合同編號：__________建筑項目聘用合同甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方從事建筑項目工作事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方從事甲方_______項目的建設工作，具體工作崗位、工作職責、工作地點等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工程質量符合國家相關標準。第二條聘用期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞動報酬3.1乙方工資為_______元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標準的150%支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全教育培訓。5.2甲方應保障乙方的人身安全，防止職業(yè)病危害，對乙方進行定期體檢。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3乙方應按時上下班，遵守考勤制度，因故不能按時到崗的，應提前向甲方請假。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前_______天通知對方。（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）合同期內因個人原因提出辭職。（1）未按照約定提供勞動保護；（2）未按照約定支付勞動報酬；（3）未依法為乙方參加社會保險；（4）違反合同約定，侵害乙方合法權益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應認真閱讀合同全文，確保雙方權益。（2）甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，提供勞動保護，繳納社會保險。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密。（4）甲乙雙方應保持良好溝通，如有糾紛，應及時協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生糾紛時，進行友好協(xié)商，尋求解決辦法。（2）協(xié)商不成時，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權益，乙方有權依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。該法規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。2.社會保險：是指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納保險費，建立社會保險基金，對參加保險的勞動者在喪失勞動能力、失去工作機會、遭受意外傷害等情況下給予物質幫助的制度。3.勞動爭議：是指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權利和義務發(fā)生分歧而產生的爭議。4.勞動仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的一種解決勞動爭議的方式。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：乙方因工作原因需要經常加班。補充條款：鑒于乙方的工作性質，甲方應確保乙方每月加班時間不超過法律規(guī)定的時間。若因特殊情況導致乙方加班時間超過規(guī)定時間，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方加班費。2.應用場合：項目周期較長，乙方需長期在外地工作。補充條款：甲方應承擔乙方在外地工作期間的交通費用、住宿費用和伙食補貼。同時，甲方應保障乙方的休息時間和身心健康，定期安排乙方回家探親。3.應用場合：項目涉及到高風險作業(yè)。補充條款：甲方應確保乙方在工作過程中享有充分的安全培訓和防護措施。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。4.應用場合：乙方因疾病或意外傷害無法繼續(xù)工作。補充條款：甲方應依據(jù)國家法律規(guī)定，為乙方提供病假工資和醫(yī)療保險待遇。同時，甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方的權益不受侵害