公司車輛管理制度細則范文第一章總則第一條為規范公司車輛的使用和管理，提高車輛使用效率，確保車輛安全，保證公司車輛的正常運營和維護，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有的機動車輛的使用和管理。第三條公司車輛管理的基本原則是合理使用、安全運行、便捷維護、精簡管理。第四條公司所購置的所有車輛必須符合國家相關法律法規的要求，并按照國家的標準進行保險投保。第五條公司內各部門、各員工有責任配合并執行本制度，不得有違反本制度的行為。第六條公司將車輛管理工作納入績效考核體系，對于違反本制度的行為給予相應的懲罰。第二章車輛的使用和申請第一條公司所有的車輛由車輛管理部門統一管理，不得擅自挪動或改裝。第二條員工需要使用公司車輛時，必須提前申請，并經批準后方可使用。第三條使用公司車輛必須遵守交通法規，嚴禁超速行駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、闖紅燈等違章行為。第四條公司車輛用于公務出差時，必須按照規定行駛路線，不得私自改變行車路線。第五條公司車輛用于私人出行時，必須提前與車輛管理部門申請，并按照私用車輛借用的規定執行。第六條公司車輛用于接待客戶和業務拓展時，必須保持車輛的整潔和衛生。第三章車輛的保養和維修第一條公司所有車輛必須按照規定定期進行保養和維修，確保車輛的正常運行和安全。第二條車輛保養和維修費用由公司承擔，但對于違反使用規定而造成的損壞，責任由使用人承擔。第三條所有車輛保養和維修必須通過車輛管理部門進行安排和協調。第四章車輛的管理和監督第一條車輛管理部門負責車輛的購置、保養、維修、保險、管理等工作。第二條車輛管理部門應制定車輛使用和管理的具體規章制度，并進行宣傳和培訓。第三條公司所有車輛必須定期進行安全檢查和維護，確保車況良好。第四條所有車輛的日常使用記錄、維修記錄等必須詳細記錄，并及時報告。第五章車輛的保險和事故處理第一條公司所有車輛必須按照國家的標準進行保險投保，并及時繳納保費。第二條車輛發生事故時，必須第一時間聯系保險公司和交通管理部門，并按照相關法律法規進行處理。第三條事故處理費用由公司承擔，但對于違反使用規定而造成的事故，責任由使用人承擔。第四條車輛損毀或嚴重故障時，必須及時報告車輛管理部門，并按照規定進行維修或更換。第六章副標題如有需要，可以根據實際情況增加章節內容第七章附則第一條本制度由車輛管理部門負責起草并經公司領導審批后生效。第二條對于嚴重違反本制度的行為，將依據公司規章制度給予相應的處罰。第三條本制度的解釋權歸公司所有，并可以根據實際情況進行調整和修改。公司車輛管理制度細則范文（二）第一章總則第一條目標與依據本規定旨在規范公司內部車輛的使用與管理，強化對車輛的監管和控制，提升車輛使用效率和安全性。本制度依據國家相關法律法規及公司內部管理規定制定。第二條適用對象本制度適用于公司所有擁有或用于公務的車輛。第三條責任主體公司全體員工及車輛管理部門共同承擔車輛使用和管理的責任。第四條管理原則車輛管理應遵循科學、公平、公正、安全及高效的原則。第二章車輛使用管理第五條使用權限1.只有獲得公司授權的員工才有權使用公司車輛；2.員工需在指定的車輛登記簿上填寫使用申請，并經上級領導批準后方可使用。第六條使用范圍1.公司車輛主要服務于公務需求，包括員工出差、會議接送、重要客戶接待等；2.未經公司授權，禁止將公司車輛用于私人事務。第七條行駛路線1.使用公司車輛應遵循既定路線，不得擅自改變；2.若需變更行駛路線，需提前向上級領導報備并獲得批準。第八條使用時間和里程1.車輛使用時間限于工作日，且不得超出早8點至晚6點；2.車輛使用里程應根據實際需求合理規劃，避免不必要的行駛。第九條保養維護1.使用后，車輛應按照規定的保養計劃進行基礎保養；2.長時間停放后，需進行必要的檢查和保養，以確保安全和穩定性。第十條加油管理1.車輛加油應在正規加油站進行，避免添加來源不明或質量無法保證的燃油；2.加油費用應核實并歸檔，禁止私自占用。第三章車輛安全管理第十一條車輛保管1.未經許可，禁止將公司車輛擅自借予他人；2.下班后，車輛應停放在指定地點并上鎖，以防損失和盜竊。第十二條保險安排1.公司車輛需購買必要的保險，包括強制險和商業險等；2.使用車輛前，員工需確認保險狀況，確保保險有效。第十三條事故處理1.發生車輛事故，員工應立即報警并組織人員進行救援和處理；2.事故責任認定應依據國家相關法律法規進行，并及時處理賠償和索賠事宜。第十四條緊急情況應對1.發生車輛故障或其他緊急情況，員工應立即報告車輛管理部門，遵循指導采取相應措施；2.在緊急情況下，為保障人身安全，可采取必要的緊急措施。第十五條安全駕駛1.使用公司車輛應保持良好的駕駛習慣，遵守交通規則，禁止超速、疲勞駕駛等行為；2.發現車輛故障或異常，應立即停車檢修，確保行車安全。第四章違規行為處理第十六條違規行為界定1.違反本制度的行為被視為違規行為；2.違反國家相關法律法規的行為被視為違法行為。第十七條違規行為處罰對于違規行為，公司將采取相應的紀律處分，包括口頭警告、書面警告、記過、記大過、解雇等。第十八條違法行為處理對于違法行為，將