦理相關離職手續，交回工作證、辦公設備、公司財產等。3.乙方同意在合同終止后的一定期限內，繼續履行保密協議，保守甲方商業秘密和機密信息。二、經濟補償1.甲方根據乙方的工作年限和在職期間的工作表現，向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.甲方應在乙方辦理離職手續后____個工作日內，一次性支付上述經濟補償金。三、社會保險和公積金1.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續交手續。2.乙方應配合甲方完成相關手續，確保社會保險和住房公積金的權益不受影響。四、雙方權利和義務1.甲方應按照本協議約定的條款，履行合同終止后的相關義務。2.乙方應按照本協議約定的條款，履行合同終止后的相關義務，包括但不限于保密協議的履行。五、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息：準確填寫甲方（用人單位）和乙方（員工）的信息，包括名稱、地址、聯系方式等。3.合同終止日期：明確填寫合同終止的日期，確保雙方對終止日期無異議。4.經濟補償金：根據乙方的工作年限和在職期間的工作表現，合理確定經濟補償金的金額。5.保密協議：確保乙方了解并同意繼續履行保密協議，保守甲方商業秘密和機密信息。6.社會保險和公積金：甲方應按照法律法規規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續交手續。7.爭議解決：明確約定雙方在履行本協議過程中發生爭議的解決方式，如友好協商或向法院提起訴訟。解決辦法：1.如有合同條款理解不一致或執行困難，雙方應進行友好協商，共同尋求解決方案。2.若協商無果，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調整勞動合同關系的法律規范。2.經濟補償金：指用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同而產生的經濟補償。3.保密協議：指雙方約定保守特定信息，不得向第三方泄露的協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。5.公積金：指住房公積金，是國家法律規定的一種住房儲蓄制度。6.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中產生的糾紛。特殊應用場合：1.員工因個人原因主動提出離職：場合描述：乙方因個人原因（如家庭、健康等）向甲方提出離職申請，雙方協商一致后決定終止勞動合同。補充條款：雙方同意在合同終止后，乙方應按照甲方要求完成交接工作，確保工作順利進行。同時，甲方承諾在合同終止后一定期限內，為乙方提供必要的離職證明。2.用人單位因經營不善裁員：場合描述：由于甲方經營不善，需要進行人員調整，與乙方協商終止勞動合同。補充條款：甲方應在終止勞動合同前，提前通知乙方，并解釋裁員的原因。同時，甲方應按照相關法律法規，為乙方提供經濟補償和必要的幫助。3.員工因工致殘或因病喪失勞動能力：場合描述：乙方因工作原因致殘或因病喪失勞動能力，無法繼續履行勞動合同。補充條款：甲方應按照相關法律法規，為乙方提供相應的醫療保障和救助。同時，甲方應妥善安排乙方的離職事宜，確保乙方的生活得到保障。4.員工退休：場合描述：乙方達到法定退休年齡，雙方同意終止勞動合同。補充條款：甲方應為乙方辦理退休手續，并依法支付退休金。同時，甲方承諾在合同終止后，為乙方提供必要的售后服務，如咨詢、理賠等。附件列表：1.乙方身份