職業病危害事故處置與報告制度范文第一章總則1.1為了加強對職業病危害事故的處理與報告，確保員工的安全與健康，依據《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，特制定本制度。1.2本制度適用于本公司所有職業病危害事故的處理與報告工作。1.3職業病危害事故是指由職業病危害因素引發的人身傷亡事故。1.4公司應完善職業病危害事故的處理與報告制度，明確相關部門及責任人，強化職業病危害事故的預防與處理。第二章職業病危害事故處理2.1公司職業病危害事故的處理由安全生產部門負責。2.2發生職業病危害事故后，安全生產部門應立即派人前往現場，采取緊急措施，防止事故擴大。2.3安全生產部門應對事故原因及責任進行調查，并以書面形式向員工說明情況，同時采取措施，防止類似事故的再次發生。2.4發生職業病危害事故后，公司應立即向所在地的人力資源社會保障部門和衛生健康部門報告。第三章職業病危害事故報告3.1公司職業病危害事故的報告由安全生產部門負責。3.2職業病危害事故發生后，安全生產部門應在24小時內向所在地的人力資源社會保障部門和衛生健康部門報告，并提供事故相關信息及采取的應急措施。3.3職業病危害事故報告應包括以下內容：1.事故發生地點、時間以及相關人員；2.事故原因及責任；3.事故造成的人員傷亡和財產損失；4.采取的應急措施及后續處理情況。第四章處罰與獎勵4.1單位若未依照本制度報告職業病危害事故，將依據相關法律法規受到處罰。4.2單位若及時報告并采取有效措施處理職業病危害事故，將予以適當獎勵。第五章附則5.1本制度自發布之日起生效，并由公司通知全體員工。5.2本制度的解釋權歸公司所有。制定日期：____年____月____日制度發布單位：____公司職業病危害事故處置與報告制度范文（二）一、目的及適用范圍本制度旨在預防和減少職業病危害事故的發生，確保在事故發生時能夠得到及時的應對和報告，保障員工的生命安全和身體健康。本制度適用于公司全體職工，以及所有內部和外部合作方。二、職業病危害事故定義職業病危害事故是指因工作環境中職業病危害因素的作用，導致從業人員受到傷害或死亡的事件。三、職業病危害事故處理1.發生職業病危害事故時，應立即采取措施保障受傷人員的生命安全，并展開緊急救治。2.組織救援力量，確保事故現場的安全，并采取措施防止事故擴大。3.查明事故原因，對相關責任人采取責任追究措施，并針對責任部門進行整改，以防止類似事故的再次發生。4.分析事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施并落實。5.制定職業病危害事故應急預案，加強事故預防和應急管理工作。四、職業病危害事故報告1.發生職業病危害事故后，應立即向公司相關部門報告，詳細說明事故經過和傷亡情況。2.公司相關部門接到報告后，應立即上報至上級部門，并協同開展事故調查及處理工作。3.配合上級部門進行事故調查，提供必要的資料和證據。五、職業病危害事故記錄與歸檔1.及時整理職業病危害事故的記錄及其處理結果，形成正式的事故報告。2.對事故報告進行歸檔，并實施保密管理，防止未經授權的泄露。六、職業病危害事故監督與檢查1.公司相關部門應定期對各部門的職業病危害事故處理工作進行檢查與監督。2.對職業病危害事故處理效果進行評估，并提出改進建議。七、違規行為處理違反本制度的行為，將根據公司相關規章予以處理，處理方式包括但不限于口頭警告、書面警告、停職或解雇等。八、制度實施與修訂本制度的解釋及執行責